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內(nèi)部管理制度系列編號(hào)作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫(xiě)。和評(píng)分的制定的實(shí)施細(xì)則!每個(gè)領(lǐng)域都會(huì)有一套專屬的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估細(xì)則!以下是:演講比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),歡迎大家閱讀!內(nèi)部管理制度系列編號(hào)*注意事項(xiàng)內(nèi)部管理制度系列編號(hào)內(nèi)部管理制度系列編號(hào)由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的1.內(nèi)容思想:4.0分。2.語(yǔ)言表達(dá):2.5分。3.儀態(tài)表情:1.5分。4.綜合印象:2.0分。由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的內(nèi)部管理制度系列編號(hào)2.參賽選手到達(dá)會(huì)場(chǎng)后,按級(jí)部根據(jù)抽簽序號(hào)依次上臺(tái)任玉霞余曉輝唐樹(shù)武評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):2、儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的內(nèi)部管理制度系列編號(hào)1、主題鮮明、深刻,觀點(diǎn)正確,見(jiàn)解獨(dú)到,符合主題2、內(nèi)容充實(shí)、新穎,事例動(dòng)人,貼近生活,富有鮮明3、行文流暢,用詞精練,結(jié)構(gòu)完整合理、層次分明,2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,口齒清晰,語(yǔ)速適當(dāng),表達(dá)內(nèi)部管理制度系列編號(hào)不足時(shí)、超時(shí),均以10秒為計(jì)時(shí)段,在總分中減0.1二、評(píng)分規(guī)則:三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:思陽(yáng)鎮(zhèn)初中1、演講材料(35分)思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題,觀點(diǎn)內(nèi)部管理制度系列編號(hào)2、語(yǔ)言表達(dá)(35分)演講者語(yǔ)音規(guī)范,吐字清晰,聲音3、形體語(yǔ)言(15分)演講者精神飽滿,能較好地運(yùn)用姿5、會(huì)場(chǎng)效果(10分)演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和內(nèi)部管理制度系列編號(hào)*注意事項(xiàng)1、每位演講者的時(shí)間必須控制在5分鐘以內(nèi)部管理制度系列編號(hào)由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的一、演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分內(nèi)容思想、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)表情、1.內(nèi)容思想:4.0分。2.語(yǔ)言表達(dá):2.5分。3.儀態(tài)表情:1.5分。內(nèi)部管理制度系列編號(hào)4.綜合印象:2.0分。由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的2.參賽選手到達(dá)會(huì)場(chǎng)后,按級(jí)部根據(jù)抽簽序號(hào)依次上臺(tái)偉劉奇峰劉華信一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)儀表形象:(15分)1、著裝(10分)(二)演講內(nèi)容:(50分)1、主題鮮明、深刻,觀點(diǎn)(25分)2、內(nèi)容充實(shí)、新穎,事例動(dòng)人,貼近生活,富內(nèi)部管理制度系列編號(hào)(15分)3、行文流暢,用詞精練,結(jié)構(gòu)完整合理、層次(10分)(三)語(yǔ)言藝術(shù):(35分)1、要求脫稿演講,因不熟(5分)2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,口齒清晰,語(yǔ)速適當(dāng),(10分)4、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起高不足時(shí)、超時(shí),均以10秒為計(jì)時(shí)段,在總分中減0.1內(nèi)部管理制度系列編號(hào)比賽評(píng)分表評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分要求分值選手得分1、演講內(nèi)容緊502、語(yǔ)言表達(dá)普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音洪亮圓潤(rùn)。303、形象風(fēng)度精神飽滿,衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,104、綜合效果具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號(hào)召力,不足時(shí)、超時(shí),均以10秒為計(jì)時(shí)段,在總分中減0.1內(nèi)部管理制度系列

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