




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10部分職業(yè)衛(wèi)生煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)題培訓(xùn)第一頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)病已引起全社會(huì)的關(guān)注第二頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)健康損害導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重?fù)?jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)專(zhuān)家估計(jì),各國(guó)由職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失約占全世界國(guó)民生產(chǎn)總值(GNP)的4%。ILO(國(guó)際勞工組織)估計(jì),發(fā)展中國(guó)家的職業(yè)病傷所造成的損失超過(guò)GNP的10%,如能將工傷率降低10%,所挽回的經(jīng)濟(jì)損失足以?xún)斶€外債。(注:來(lái)源于《中國(guó)職業(yè)醫(yī)學(xué)》“經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的影響”)《情況》顯示:新中國(guó)成立以來(lái)至2009年年底,累計(jì)報(bào)告職業(yè)病722730例。2009年新發(fā)各類(lèi)職業(yè)病18,128例。我國(guó)每年職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用7000億!第三頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)(GBZT224-2010)職業(yè)危害:對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致工作有關(guān)疾病、職業(yè)病和傷害。職業(yè)性有害因素:又稱(chēng)職業(yè)病危害因素,職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和(或)存在的、可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件,包括化學(xué)、物理、生物等因素。第四頁(yè),共五十六頁(yè)。(2)實(shí)施由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài);第十七頁(yè),共五十六頁(yè)。各單位要以紅頭文件下發(fā)確認(rèn)職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系從生理學(xué)角度:泛指一切人們不需要、不希望存在的,使人厭煩、討厭甚至難以忍受的干擾聲音。第三十四頁(yè),共五十六頁(yè)。生產(chǎn)性粉塵:在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的一切聲音都可視為生產(chǎn)性噪聲。1處不符合要求不得分。從物理學(xué)角度:噪聲是各種不同頻率和強(qiáng)度的聲波無(wú)規(guī)律地雜亂組合在一起,波形呈不規(guī)則變化的聲音。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)框架(4)職業(yè)禁忌癥:檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病禁忌癥的患者,需寫(xiě)明具體疾病名稱(chēng)。檔案包括勞動(dòng)者個(gè)人基本情況、勞(二)呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次。職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)(GBZT224-2010)職業(yè)?。浩髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。廣義即醫(yī)學(xué)上泛指各種職業(yè)病危害因素所引起的疾病法定
即立法意義上的職業(yè)病,《職業(yè)病防治法》第二條第二款規(guī)定,必須是頒布“職業(yè)病目錄”中所規(guī)定的職業(yè)?。?0類(lèi)132種)病因即職業(yè)病危害因素,在控制病因或作用條件后,可消除或減少發(fā)病,故職業(yè)病重在預(yù)防病因明確需達(dá)到一定的強(qiáng)度(濃度或劑量)才能致病劑量-反應(yīng)關(guān)系群體發(fā)病大多數(shù)職業(yè)病如能早診斷、治療處理,康復(fù)效果較好;但有些職業(yè)病,尚無(wú)特效療法,只能對(duì)癥綜合處理,故發(fā)現(xiàn)愈晚,療效愈差早治療在接觸同一職業(yè)病危害因素的人群中常有一定的發(fā)病率,很少只出現(xiàn)個(gè)別病人除職業(yè)性傳染病外,治療個(gè)體無(wú)助于控制人群發(fā)病,前期預(yù)防才能減低甚至杜絕發(fā)病前期預(yù)防職業(yè)病特點(diǎn)
即立法意義上的職業(yè)病,《職業(yè)病防治法》第二條第二款規(guī)定,必須是頒布“職業(yè)病目錄”中所規(guī)定的職業(yè)病(10類(lèi)132種)第五頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)(GBZT224-2010)職業(yè)禁忌證:勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)性有害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。一級(jí)預(yù)防:又稱(chēng)病因預(yù)防,采用有利于職業(yè)病防治的工藝,技術(shù)和材料,合理利用職業(yè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,減少勞動(dòng)者職業(yè)接觸的機(jī)會(huì)和程度,預(yù)防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。二級(jí)預(yù)防:又稱(chēng)發(fā)病預(yù)防,通過(guò)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù),結(jié)合環(huán)境中職業(yè)性有害因素監(jiān)測(cè),以早期發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者所遭受的職業(yè)危害。三級(jí)預(yù)防:對(duì)患有職業(yè)病和遭受職業(yè)傷害的勞動(dòng)者進(jìn)行合理的治療和康復(fù)。第六頁(yè),共五十六頁(yè)。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)框架第七頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生法律體系憲法
