普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同

普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同一、前言隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)的決策部署，支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，提高就業(yè)率，我們特制定《普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同》。二、合同主體1.甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.乙方（高校畢業(yè)生）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________2.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：____________（2）周六至周日：____________3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____________元，每月實(shí)發(fā)工資不低于____________元。甲方按月支付乙方工資，每月____________日前支付上月工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需繳納。5.福利待遇：（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。（2）乙方享有____________天帶薪年假。（3）乙方享有____________天產(chǎn)假。（4）乙方享有____________天病假。（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過(guò)____________天，甲方有權(quán)終止本合同。四、合同期限1.本合同期限為一年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____________天書(shū)面通知對(duì)方。五、解除和終止合同（1）提前解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方____________天工資作為補(bǔ)償。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同期滿或雙方同意終止合同，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（高校畢業(yè)生）：____________________簽訂日期：____________________普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同一、前言高校畢業(yè)生是國(guó)家未來(lái)的棟梁，他們的就業(yè)問(wèn)題關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)畢業(yè)生靈活就業(yè)，我們特別制定了這份《普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同》，旨在為畢業(yè)生和用人單位之間搭建一個(gè)公平、靈活的就業(yè)平臺(tái)。二、合同主體甲方（用人單位）：（1）單位名稱：創(chuàng)意無(wú)限科技公司（2）單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)業(yè)園（3）聯(lián)系人：張經(jīng)理（4）聯(lián)系電話：1385678乙方（高校畢業(yè)生）：（1）姓名：李夢(mèng)（2）性別：女（3）身份證號(hào)：11010519950105（4）聯(lián)系電話、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售。（2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。2.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午6:00（2）周六：上午10:00至下午4:003.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)100元，每月實(shí)發(fā)工資不低于2000元。甲方按月支付乙方工資，每月10日前支付上月工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需繳納。5.福利待遇：（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。（2）乙方享有5天帶薪年假。（3）乙方享有10天產(chǎn)假。（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過(guò)20天，甲方有權(quán)終止本合同。四、合同期限1.本合同期限為一年，自2022年7月1日起至2023年6月30日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。五、解除和終止合同（1）提前解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方1個(gè)月工資作為補(bǔ)償。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同期滿或雙方同意終止合同，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：創(chuàng)意無(wú)限科技公司乙方（高校畢業(yè)生）：李夢(mèng)簽訂日期：2022年6月1日重點(diǎn)：1.合同主體：明確甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）的基本信息。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的每周工作時(shí)間和具體工作時(shí)間安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬：確定乙方的每小時(shí)工資和每月實(shí)發(fā)工資。5.福利待遇：列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇。6.合同期限：規(guī)定合同的有效期限和續(xù)簽條件。7.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和補(bǔ)償規(guī)定。8.爭(zhēng)議解決：指出解決合同爭(zhēng)議的方式和途徑。難點(diǎn)：1.工作內(nèi)容的具體職責(zé)和要求需要根據(jù)乙方的工作崗位來(lái)詳細(xì)制定。2.勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間需要根據(jù)雙方的協(xié)商來(lái)確定。3.福利待遇的具體內(nèi)容需要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司政策來(lái)制定。4.合同期限的續(xù)簽條件需要雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商一致。注意事項(xiàng)：1.確保合同主體的信息真實(shí)有效，避免后期出現(xiàn)糾紛。2.工作內(nèi)容要明確具體，避免