員工簽手機(jī)合同范例

員工簽手機(jī)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方（員工）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)需求，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，工作地點(diǎn)為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付。

3.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的各項規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方（員工）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

丙方（手機(jī)設(shè)備供應(yīng)商）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)需求，乙方愿意加入甲方工作，丙方同意向乙方提供手機(jī)設(shè)備，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜及手機(jī)設(shè)備供應(yīng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，工作地點(diǎn)為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3乙方在工作中使用丙方提供的手機(jī)設(shè)備，該設(shè)備由丙方負(fù)責(zé)維護(hù)和更換。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付。

3.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4乙方使用丙方提供的手機(jī)設(shè)備，甲方按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付手機(jī)設(shè)備使用費(fèi)用。

四、手機(jī)設(shè)備供應(yīng)

4.1丙方同意向乙方提供一部手機(jī)設(shè)備，設(shè)備型號為__________，設(shè)備價格人民幣__________元。

4.2丙方保證提供的手機(jī)設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如因設(shè)備質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，由丙方承擔(dān)。

4.3手機(jī)設(shè)備的使用期限為__________年，期滿后乙方有權(quán)選擇繼續(xù)使用或退還設(shè)備。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2若丙方未按約定提供手機(jī)設(shè)備或提供不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于更換設(shè)備、賠償損失等。

6.3若乙方因違反保密條款導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、福利待遇等。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方不得擅自將手機(jī)設(shè)備帶離甲方工作場所，如因乙方原因?qū)е率謾C(jī)設(shè)備丟失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

8.2乙方不得擅自修改手機(jī)設(shè)備系統(tǒng)，如因乙方原因?qū)е略O(shè)備故障，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得將手機(jī)設(shè)備轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供手機(jī)設(shè)備，甲方能夠更好地保障乙方的工作需求，提高工作效率，同時減輕甲方在設(shè)備采購、維護(hù)方面的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，同時保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，包括但不限于工作考核、崗位調(diào)整、保密等，以實現(xiàn)雙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方（員工）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

丙方（手機(jī)設(shè)備供應(yīng)商）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)需求，乙方愿意加入甲方工作，丙方同意向乙方提供手機(jī)設(shè)備以支持其工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜及手機(jī)設(shè)備供應(yīng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與設(shè)備供應(yīng)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，工作地點(diǎn)為__________。

1.2丙方同意向乙方提供一部手機(jī)設(shè)備，型號為__________，用于乙方的工作需要。

1.3乙方在工作中使用丙方提供的手機(jī)設(shè)備，設(shè)備維護(hù)和更換責(zé)任由丙方承擔(dān)。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

2.2乙方的基本工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付，不得無故拖欠。

2.3乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并確保乙方在同等條件下享有不低于行業(yè)平均水平的薪酬。

2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.5乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的手機(jī)設(shè)備，確保設(shè)備在乙方工作期間正常使用。

3.2丙方應(yīng)在乙方提出設(shè)備故障時，及時響應(yīng)并提供維修或更換服務(wù)。

3.3丙方有權(quán)要求乙方在使用設(shè)備時遵守設(shè)備使用規(guī)范，避免因不當(dāng)使用導(dǎo)致設(shè)備損壞。

3.4丙方有權(quán)在設(shè)備使用期限屆滿后，要求乙方歸還設(shè)備或支付合理的設(shè)備使用費(fèi)用。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、福利待遇等。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等，但需提前通知乙方，并確保乙方的工作條件不受不利影響。

4.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

五、違約責(zé)任與限制

5.1若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若丙方未按約定提供設(shè)備或提供不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作受阻，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.3若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.4乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得將手機(jī)設(shè)備轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