2024年度銷售代表聘請協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售代表聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.1聘請方基本信息1.2被聘請方基本信息1.3聘請崗位及職責(zé)2.1聘請期限2.2工作地點2.3工作時間3.1薪酬待遇3.2薪酬支付方式3.3業(yè)績提成4.1考核標(biāo)準及方法4.2考核周期4.3考核結(jié)果及處理5.1保密條款5.2競業(yè)限制6.1試用期及轉(zhuǎn)正6.2試用期工資6.3試用期考核7.1勞動合同解除條件7.2合同解除程序7.3解除合同后的經(jīng)濟補償8.1責(zé)任承擔(dān)8.2違約責(zé)任9.1爭議解決方式9.2訴訟管轄10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.1合同附件11.2合同簽署日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期13.1合同生效前權(quán)利義務(wù)13.2合同生效后權(quán)利義務(wù)14.1合同解釋14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.1聘請方基本信息1.1.1公司名稱：__________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3注冊地址：__________________1.1.4聯(lián)系電話：__________________1.1.5電子郵箱：__________________1.2被聘請方基本信息1.2.1姓名：__________________1.2.2身份證號碼：__________________1.2.3聯(lián)系電話：__________________1.2.4電子郵箱：__________________1.3聘請崗位及職責(zé)1.3.1崗位名稱：銷售代表1.3.2職責(zé)：1.3.2.1負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售及推廣工作；1.3.2.3定期向上級匯報銷售情況及市場動態(tài)；1.3.2.4完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；1.3.2.5參加公司組織的培訓(xùn)及活動。2.1聘請期限2.1.1聘請期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2工作地點2.2.1工作地點：__________________2.3工作時間2.3.1工作時間：周一至周五，9:0018:00，法定節(jié)假日除外。3.1薪酬待遇3.1.1基本工資：人民幣__________________元/月3.1.2薪酬支付方式：每月支付一次，發(fā)放時間為每月的一個工作日。3.2薪酬支付方式3.2.1薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3業(yè)績提成3.3.1業(yè)績提成比例：根據(jù)銷售額的完成情況進行提成，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。4.1考核標(biāo)準及方法4.1.1考核標(biāo)準：4.1.1.1銷售額完成情況；4.1.1.2客戶滿意度；4.1.1.3工作效率；4.1.1.4團隊協(xié)作；4.1.2考核方法：每月進行一次考核，考核結(jié)果作為薪酬及晉升的依據(jù)。4.2考核周期4.2.1考核周期：每月一次4.3考核結(jié)果及處理4.3.1考核結(jié)果：根據(jù)考核標(biāo)準，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.3.2處理方式：根據(jù)考核結(jié)果，對優(yōu)秀者給予獎勵，對不合格者進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。5.1保密條款5.1.1被聘請方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2競業(yè)限制5.2.1離職后，被聘請方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。6.1試用期及轉(zhuǎn)正6.1.1試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。6.2試用期工資6.2.1試用期工資：人民幣__________________元/月6.3試用期考核6.3.1試用期考核：試用期結(jié)束前進行一次考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正。7.1勞動合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；7.1.2被聘請方嚴重違反公司規(guī)章制度；7.1.3被聘請方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.1.4被聘請方因其他原因不能履行勞動合同；7.2合同解除程序7.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；7.2.2因被聘請方原因解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知公司；7.2.3因公司原因解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付被聘請方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；7.3解除合同后的經(jīng)濟補償7.3.1解除合同后，公司應(yīng)支付被聘請方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.1責(zé)任承擔(dān)8.1.1聘請方負責(zé)提供必要的辦公條件和設(shè)施，保證被聘請方能夠正常履行職責(zé)。8.1.2被聘請方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。8.1.3被聘請方在工作中因故意或重大過失造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1如被聘請方未按合同約定履行職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如聘請方未按合同約定支付工資或提供勞動條件，被聘請方有權(quán)要求賠償。9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄9.2.1本合同產(chǎn)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同解除10.3.1合同解除按第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準、薪酬制度等。11.2合同簽署日期11.2.1本合同于2024年____月____日簽署。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，聘請方和被聘請方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4合同生效日期11.4.1本合同自簽署之日起生效。12.1合同生效前權(quán)利義務(wù)12.1.1合同生效前，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。12.2合同生效后權(quán)利義務(wù)12.2.1合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.1合同解釋13.1.1本合同如有歧義或爭議，應(yīng)按有利于維護雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。13.2合同附件清單13.2.1合同附件清單如下：崗位職責(zé)說明書考核標(biāo)準薪酬制度其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入范圍協(xié)助甲乙雙方進行市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析；提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；協(xié)助甲乙雙方進行合同談判；提供技術(shù)支持或服務(wù)；其他甲乙雙方一致同意的事項。1.3第三方責(zé)任1.3.1第三方在介入本合同事務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3.2第三方在介入本合同事務(wù)中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4第三方責(zé)任限額1.