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。。身心障礙者保護(hù)法所稱之個(gè)別化專業(yè)服務(wù)制度,下列何者不包括于內(nèi)？DD勞工保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作，以致未能取得原有薪（市）主管機(jī)關(guān)應(yīng)指派何人於偵查或?qū)徟兄信阃趫?chǎng)，並得陳述意見(jiàn)?D各級(jí)政府機(jī)關(guān)員工總?cè)藬?shù)于五十人之上者，進(jìn)用具有工作能力之身心障礙者人數(shù),不得低D民營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)員工總?cè)藬?shù)于壹百人之上者，進(jìn)用具有工作能力之身心障礙者人數(shù),不得低十DD依據(jù)勞工保險(xiǎn)條例之規(guī)定，勞工保險(xiǎn)之普通事故保險(xiǎn)費(fèi)率,由中央主管機(jī)關(guān)按被保險(xiǎn)人當(dāng)人，得向那個(gè)單位申請(qǐng)建立疑似發(fā)展遲緩兒童或身心障礙兒童及少年之指紋資料?總收入平均分配全家人口，每人每月未超過(guò)當(dāng)年度最低生活DD依據(jù)志願(yuàn)服務(wù)法之規(guī)定，志工服務(wù)年資滿三年,服務(wù)時(shí)數(shù)達(dá)幾百小時(shí)之上者，得檢具證明
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