安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度模版（3篇）

安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度模版安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健運營和員工生命財產(chǎn)安全的基石，為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建科學(xué)、公正的獎懲機制和責(zé)任追究制度顯得尤為重要。以下是安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度的參考模板：一、獎勵制度1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎勵：表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、提出并實施有效安全改進(jìn)建議的員工；獎勵積極參與安全培訓(xùn)，并致力于安全知識宣傳的員工；獎勵嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全的員工。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊獎勵：表彰安全管理水平高、安全生產(chǎn)業(yè)績顯著的團(tuán)隊；獎勵提出并實施安全管理創(chuàng)新，有效減少安全事故的團(tuán)隊；獎勵積極推廣安全知識，提升全員安全意識的團(tuán)隊。3.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎勵：表彰在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的單位；獎勵在預(yù)防和減少安全事故方面取得顯著成效的單位；獎勵積極組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的單位。4.安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎勵：表彰在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、業(yè)績突出的員工；獎勵在安全演練中表現(xiàn)優(yōu)秀、展現(xiàn)良好應(yīng)急能力的員工；獎勵積極參與安全隱患整改工作，確保生產(chǎn)環(huán)境安全的員工。5.其他獎勵：表彰在安全生產(chǎn)實習(xí)期間表現(xiàn)突出的實習(xí)生；獎勵積極參與安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流，分享成功經(jīng)驗的員工；獎勵提出并實施安全管理創(chuàng)新，提升企業(yè)安全管理水平的員工。二、懲罰制度1.安全違規(guī)行為懲罰：對違反安全操作規(guī)程的行為，視情節(jié)給予警告、記過等處分；對因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致一般安全事故的行為，給予記過、記大過等處分；對因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致重大安全事故的行為，給予記大過、降級等處分。2.安全事故責(zé)任追究：對輕微安全事故的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并給予相應(yīng)處分；對未履行安全管理職責(zé)、導(dǎo)致重大安全事故的責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅追究，并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。3.其他懲罰：對拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和指令的人員，給予辭退或解聘處分；對故意隱瞞事故隱患、不報告或延誤報告事故的人員，給予辭退或解聘處分。三、責(zé)任追究制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究：明確各級管理人員對本部門安全生產(chǎn)工作的責(zé)任；建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評價機制，對安全事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。2.安全隱患整改責(zé)任追究：明確安全事故隱患整改責(zé)任人為部門主管，并對整改情況進(jìn)行跟蹤和督促；對拖延整改、敷衍整改或整改不到位的責(zé)任人進(jìn)行追究，并給予相應(yīng)處分。安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度模版（二）一、制度目的與適用范圍為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，切實保障員工生命財產(chǎn)安全，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。本制度適用于本企業(yè)全體員工，涵蓋管理人員及普通員工等。二、獎勵制度1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、作出顯著貢獻(xiàn)的個人，將予以獎勵。獎勵形式涵蓋表彰、獎金及榮譽稱號等，具體評選依據(jù)每年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)進(jìn)行。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重要貢獻(xiàn)的集體，將予以獎勵。獎勵形式包括表彰、獎金及榮譽稱號等，具體評選依據(jù)每年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)進(jìn)行。3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎勵對于在安全生產(chǎn)工作中提出創(chuàng)新意見和建議，有效改善安全生產(chǎn)工作的個人或集體，將予以獎勵。獎勵形式包括表彰、獎金等，具體獎勵內(nèi)容將根據(jù)創(chuàng)新意見和建議的實際情況商議確定。三、懲罰制度1.違章操作的懲罰對于違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)行違章操作的人員，將根據(jù)違章行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、停崗整頓、停職檢查等。對于因違章操作導(dǎo)致事故的，還將依法追究其法律責(zé)任。2.安全責(zé)任未履行的懲罰對于在安全生產(chǎn)工作中，因玩忽職守、不履行安全責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的人員，將予以嚴(yán)厲的處罰。處罰方式涵蓋罰款、降職、撤職、停職檢查等。對于造成重大事故的，還將依法追究其法律責(zé)任。3.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的懲罰對于違反本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不按照安全作業(yè)流程操作，造成事故的人員，將給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括罰款、警告、停職檢查等。對于造成較大事故的，還將依法追究其法律責(zé)任。四、責(zé)任追究制度1.安全責(zé)任明確企業(yè)安全生產(chǎn)工作實行明確的安全責(zé)任制度，確保責(zé)任到人、到崗，以保障安全生產(chǎn)工作的有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度模版（三）一、背景闡述鑒于近年來安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，對人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重威脅，為提升企事業(yè)單位及個人對安全生產(chǎn)的重視及責(zé)任感，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度顯得尤為重要。此制度不僅是促進(jìn)安全生產(chǎn)工作改進(jìn)與提升的關(guān)鍵措施，更是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要保障。二、獎懲制度設(shè)定1.獎勵政策：（1）對在安全工作中表現(xiàn)卓越的個人或集體，將給予表彰及獎勵，包括但不限于獎金、榮譽稱號等；（2）對于在公司安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的部門，將給予獎金、獎狀、獎杯等形式的表彰；（3）個人在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時報告者，將給予及時獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽稱號等；（4）對于積極參與安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的員工，將給予表彰獎勵，以激勵其提升安全意識和技能。2.懲處措施：（1）對違反安全操作規(guī)程、安全操作程序的人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，包括但不限于扣減工資、警告、罰款等；（2）因違反安全操作規(guī)程、安全操作程序而造成事故的，除對違規(guī)人員進(jìn)行處罰外，還將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，確保責(zé)任明確；（3）對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的個人和單位，將依法給予處罰，包括但不限于罰款、停產(chǎn)整頓等；（4）對于知情不報、包庇違規(guī)人員的相關(guān)人員，將給予相應(yīng)處罰，并在公司內(nèi)部通報批評，以警示他人。三、責(zé)任追究制度構(gòu)建1.責(zé)任追究機制建設(shè)：建立健全責(zé)任追究機制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)責(zé)任的具體要求和權(quán)責(zé)。公司應(yīng)明確安全責(zé)任人的責(zé)任范圍和工作權(quán)限，并建立健全安全工作的考核與評價體系，形成強有力的責(zé)任追究機制。2.責(zé)任追究方式及措施：（1）針對重大事故，責(zé)任追究將涉及責(zé)任人的崗位職責(zé)、管理職責(zé)及安全管理制度等方面。對直接責(zé)任人員，將依法依規(guī)進(jìn)行行政、民事甚至刑事追究；（2）對事故責(zé)任人將采取撤職、降職甚至開除等處罰措施，讓其為失職行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）對于涉及失職行為的管理人員，將依法追究行政、民事責(zé)任，并檢討公司安全管理制度的不足，完善和優(yōu)化相關(guān)制度。四、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.規(guī)范制度執(zhí)行：為確保獎懲及責(zé)任追究制度的有效執(zhí)行，公司將建立并完善安全管理組織架構(gòu)和工作流程，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保各級領(lǐng)導(dǎo)層和員工全面、準(zhǔn)確地了解和遵守各項安全管理制度。2.強化監(jiān)督與檢查：公司將建立健全安全監(jiān)督機制，將安全監(jiān)督工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，定期開展安全檢查、隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。對工作不到位、工作不力的部門和個人，將進(jìn)行批評教育和督促整改。3.加強宣傳教育：公司將加強對安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度的宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，提升員工的安全意識和技能，增強他們的安全責(zé)任感。五、總結(jié)如下安