職業(yè)衛(wèi)生法律職業(yè)衛(wèi)生行政法規(guī)地方性職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章經(jīng)我國(guó)批準(zhǔn)生效的國(guó)際條約、公約職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法律效力細(xì)化程度我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生法律框架體系基本形成!第八頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生法律概念:指由全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)制定的有關(guān)職業(yè)健康(衛(wèi)生)方面法律規(guī)范性文件的統(tǒng)稱(chēng)。其法律地位和法律效力僅次于憲法,在職業(yè)衛(wèi)生法律形式中處于第二位?!吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第九頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生行政法規(guī)概念:職業(yè)衛(wèi)生行政法規(guī)是指由國(guó)務(wù)院制定的有關(guān)條例、辦法、規(guī)定、實(shí)施細(xì)則、決定等。《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射防護(hù)條例》《關(guān)于征求<用人單位使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)>意見(jiàn)的函》2012年9月29日第十頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章概念:由國(guó)務(wù)院所屬部委以及相關(guān)地方人民政府在法律規(guī)定范圍內(nèi),依職權(quán)制定、頒布的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生行政管理的規(guī)范性文件。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》《高毒物品目錄》(2003年版)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(47號(hào)令)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》(48號(hào)令)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(49號(hào)令)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(50號(hào)令)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)監(jiān)督管理暫行辦法》(51號(hào)令)《關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理目錄(2012年版)的通知》安監(jiān)總安?。?012)73號(hào)《關(guān)于開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的通知》安監(jiān)總安?。?013)38號(hào)《關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》的通知》國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號(hào)《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號(hào)第十一頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)舉例GBZ1–2010工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ2.1/2.2–2007工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值(2.1第一部分:化學(xué)有害因素
2.2第二部分:物理因素)GBZ3~112–2002職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)GBZ113~156–2002放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)GBZ157-2002職業(yè)病診斷名詞術(shù)語(yǔ)GBZ158-2003工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)
GBZ159-2004工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范
GBZ160-2004工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)方法GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ/T196-2007建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則
GBZ/T197-2007職業(yè)病危害控評(píng)導(dǎo)則GBZ/T203-2007高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范GBZ/T204-2007高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南GBZ/T205-2007密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護(hù)規(guī)范GBZ/T206-2007密閉空間直讀式儀器氣體檢測(cè)規(guī)范GBZ/T222-2009密閉空間直讀式氣體檢測(cè)儀選用指南GBZ/T223-2009工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范GBZ/T224-2010職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)GBZ/T225-2010用人單位職業(yè)病防治指南第十二頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)病目錄---10類(lèi)132種【2013版】職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病(13+6)職業(yè)性皮膚?。?+1)職業(yè)性眼病(3)職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?)職業(yè)性化學(xué)中毒(59+1)物理因素所致職業(yè)病(7)職業(yè)性放射性疾?。?0+1)職業(yè)性傳染病(5)職業(yè)性腫瘤(11)其他職業(yè)?。?)第十三頁(yè),共五十六頁(yè)。一、2017版與2013版區(qū)別1.在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)方面,雖然仍保持一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)3個(gè)等次,但對(duì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)較之以前更為苛刻:一是要求煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分90分以上;二是井工煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸部分的單項(xiàng)考核評(píng)分均不低于90分,其他部分的考核評(píng)分均不低于80分;三是正常工作時(shí)單班入井人數(shù)不超過(guò)1000人、生產(chǎn)能力在30萬(wàn)噸/年以下的礦井單班入井人數(shù)不超過(guò)100人。第十四頁(yè),共五十六頁(yè)。第十五頁(yè),共五十六頁(yè)。2、在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容體系方面,雖然新標(biāo)準(zhǔn)仍保持為11個(gè)部分,但增加了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理等方面的內(nèi)容。
