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文檔簡介
勞務(wù)公司返費(fèi)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務(wù)公司名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(個人/單位名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì),乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1甲方同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意將本合同約定的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的用工單位。
二、服務(wù)內(nèi)容
2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險及福利等。
2.2乙方按照甲方要求,將本合同約定的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的用工單位。
三、服務(wù)期限
3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。
四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
4.1乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)派遣人員工資:根據(jù)派遣人員所在崗位及甲方與用工單位的約定確定。
(2)社會保險及福利:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方與用工單位的約定確定。
(3)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商確定。
4.2乙方應(yīng)于每月__日前向甲方支付上一個月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。
五、違約責(zé)任
5.1甲方違約責(zé)任:
(1)若甲方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的__%。
(2)若甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致乙方受到損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2乙方違約責(zé)任:
(1)若乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用部分金額的__%。
(2)若乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式__份,甲乙雙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件
3.乙方身份證或營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件
5.甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件
6.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)公司名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(個人/單位名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì),乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),丙方作為第三方服務(wù)提供方,將為甲方提供特定服務(wù),以優(yōu)化甲方業(yè)務(wù)流程,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1甲方同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意將本合同約定的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的用工單位。
1.2丙方同意向甲方提供第三方服務(wù),包括但不限于人力資源配置、項(xiàng)目管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等。
二、服務(wù)內(nèi)容
2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險及福利等。
2.2乙方按照甲方要求,將本合同約定的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的用工單位。
2.3丙方根據(jù)甲方需求,提供第三方服務(wù),確保甲方勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量與效率。
三、服務(wù)期限
3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。
四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
4.1乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)派遣人員工資:根據(jù)派遣人員所在崗位及甲方與用工單位的約定確定。
(2)社會保險及福利:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方與用工單位的約定確定。
(3)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商確定。
4.2乙方應(yīng)于每月__日前向甲方支付上一個月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。
4.3丙方應(yīng)向甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方責(zé)任:
(1)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量與效率,滿足甲方需求。
(2)按照約定提供人力資源配置、項(xiàng)目管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等服務(wù)。
(3)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5.2丙方權(quán)利:
(1)根據(jù)約定向甲方收取第三方服務(wù)費(fèi)用。
(2)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的考核和評價。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方的權(quán)益:
(1)享有丙方提供的第三方服務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
(2)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。
(3)在合同約定的范圍內(nèi),對丙方服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
6.2甲方的責(zé)任:
(1)支付丙方第三方服務(wù)費(fèi)用。
(2)配合丙方開展人力資源配置、項(xiàng)目管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等工作。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方違約責(zé)任:
(1)若乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用部分金額的__%。
(2)若乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2乙方限制條款:
(1)乙方不得擅自更換派遣至甲方用工單位的勞務(wù)人員。
(2)乙方不得將派遣至甲方用工單位的勞務(wù)人員用于其他項(xiàng)目或單位。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本合同:
(1)一方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)仍未糾正。
(2)出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
十、合同終止
10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式__份,甲乙丙三方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件
3.乙方身份證或營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.丙方第三方服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件
6.甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件
7.甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件
8.甲方與丙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件
9.其他與本合同相關(guān)的文件
第三方介入的意義和目的:
第三方丙方的介入,旨在通過專業(yè)的第三方服務(wù),提升甲方勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率,降低甲方的人力資源成本,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,增強(qiáng)甲方在市場上的競爭力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過合同條款的設(shè)定,保障自身權(quán)益,確保服務(wù)質(zhì)量,同時通過丙方的專業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張和成本優(yōu)化,提升市場地位和品牌形象。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)公司名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(個人/單位名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),乙方作為用工單位,希望甲方提供優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣服務(wù),丙方作為第三方服務(wù)提供方,將為甲方提供專業(yè)的人力資源管理解決方案,以提升乙方的人力資源管理水平和員工滿意度,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1甲方同意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意將本合同約定的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的用工單位。
1.2丙方同意向甲方提供人力資源管理解決方案,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等,以優(yōu)化甲方的人力資源管理流程。
二、服務(wù)內(nèi)容
2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險及福利等。
2.2丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理解決方案,具體內(nèi)容包括:
(1)根據(jù)甲方需求,制定招聘計劃,組織招聘活動,篩選合適候選人;
(2)為乙方員工提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn);
(3)建立績效考核體系,定期對乙方員工進(jìn)行績效考核;
(4)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方要求,制定薪酬福利方案;
(5)提供人力資源咨詢服務(wù),協(xié)助甲方解決人力資源管理中的實(shí)際問題。
三、服務(wù)期限
3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。
四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
4.1乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)派遣人員工資:根據(jù)派遣人員所在崗位及甲方與用工單位的約定確定。
(2)社會保險及福利:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方與用工單位的約定確定。
(3)丙方服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商確定。
4.2乙方應(yīng)于每月__日前向甲方支付上一個月的勞務(wù)派遣費(fèi)用及丙方服務(wù)費(fèi)用。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方責(zé)任:
(1)確保人力資源管理解決方案的質(zhì)量與效率,滿足甲方需求;
(2)對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)技能;
(3)建立完善的績效考核體系,確保乙方員工的工作績效;
(4)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方要求,制定合理的薪酬福利方案;
(5)為甲方提供人力資源咨詢服務(wù),協(xié)助解決實(shí)際問題。
5.2丙方權(quán)利:
(1)根據(jù)約定向甲方收取丙方服務(wù)費(fèi)用;
(2)對乙方員工進(jìn)行考核和評價;
(3)要求甲方配合完成相關(guān)工作,如提供員工信息、參與培訓(xùn)等。
六、甲方責(zé)任與權(quán)利
6.1甲方責(zé)任:
(1)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用及丙方服務(wù)費(fèi)用;
(2)為丙方提供必要的工作條件,如辦公場所、設(shè)備等;
(3)監(jiān)督丙方提供的服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。
6.2甲方權(quán)利:
(1)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求丙方整改;
(2)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式;
(3)在合同約定的范圍內(nèi),對丙方服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
七、乙方權(quán)益與責(zé)任
7.1乙方權(quán)益:
(1)享有丙方提供的人力資源管理解決方案,優(yōu)化人力資源管理流程;
(2)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期;
(3)在合同約定的范圍內(nèi),對丙方服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
7.2乙方責(zé)任:
(1)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丙方服務(wù)費(fèi)用;
(2)配合丙方完成相關(guān)工作,如提供員工信息、參與培訓(xùn)等;
(3)對派遣至甲方用工單位的勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
八、違約責(zé)任及限制條款
8.1甲方違約責(zé)任:
(1)若甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丙方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用部分金額的__%。
(2)若甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致乙方受到損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2甲方限制條款:
(1)甲方不得擅自更換派遣至乙方用工單位的勞務(wù)人員;
(2)甲方不得將派遣至乙方用工單位的勞務(wù)人員用于其他項(xiàng)目或單位。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、合同解除
10.1在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本合同:
(1)一方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)仍未糾正。
(2)出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
十一、合同終止
11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
12.2本合同一式__份,甲乙丙三方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件
3.乙方身份證或營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.丙方第三方服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件
6.甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件
7.甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件
8.甲方與丙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件
9.其他與本合同相關(guān)的文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為用工單位,
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