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學習《有效研修》參考心得體會這學期,我們?nèi)@蠋熞黄饘W習了接著教育教材《有效研修》一書,從書中深切體會到學習的重要,收獲頗多,下面來簡單談一談本人在工作中的一點做法及心得。
我國古代大教育家荀子曾經(jīng)說過:“學不能夠已?!币馑际钦f每個人都必須進展終身學習,即每一個人應該持續(xù)不斷地學習,它始于生命之初,持續(xù)到生命之末,也確實是從搖籃到墳墓,一輩子持續(xù)不斷。古人尚且如此,作為二十一世紀的我們,更應該如此。由于二十一世紀是一個各方面都迅猛開展的時代,假如不能持之以恒、堅持不懈地學習,就會被社會淘汰。特別是我們——二十一世紀的老師,更應抓緊分秒的時間努力學習。過去,人們常用“給學生一杯水,老師得有一桶水”對老師的知識水平提出要求。今天,這種“一桶水”的觀念已遭到摒棄,取而代之的是源源不斷的“活水”觀念——“咨詢渠哪得清如許,為有源頭活水業(yè)”?!盎钏庇^念的根底是終身教育和終身學習思想。而終身教育和終身學習是當代老師成長和開展的必由之路。老師只有不斷學習,才能不斷習慣不斷開展和變化的時代要求。同伴互助是老師不斷學習的一種方法,組織師徒結(jié)對是老師互助中更為有效的一種學習方法。這種方法在我校施行已久,獲得了一定的成績。
師徒結(jié)對是讓有經(jīng)歷的老老師、骨干老師和新老師、年輕老師結(jié)對。如此,能夠讓新老師、年輕老師在最快的時間里習慣教育教學,掌握教學常規(guī),少走彎路。師徒關系一旦建立后,作為師傅就應該在新學期初,協(xié)助徒弟制定出一學期或一學年的提高計劃,讓徒弟在計劃的指引下有目的的去學習,去提高。師傅也應該經(jīng)常聽徒弟的課,聽后指出徒弟課中的缺乏,協(xié)助徒弟備課,研討教學中的咨詢題、教學理論的掌握、教學方法的使用,信息技術(shù)的運用等等,給徒弟指點迷津,引導和協(xié)助徒弟快速成長。
我是一名地區(qū)級骨干老師,自從學校施行“師徒結(jié)對”活動后,我便和同年段的王老師結(jié)成了師徒??桌蠋煴M管不是科班畢業(yè)生,但是她對待教學的態(tài)度十分認真,而且十分謙虛,工作中有了疑咨詢,便會謙虛請教。每學期開學初,我們倆都會找時間坐在一起,依照學校的教學工作計劃,一起制定出個人提高計劃。我們要求彼此每學期互相聽課至少十節(jié),一起研究備課至少兩節(jié),由她來上。聽后,我必須給予評課,指出優(yōu)點與缺乏,讓她在實踐中探究出教育教學規(guī)律,提高課堂教學質(zhì)量。每做完一節(jié)公開課后,都要求她及時寫出教學反思、隨筆,同時將本人所寫材料打出來,郵到她的郵箱里,年終時將本人所得構(gòu)成文字材料,寫成論文。
現(xiàn)現(xiàn)在的課堂教學中,信息技術(shù)手段的應用越來越廣泛,因此要求老師必須掌握并能靈敏運用電化教學手段進展教學。因此,我常利用休息時間輔導王老師,首先教會她用五筆打字,要求她每天至少練半個小時打字;又教她上網(wǎng)下載材料的方法,將網(wǎng)絡資源應用于本人的課堂教學之中;同時還教她制造幻燈片,每學期至少自制三張幻燈片,并應用于課堂教學之中;教會她下載網(wǎng)上課件并修正。一學期下來,王老師的信息技術(shù)手段的應用、課堂教學水平都有了極大的提高,看到她有了明顯的進步,我內(nèi)心也十分欣慰。
師徒結(jié)對
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