5、不同級(jí)別的礦井,年生產(chǎn)天數(shù)將不同,不達(dá)標(biāo)的礦井下一步將列入去產(chǎn)能礦井之列。4、新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦的監(jiān)管提出了6項(xiàng)要求。其中包括:對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)被撤消的煤礦,實(shí)施撤消決定的標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門(mén)應(yīng)依法責(zé)令其立即停止生產(chǎn)、進(jìn)行整改,待整改合格后、重新提出申請(qǐng)。3、新標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)規(guī)定:煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)實(shí)行有效期管理,一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的有效期均為3年。第十六頁(yè),共五十六頁(yè)。二、2017版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系1.井工煤礦(1)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控(2)事故隱患排查治理。(3)通風(fēng)。(4)地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量。(5)采煤。(6)掘進(jìn)。(7)機(jī)電。(8)運(yùn)輸。(9)職業(yè)衛(wèi)生。(10)安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理。(11)調(diào)度和地面設(shè)施。2.露天煤礦(1)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控(2)事故隱患排查治理(3)穿孔(4)爆破(5)采裝(6)運(yùn)輸(7)排土(8)機(jī)電(9)邊坡(10)疏干排水(11)職業(yè)衛(wèi)生(12)安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理(13)調(diào)度。第十七頁(yè),共五十六頁(yè)。井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分權(quán)重表序號(hào)名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)分值權(quán)重(ai)1安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控1000.102事故隱患排查治理1000.103通風(fēng)1000.164地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量1000.115采煤1000.096掘進(jìn)1000.097機(jī)電1000.098運(yùn)輸1000.089職業(yè)衛(wèi)生1000.0610安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理1000.0611調(diào)度和地面設(shè)施1000.06第十八頁(yè),共五十六頁(yè)。概述工作要求及評(píng)分方法解讀主要內(nèi)容19第十九頁(yè),共五十六頁(yè)。第10部分職業(yè)衛(wèi)生一、概述要點(diǎn)工作要求分值項(xiàng)目?jī)?nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理3點(diǎn)24分11項(xiàng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)3點(diǎn)42分5項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)2點(diǎn)18分5項(xiàng)職業(yè)病診斷鑒定3點(diǎn)12分5項(xiàng)工會(huì)監(jiān)督1點(diǎn)4分2項(xiàng)第二十頁(yè),共五十六頁(yè)。二、工作要求及評(píng)分方法解讀1.職業(yè)衛(wèi)生管理(1)建立健全職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;【解讀】本條規(guī)定了煤礦要建立健全職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的具體要求。a.職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組成:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、管理者代表、相關(guān)職能部門(mén)和工會(huì)代表。各單位要以紅頭文件下發(fā)確認(rèn)職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。人員有變動(dòng),及時(shí)調(diào)整。人員配備依據(jù):職業(yè)病防治法及煤礦相關(guān)規(guī)定。配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。b.按照《用人單位職業(yè)病防治指南》(GBZ/T225-2010),用人配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理,按照千分之二到千分之五配備,職工人數(shù)少于300人的單位,至少應(yīng)配備1名。注意:本標(biāo)準(zhǔn)要求專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員(有資格證書(shū)、任命文件)第二十一頁(yè),共五十六頁(yè)。1.職業(yè)衛(wèi)生管理(1)建立健全職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;組織保障建有職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);有負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治管理的機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員2查資料。