燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部押運(yùn)員工作職責(zé)

燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部押運(yùn)員工作職責(zé)第一章總則第一條為規(guī)范燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部押運(yùn)員的工作行為，提高工作效率和安全管理水平，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部各級押運(yùn)員。第二章押運(yùn)員的基本職責(zé)第三條押運(yùn)員是生產(chǎn)運(yùn)行部保障燃?xì)庠O(shè)備安全運(yùn)行的關(guān)鍵崗位，其職責(zé)重要包含以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)護(hù)送燃?xì)庠O(shè)備和相關(guān)物資的運(yùn)輸工作，確保其安全到達(dá)目的地；遵守交通規(guī)定，保持車輛良好的行駛狀態(tài)；幫助燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部的巡檢人員完成巡檢任務(wù)；及時上報設(shè)備故障和異常情況，搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理；搭配燃?xì)夤镜膽?yīng)急處理工作，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。第四條押運(yùn)員在履行職責(zé)時應(yīng)具備以下素養(yǎng)與本領(lǐng)：具備良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，保持誠信守法，恪守保密原則；具備相關(guān)車輛駕駛證，而且能夠嫻熟駕駛押運(yùn)車輛；具備熟識燃?xì)庠O(shè)備的工作原理和運(yùn)行流程的專業(yè)知識；具備應(yīng)急處理本領(lǐng)，能夠在緊急情況下冷靜應(yīng)對，保障安全；具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通本領(lǐng)，能夠有效協(xié)調(diào)相關(guān)工作。第三章工作流程第五條押運(yùn)員的工作流程如下：1.準(zhǔn)備工作押運(yùn)員在上班前查看巡檢任務(wù)計劃，了解巡檢路線和時間布置；準(zhǔn)備好押運(yùn)車輛，并檢查車輛的燃油、輪胎、剎車等部件是否正常；檢查所攜帶設(shè)備和物資的完整性和工作狀態(tài)；依照規(guī)定佩戴工作服和個人防護(hù)裝備。2.巡檢工作押運(yùn)員依照巡檢路線，按時啟程，并確保所攜帶設(shè)備和物資的安全；押運(yùn)員在巡檢過程中，嚴(yán)格依照巡檢規(guī)程進(jìn)行操作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；押運(yùn)員發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況應(yīng)及時上報，搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理；押運(yùn)員應(yīng)遵守交通規(guī)定，確保安全行駛；3.上報工作押運(yùn)員完成巡檢任務(wù)后，將巡檢情況和設(shè)備運(yùn)行情形記錄在巡檢報告中；將巡檢報告及時提交給燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部，供相關(guān)部門參考；對于設(shè)備故障和異常情況，押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫故障報告，并及時上報相關(guān)部門。4.應(yīng)急處理在突發(fā)事故或緊急情況下，押運(yùn)員應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案快速應(yīng)對；押運(yùn)員應(yīng)樂觀參加應(yīng)急演練，熟識應(yīng)急處理流程；在應(yīng)急情況下，押運(yùn)員需要向上級匯報情況，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理。第四章工作紀(jì)律第六條燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部押運(yùn)員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：1.時間紀(jì)律依照工作布置，按時上下班；完成巡檢任務(wù)需定時到達(dá)，并定時上報工作結(jié)果。2.保密紀(jì)律押運(yùn)員要保守燃?xì)夤镜纳虡I(yè)秘密和管道信息，嚴(yán)禁泄露；押運(yùn)員要妥當(dāng)保管巡檢報告和故障報告，防止丟失或外泄。3.安全紀(jì)律押運(yùn)員要遵守交通規(guī)定，確保安全駕駛；在巡檢過程中，押運(yùn)員要注意安全操作，防止事故發(fā)生；在應(yīng)急情況下，押運(yùn)員要冷靜應(yīng)對，確保人員和設(shè)備的安全。4.工作紀(jì)律押運(yùn)員要認(rèn)真履行職責(zé)，依照規(guī)定順利完成巡檢任務(wù)；巡檢過程中，押運(yùn)員要認(rèn)真記錄設(shè)備運(yùn)行情況，保證工作質(zhì)量；巡檢報告和故障報告的填寫要準(zhǔn)確、認(rèn)真。第五章懲罰與嘉獎第七條對于違反押運(yùn)員工作職責(zé)和工作紀(jì)律的行為，燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部將依照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行懲罰。具體懲罰情況如下：1.一般懲罰若押運(yùn)員違反工作職責(zé)和工作紀(jì)律，但未造成重點后果的，將采取以下一種或多種懲罰方式：—口頭警告；—書面警告；—記過；—暫時停止嘉獎和晉升機(jī)會；—技能培訓(xùn)。2.嚴(yán)重懲罰若押運(yùn)員的違規(guī)行為嚴(yán)重，已經(jīng)造成重點后果的，將采取以下一種或多種懲罰方式：—職務(wù)降級；—解聘處理。第八條對于履行職責(zé)優(yōu)秀的押運(yùn)員和工作表現(xiàn)突出的個人，燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部將予以適當(dāng)?shù)募为労蜆s譽(yù)表揚(yáng)。具體嘉獎措施如下：1.工作表揚(yáng)對于工作成績優(yōu)異、認(rèn)真負(fù)責(zé)的押運(yùn)員，將進(jìn)行工作表揚(yáng)，予以獎金和榮譽(yù)證書等嘉獎。2.晉升機(jī)會對于業(yè)績突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的押運(yùn)員，燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部將予以晉升機(jī)會，供應(yīng)更好的職業(yè)發(fā)展空間。第六章附則第九條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部押運(yùn)員必需嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行，如有違反，將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行懲罰。第十條本規(guī)章制度由燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。