員工簽手機(jī)合同范例_第1頁
員工簽手機(jī)合同范例_第2頁
員工簽手機(jī)合同范例_第3頁
員工簽手機(jī)合同范例_第4頁
員工簽手機(jī)合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工簽手機(jī)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

住所地(或注冊(cè)地):

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

乙方(員工):

身份證號(hào)碼:

姓名:

性別:

出生日期:

民族:

住址:

鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)需求,乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位,工作地點(diǎn)為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月,甲方按月支付。

3.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前,雙方均可提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方,終止本合同。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

住所地(或注冊(cè)地):

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

乙方(員工):

身份證號(hào)碼:

姓名:

性別:

出生日期:

民族:

住址:

丙方(手機(jī)設(shè)備供應(yīng)商):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

住所地(或注冊(cè)地):

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)需求,乙方愿意加入甲方工作,丙方同意向乙方提供手機(jī)設(shè)備,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作事宜及手機(jī)設(shè)備供應(yīng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位,工作地點(diǎn)為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3乙方在工作中使用丙方提供的手機(jī)設(shè)備,該設(shè)備由丙方負(fù)責(zé)維護(hù)和更換。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月,甲方按月支付。

3.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4乙方使用丙方提供的手機(jī)設(shè)備,甲方按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付手機(jī)設(shè)備使用費(fèi)用。

四、手機(jī)設(shè)備供應(yīng)

4.1丙方同意向乙方提供一部手機(jī)設(shè)備,設(shè)備型號(hào)為__________,設(shè)備價(jià)格人民幣_(tái)_________元。

4.2丙方保證提供的手機(jī)設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如因設(shè)備質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失,由丙方承擔(dān)。

4.3手機(jī)設(shè)備的使用期限為__________年,期滿后乙方有權(quán)選擇繼續(xù)使用或退還設(shè)備。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2若丙方未按約定提供手機(jī)設(shè)備或提供不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于更換設(shè)備、賠償損失等。

6.3若乙方因違反保密條款導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、福利待遇等。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等。

7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方不得擅自將手機(jī)設(shè)備帶離甲方工作場(chǎng)所,如因乙方原因?qū)е率謾C(jī)設(shè)備丟失或損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

8.2乙方不得擅自修改手機(jī)設(shè)備系統(tǒng),如因乙方原因?qū)е略O(shè)備故障,乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。

8.3乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得將手機(jī)設(shè)備轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供手機(jī)設(shè)備,甲方能夠更好地保障乙方的工作需求,提高工作效率,同時(shí)減輕甲方在設(shè)備采購、維護(hù)方面的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方能夠?qū)W⒂诠ぷ鳎瑫r(shí)保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益,包括但不限于工作考核、崗位調(diào)整、保密等,以實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

住所地(或注冊(cè)地):

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

乙方(員工):

身份證號(hào)碼:

姓名:

性別:

出生日期:

民族:

住址:

丙方(手機(jī)設(shè)備供應(yīng)商):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

住所地(或注冊(cè)地):

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)需求,乙方愿意加入甲方工作,丙方同意向乙方提供手機(jī)設(shè)備以支持其工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作事宜及手機(jī)設(shè)備供應(yīng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容與設(shè)備供應(yīng)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位,工作地點(diǎn)為__________。

1.2丙方同意向乙方提供一部手機(jī)設(shè)備,型號(hào)為__________,用于乙方的工作需要。

1.3乙方在工作中使用丙方提供的手機(jī)設(shè)備,設(shè)備維護(hù)和更換責(zé)任由丙方承擔(dān)。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

2.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月,甲方按月支付,不得無故拖欠。

2.3乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,并確保乙方在同等條件下享有不低于行業(yè)平均水平的薪酬。

2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.5乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改進(jìn)建議,甲方應(yīng)予以重視并采取措施。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的手機(jī)設(shè)備,確保設(shè)備在乙方工作期間正常使用。

3.2丙方應(yīng)在乙方提出設(shè)備故障時(shí),及時(shí)響應(yīng)并提供維修或更換服務(wù)。

3.3丙方有權(quán)要求乙方在使用設(shè)備時(shí)遵守設(shè)備使用規(guī)范,避免因不當(dāng)使用導(dǎo)致設(shè)備損壞。

3.4丙方有權(quán)在設(shè)備使用期限屆滿后,要求乙方歸還設(shè)備或支付合理的設(shè)備使用費(fèi)用。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、福利待遇等。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等,但需提前通知乙方,并確保乙方的工作條件不受不利影響。

4.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

五、違約責(zé)任與限制

5.1若乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若丙方未按約定提供設(shè)備或提供不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,導(dǎo)致乙方工作受阻,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.3若甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.4乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得將手機(jī)設(shè)備轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期滿前,雙方均可提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方,終止本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論