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)不得分;無(wú)專(zhuān)職人員扣1分責(zé)任落實(shí)明確煤礦主要負(fù)責(zé)人為煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人;明確職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治管理的機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)2查資料。未明確第一責(zé)任人或未明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)不得分;機(jī)構(gòu)沒(méi)有正常開(kāi)展工作扣1分第二十二頁(yè),共五十六頁(yè)。(2)建立相關(guān)管理制度,完善職業(yè)病防治責(zé)任制;【解讀】職業(yè)衛(wèi)生制度包括:(1)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(2)職業(yè)病危害警示與告知制度(3)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度(4)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度(5)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度(6)職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度(7)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度(8)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度(9)職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度(10)職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度(11)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度(12)職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度(13)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度第二十三頁(yè),共五十六頁(yè)。制度完善按規(guī)定建立完善職業(yè)病危害防治相關(guān)制度,主要包括:職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度、職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度2查資料。未建立制度不得分;制度不全,每缺1項(xiàng)扣1分;制度內(nèi)容不符合要求或未能及時(shí)修訂
1項(xiàng)扣0.5分第二十四頁(yè),共五十六頁(yè)?!窘庾x】按照《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范》、《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定定期開(kāi)展職業(yè)病危害檢測(cè)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)報(bào)告。1.委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作;2.煤礦企業(yè)應(yīng)每年1次進(jìn)行1次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè),每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向從業(yè)人員公布。3.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時(shí)采取有效措施整改;4.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià)。(3)定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。第二十五頁(yè),共五十六頁(yè)。檢測(cè)評(píng)價(jià)每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè),每3年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);根據(jù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果,制定整改措施;檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告3查資料。未按周期檢測(cè)評(píng)價(jià)不得分;其他1處不符合要求扣1分第二十六頁(yè),共五十六頁(yè)。職業(yè)衛(wèi)生管理其他工作經(jīng)費(fèi)保障職業(yè)病危害防治專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)滿(mǎn)足工作需要1查資料。未提取經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)不能滿(mǎn)足需要不得分工作計(jì)劃有職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案;年度計(jì)劃應(yīng)包括目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度安排、保障措施、考核評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容2查資料。無(wú)規(guī)劃不得分,無(wú)年度計(jì)劃、實(shí)施方案扣1分;相關(guān)要素不全的,每缺1項(xiàng)扣0.5分檔案管理分年度建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,內(nèi)容包括作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施基本信息及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄,作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄,職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄,煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料,職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄,勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄,職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況記錄,其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件3查資料。未建立檔案不得分;檔案缺項(xiàng),每缺1項(xiàng)扣1分危害告知與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明1查資料,抽查10份勞動(dòng)合同。未全部進(jìn)行告知不得分第二十七頁(yè),共五十六頁(yè)。工傷保險(xiǎn)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(含勞務(wù)派遣工)足額繳納工傷保險(xiǎn)1查資料。未全部參加工傷保險(xiǎn)不得分個(gè)體防護(hù)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)為勞動(dòng)者(含勞務(wù)派遣工)發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,做好記錄,并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)期銷(xiāo)毀制度4查現(xiàn)場(chǎng)和資料?,F(xiàn)場(chǎng)抽查4個(gè)崗位,每個(gè)崗位抽查1人,未按照AQ1051發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品的,每缺1項(xiàng)扣1分,1人1項(xiàng)用品不符合要求扣0.5分,每發(fā)現(xiàn)1人未使用個(gè)體防護(hù)用品扣0.5分;無(wú)個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄扣2分,記錄不完整、不清楚的,扣0.5分公告警示在醒目位置設(shè)置公告欄,公布工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明,載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容3查現(xiàn)場(chǎng)。未按規(guī)定公布檢測(cè)結(jié)果不得分,公告欄公布不全,每缺1項(xiàng)扣1分,警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明缺失、內(nèi)容不全1處扣0.5分第二十八頁(yè),共五十六頁(yè)?!窘庾x】1.提取足額的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),主要用于職業(yè)病危害因素的預(yù)防和治理,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品配備與維護(hù)、日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷鑒定與治療康復(fù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)配置、工傷保險(xiǎn)支出、以及其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。2.制定職業(yè)病防治中遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃及其實(shí)施方案;3.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,每年1卷,分年度保存;4.按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)規(guī)定的配備范圍及使用期限,對(duì)煤礦井上、下,煤礦洗選,露天煤礦的117個(gè)主要工種發(fā)放12類(lèi)54種個(gè)體防護(hù)用品。第二十九頁(yè),共五十六頁(yè)。(8)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)題培訓(xùn)最高不得超過(guò)115dB(A)未按規(guī)定公布檢測(cè)結(jié)果不得分,公告欄公布不全,每缺1項(xiàng)扣1分,警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明缺失、內(nèi)容不全1處扣0.第六百四十三條粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)布置應(yīng)當(dāng)符合表26的要求。人員配備依據(jù):職業(yè)病防治法及煤礦相關(guān)規(guī)定。(一)總粉塵濃度,井工煤礦每月測(cè)定2次;工作要求及評(píng)分方法解讀(11)職業(yè)衛(wèi)生(12)安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理(13)調(diào)度。2、在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容體系方面,雖然新標(biāo)準(zhǔn)仍保持為11個(gè)部分,但增加了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理等方面的內(nèi)容。其他1處不符合要求扣1分(1)及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射防護(hù)條例》對(duì)查出有職業(yè)禁忌癥和職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員,必須調(diào)離接害崗位,妥善安置,有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):GBZ/T222-2009密閉空間直讀式氣體檢測(cè)儀選用指南【解讀】1.提取足額的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),主要用于職業(yè)病危害因素的預(yù)防和治理,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品配備與維護(hù)、日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷鑒定與治療康復(fù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)配置、工傷保險(xiǎn)支出、以及其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。2.制定職業(yè)病防治中遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃及其實(shí)施方案;3.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,每年1卷,分年度保存;4.按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)規(guī)定的配備范圍及使用期限,對(duì)煤礦井上、下,煤礦洗選,露天煤礦的117個(gè)主要工種發(fā)放12類(lèi)54種個(gè)體防護(hù)用品。第三十頁(yè),共五十六頁(yè)。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)(1)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件;(2)實(shí)施由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài);監(jiān)測(cè)人員配備職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)人員;監(jiān)測(cè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗作業(yè)2查資料和現(xiàn)場(chǎng)。未配備人員或未經(jīng)培訓(xùn)合格不得分【解讀】監(jiān)測(cè)人員一般是瓦檢工、測(cè)風(fēng)、測(cè)塵工兼任,應(yīng)通過(guò)測(cè)試技能培訓(xùn)合格后上崗。
第三十一頁(yè),共五十六頁(yè)。(3)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)方法符合規(guī)定要求。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)第三十二頁(yè),共五十六頁(yè)。粉塵1.按規(guī)定配備2臺(tái)(含)以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測(cè)定儀等粉塵濃度測(cè)定設(shè)備2查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無(wú)設(shè)備不得分;配備監(jiān)測(cè)儀器不足扣1分2.采煤工作面回風(fēng)巷、掘進(jìn)工作面回風(fēng)流設(shè)置有粉塵濃度傳感器,并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)2查資料和現(xiàn)場(chǎng)。粉塵濃度傳感器設(shè)置不符合要求1處扣1分,未接入安全監(jiān)控系統(tǒng)扣1分3.粉塵監(jiān)測(cè)地點(diǎn)布置符合規(guī)定5查資料。監(jiān)測(cè)地點(diǎn)不符合要求1處扣1分4.粉塵監(jiān)測(cè)周期符合規(guī)定,總粉塵濃度井工煤礦每月測(cè)定2次、露天煤礦每月測(cè)定1次或采用實(shí)時(shí)在線(xiàn)監(jiān)測(cè);粉塵分散度每6個(gè)月測(cè)定1次或采用實(shí)時(shí)在線(xiàn)監(jiān)測(cè);呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次;粉塵中游離二氧化硅含量每6個(gè)月測(cè)定1次,在變更工作面時(shí)也須測(cè)定1次;開(kāi)采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節(jié)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加測(cè)定次數(shù)3查資料??偡蹓m、呼吸性粉塵濃度監(jiān)測(cè)周期不符合要求且未采用實(shí)時(shí)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)不得分;其他監(jiān)測(cè)周期不符合要求1處扣1分5.采用定點(diǎn)監(jiān)測(cè)、個(gè)體監(jiān)測(cè)方法對(duì)粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)1查資料和現(xiàn)場(chǎng)。不符合要求不得分6.粉塵濃度不超過(guò)規(guī)定:粉塵短時(shí)間定點(diǎn)監(jiān)測(cè)結(jié)果不超過(guò)時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的2倍;粉塵定點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)測(cè)、個(gè)體工班監(jiān)測(cè)結(jié)果不超過(guò)時(shí)間加權(quán)平均容許濃度10查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無(wú)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),不得分;濃度每超標(biāo)1項(xiàng)扣1分第三十三頁(yè),共五十六頁(yè)。粉塵的有關(guān)概念粉塵:能夠較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體顆粒?!綠BZ/T224-2010職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)】按粉塵的性質(zhì)分為無(wú)機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵和混合粉塵;按粉塵的形狀分為顆粒狀粉塵、纖維狀粉塵按粉塵化學(xué)成份分為二氧化硅粉塵、硅酸鹽粉塵、金屬粉塵、碳系粉塵、有機(jī)粉塵和混合粉塵生產(chǎn)性粉塵:在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵生產(chǎn)性粉塵作業(yè):勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸到生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)游離二氧化硅:粉塵中以結(jié)晶狀態(tài)存在的二氧化硅呼吸性粉塵:可達(dá)到肺泡區(qū)(無(wú)纖毛呼吸性細(xì)支氣管、肺泡管、肺泡囊)的粉塵。矽塵:游離二氧化硅含量超過(guò)10%的無(wú)機(jī)性粉塵第三十四頁(yè),共五十六頁(yè)。第六百四十三條粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)布置應(yīng)當(dāng)符合表26的要求。表26粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)布置類(lèi)別生產(chǎn)工藝測(cè)塵點(diǎn)布置采煤工作面司機(jī)操作采煤機(jī)、打眼、人工落煤及攉煤工人作業(yè)地點(diǎn)多工序同時(shí)作業(yè)回風(fēng)巷距工作面10~15m處掘進(jìn)工作面司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)工人作業(yè)地點(diǎn)多工序同時(shí)作業(yè)(爆破作業(yè)除外)距掘進(jìn)頭10~15m回風(fēng)側(cè)其他場(chǎng)所翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點(diǎn)工人作業(yè)地點(diǎn)地面作業(yè)場(chǎng)所地面煤倉(cāng)、儲(chǔ)煤場(chǎng)、輸送機(jī)運(yùn)輸?shù)忍庍M(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)第三十五頁(yè),共五十六頁(yè)?!窘庾x】《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定第六百四十二條煤礦必須對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè),并遵守下列規(guī)定:(一)總粉塵濃度,井工煤礦每月測(cè)定2次;露天煤礦每月測(cè)定1次。粉塵分散度每6個(gè)月測(cè)定1次。(二)呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次。(三)粉塵中游離SiO2含量每6個(gè)月測(cè)定1次,在變更工作面時(shí)也必須測(cè)定1次。(四)開(kāi)采深度大于200m的露天煤礦,在氣壓較低的季節(jié)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加測(cè)定次數(shù)。第三十六頁(yè),共五十六頁(yè)。噪聲1.按規(guī)定配備有2臺(tái)(含)以上噪聲測(cè)定儀器,作業(yè)場(chǎng)所噪聲至少每6個(gè)月監(jiān)測(cè)1次2查資料和現(xiàn)場(chǎng)。測(cè)定儀器每缺1臺(tái)扣1分;監(jiān)測(cè)周期不符合要求扣1分2.噪聲監(jiān)測(cè)地點(diǎn)布置符合規(guī)定4查資料。不符合要求1處扣0.5分3.勞動(dòng)者接觸噪聲8h或40h等效聲級(jí)不超過(guò)85dB(A)4查資料和現(xiàn)場(chǎng)。無(wú)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)不得分,聲級(jí)超過(guò)規(guī)定發(fā)現(xiàn)1處扣1分高溫采掘工作面回風(fēng)流和機(jī)電設(shè)備硐室設(shè)置溫度傳感器;采掘工作面空氣溫度超過(guò)26℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過(guò)30℃時(shí),縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇;采掘工作面的空氣溫度超過(guò)30℃、機(jī)電設(shè)備硐室超過(guò)34℃時(shí)停止作業(yè);有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)等非機(jī)械制冷降溫措施,無(wú)法達(dá)到環(huán)境溫度要求時(shí),采用機(jī)械制冷降溫措施。3查資料和現(xiàn)場(chǎng)。1處不符合要求不得分。化學(xué)毒物對(duì)作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每3個(gè)月至少監(jiān)測(cè)1次,對(duì)硫化氫濃度每月至少監(jiān)測(cè)1次;化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素濃度/強(qiáng)度符合規(guī)定4查資料和現(xiàn)場(chǎng)。未進(jìn)行監(jiān)測(cè)或危害因素濃度/強(qiáng)度超過(guò)規(guī)定不得分;監(jiān)測(cè)項(xiàng)目不全,每缺1項(xiàng)扣1分;監(jiān)測(cè)周期不符合要求1項(xiàng)扣1分第三十七頁(yè),共五十六頁(yè)。噪聲定義:從物理學(xué)角度:噪聲是各種不同頻率和強(qiáng)度的聲波無(wú)規(guī)律地雜亂組合在一起,波形呈不規(guī)則變化的聲音。從生理學(xué)角度:泛指一切人們不需要、不希望存在的,使人厭煩、討厭甚至難以忍受的干擾聲音。在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的一切聲音都可視為生產(chǎn)性噪聲。人耳的感知聲音頻率約20~20000Hz。噪聲作業(yè):在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中,存在有損聽(tīng)力、有害健康或有其他危害的聲音,且8h/d或40h/w噪聲暴露等效聲級(jí)大于等于80dB(A)的作業(yè),即為噪聲作業(yè)。任何時(shí)間和任何場(chǎng)所不超過(guò)115dB(A)。第三十八頁(yè),共五十六頁(yè)。每日連續(xù)接觸噪聲8小時(shí),噪聲接觸限值為85dB(A)交換率:3dB(A)——噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值(85dB(A)×8小時(shí)),若增加3dB(A),從85dB(A)→88dB(A),接觸時(shí)間減半(4小時(shí))第三十九頁(yè),共五十六頁(yè)。國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ/T-189.8-2007日接觸噪聲時(shí)間/小時(shí)衛(wèi)生限值/dB(A)8854882911940.597最高不得超過(guò)115dB(A)第四十頁(yè),共五十六頁(yè)。dB(A)允許日接觸限值dB(A)允許日接觸限值8025.40hr990.32hr8120.16hr10015分8216hr10112分8312.70hr1029.5分8410.07hr1037.5分858hr1046.0分866.35hr1054.7分875.04hr1063.75分884hr1073.0分893.17hr1082.36分902.52hr1091.88分912hr1101.5分921.59hr1111.2分931.26hr1120.94分941hr1130.74分950.79hr1140.59分961.63hr
970.5hr
980.4hr
第四十一頁(yè),共五十六頁(yè)?!窘庾x】第六百五十七條作業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過(guò)8h的,噪聲聲級(jí)限值為85dB(A)。每天接觸噪聲時(shí)間不足8h的,可以根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間,按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級(jí)限值增加3dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值。第六百五十八條每半年至少監(jiān)測(cè)1次噪聲。井工煤礦噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)布置在主要通風(fēng)機(jī)、空氣壓縮機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)、破碎機(jī)、主水泵等設(shè)備使用地點(diǎn)。露天煤礦噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)布置在鉆機(jī)、挖掘機(jī)、破碎機(jī)等設(shè)備使用地點(diǎn)。第六百五十九條應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備,采取隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時(shí)間等措施降低噪聲危害。第四十二頁(yè),共五十六頁(yè)。第六百六十條監(jiān)測(cè)有害氣體時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇有代表性的作業(yè)地點(diǎn),其中包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時(shí)間最長(zhǎng)的地點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下采樣。第六百六十一條氧化氮、一氧化碳、氨、二氧化硫至少每3個(gè)月監(jiān)測(cè)1次,硫化氫至少每月監(jiān)測(cè)1次。第六百六十二條煤礦作業(yè)場(chǎng)所存在硫化氫、二氧化硫等有害氣體時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)降低有害氣體的濃度。在采用通風(fēng)措施無(wú)法達(dá)到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)當(dāng)采用集中抽取凈化、化學(xué)吸收等措施降低硫化氫、二氧化硫等有害氣體的濃度。第四十三頁(yè),共五十六頁(yè)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(1)做好接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)健康檢查和崗位調(diào)整工作;【解讀】1.接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期規(guī)定(1)接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員,兩年1次(2)接觸粉塵以矽塵為主的在崗人員,每年1次(3)經(jīng)診斷的觀察對(duì)象和塵肺患者,每年1次(4)接觸噪聲、高溫、毒物、放射線(xiàn)的在崗人員,每年1次第四十四頁(yè),共五十六頁(yè)。2.對(duì)查出有職業(yè)禁忌癥和職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員,必須調(diào)離接害崗位,妥善安置,有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):(1)活動(dòng)性肺結(jié)核病機(jī)肺外結(jié)核?。唬?)嚴(yán)重上呼吸道或者支氣管疾??;(3)顯著影響肺功能的肺臟或者胸膜病變;(4)心、血管器質(zhì)性疾?。唬?)經(jīng)醫(yī)療鑒定不適合從事粉塵作業(yè)的其他疾?。坏谒氖屙?yè),共五十六頁(yè)。3.有下列病癥之一,不得從事井下作業(yè):(1)《煤礦安全規(guī)程》第六百六十六條所列病癥之一;(2)風(fēng)濕?。ǚ磸?fù)活動(dòng));(3)嚴(yán)重的皮膚?。?)經(jīng)醫(yī)療鑒定不適合從事井下作業(yè)的其他疾病;4.患有高血壓、心臟病、高度近視等病癥以及其他不適合高空(2m以上)作業(yè)者,不得從事高空作業(yè)。第四十六頁(yè),共五十六頁(yè)。上崗前檢查組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì),形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告;不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)3查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無(wú)資質(zhì)、無(wú)職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分;其他1人不符合要求扣1分在崗期間檢查按規(guī)定周期組織在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì),形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告;發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,調(diào)離原工作崗位并妥善安置3查資料。未安排檢查、周期不符合規(guī)定或者檢查機(jī)構(gòu)無(wú)資質(zhì)、無(wú)職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定不得分;健康損害勞動(dòng)者未調(diào)離、安置的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分離崗檢查準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員組織進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查,檢查機(jī)構(gòu)具備職業(yè)健康檢查資質(zhì),形成職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告3查資料。未安排檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無(wú)資質(zhì)的、無(wú)報(bào)告的、檢查項(xiàng)目不符合規(guī)定的,不得分;離崗檢查有遺漏的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分第四十七頁(yè),共五十六頁(yè)。應(yīng)急檢查對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察2查資料。未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的不得分結(jié)果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者3查資料。未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者不得分;每遺漏1人扣0.5分第四十八頁(yè),共五十六頁(yè)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(2)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生檔案包括12項(xiàng)內(nèi)容:(1)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制檔案;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品評(píng)白酒面試題及答案
- 傷口評(píng)估與記錄試題及答案
- 工裝與工位器具管理制度
- 小兒喉異物的護(hù)理
- 暑假體育培訓(xùn)
- 2025年中國(guó)帕德?tīng)柷蛐袠I(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 指骨骨折病人護(hù)理常規(guī)
- 重癥哮喘病例討論與治療策略
- 終末期患者的心理護(hù)理與安寧療護(hù)實(shí)踐
- 基于新媒體環(huán)境下地方非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承
- 2024年荊州市江北地區(qū)檢察院招聘檢察輔助人員筆試真題
- 2025年高考真題-語(yǔ)文(北京卷) 含答案
- 預(yù)防慢性病與健康生活指南
- 山西焦煤集團(tuán)筆試題
- 星期音樂(lè)會(huì)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年同濟(jì)大學(xué)
- 救護(hù)車(chē)注冊(cè)登記審批表
- 口腔頜面部手術(shù)的麻醉PPT學(xué)習(xí)教案
- 平衡與協(xié)調(diào)訓(xùn)練PPT課件
- 年普通高校(中專(zhuān)招生考生體格檢查表
- PEP英語(yǔ)(四下)-Unit-1-My-school--A-let's-learn教學(xué)反思
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論