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，每次事故的責(zé)任限額為人民幣__________________元；第三方在本合同有效期內(nèi)的累計責(zé)任限額為人民幣__________________元。1.5第三方權(quán)利收取合理的咨詢費、服務(wù)費等費用；在本合同約定范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作；享有甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。1.6第三方與其他各方的劃分1.6.1第三方介入本合同事務(wù)時，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方的關(guān)系，與合同外其他方無直接法律關(guān)系。1.6.2第三方在介入本合同事務(wù)中，應(yīng)避免對甲乙雙方造成不利影響，如發(fā)現(xiàn)可能損害甲乙雙方利益的行為，應(yīng)及時報告甲乙雙方。1.7第三方介入程序甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、范圍、權(quán)利義務(wù)等；第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并向甲乙雙方提供必要的工作報告和成果；甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，確保第三方履行合同義務(wù)。1.8第三方變更和退出1.8.1第三方在介入本合同事務(wù)期間，如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；1.8.2第三方的變更或退出，不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。1.9第三方保密1.9.1第三方在介入本合同事務(wù)中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；1.9.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露本合同相關(guān)事宜。1.10第三方爭議解決1.10.1第三方在介入本合同事務(wù)中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；1.10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述銷售代表的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確銷售代表的工作要求。2.考核標(biāo)準要求：明確考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準等。說明：該附件用于評估銷售代表的工作表現(xiàn)和業(yè)績。3.薪酬制度要求：詳細規(guī)定薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機制等。說明：該附件用于保障銷售代表的薪酬權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護甲乙雙方在合同履行期間及合同終止后的利益。6.試用期考核標(biāo)準要求：明確試用期考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準等。說明：該附件用于評估銷售代表在試用期間的表現(xiàn)。7.合同解除通知書要求：明確合同解除的程序、條件、通知方式等。說明：該通知書用于在合同解除時，明確雙方的權(quán)益。8.經(jīng)濟補償協(xié)議要求：明確經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?、支付方式等。說明：該協(xié)議用于在合同解除時，保障被聘請方的合法權(quán)益。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.被聘請方未按時完成銷售目標(biāo)責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，被聘請方未按時完成銷售目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.聘請方未按時支付工資責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，聘請方未按時支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如聘請方未在每月一個工作日支付工資，應(yīng)向被聘請方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于泄露信息價值五倍的賠償金。4.被聘請方違反保密協(xié)議責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，被聘請方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如被聘請方在離職后泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于泄露信息價值五倍的賠償金。5.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用一倍的賠償金。全文完。2024年度銷售代表聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘請方2.2被聘請方3.聘請期限3.1聘請起始時間3.2聘請終止時間4.職責(zé)與義務(wù)4.1被聘請方職責(zé)4.2被聘請方義務(wù)4.3聘請方職責(zé)4.4聘請方義務(wù)5.銷售目標(biāo)與業(yè)績考核5.1銷售目標(biāo)5.2業(yè)績考核指標(biāo)5.3考核周期5.4考核結(jié)果處理6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1被聘請方違約責(zé)任9.2聘請方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“合同”指本銷售代表聘請協(xié)議；（2）“聘請方”指委托銷售業(yè)務(wù)的甲方；（3）“被聘請方”指接受聘請的乙方；（4）“銷售代表”指乙方在合同有效期內(nèi)擔(dān)任的職位；（5）“銷售目標(biāo)”指合同約定的銷售業(yè)績指標(biāo)；（6）“保密信息”指本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等乙方知悉的、未公開的信息。1.2解釋本合同中，如有對本合同條款的任何疑問，應(yīng)以本合同內(nèi)容為準，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條合同雙方2.1聘請方（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________2.2被聘請方（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________第三條聘請期限3.1聘請起始時間：____年____月____日3.2聘請終止時間：____年____月____日第四條職責(zé)與義務(wù)4.1被聘請方職責(zé)（1）按照聘請方的業(yè)務(wù)要求，完成銷售任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營；（3）保守聘請方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2被聘請方義務(wù)（1）按合同約定的時間、地點參加培訓(xùn)；（2）遵守聘請方的內(nèi)部管理規(guī)定；（3）按合同約定向聘請方提交銷售報表。4.3聘請方職責(zé)（1）提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品資料、市場信息等；（2）對被聘請方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3）按照合同約定支付薪酬和福利。4.4聘請方義務(wù)（1）保障被聘請方的合法權(quán)益；（2）提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；（3）按照合同約定支付薪酬和福利。第五條銷售目標(biāo)與業(yè)績考核5.1銷售目標(biāo)被聘請方在合同有效期內(nèi)應(yīng)完成銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)如下：（1）銷售額：____萬元；（2）客戶數(shù)量：____家。5.2業(yè)績考核指標(biāo)（1）銷售額完成率；（2）客戶滿意度；（3）銷售活動參與度。5.3考核周期每月進行一次業(yè)績考核。5.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果不合格者，經(jīng)雙方協(xié)商，可調(diào)整銷售目標(biāo)或終止合同。第六條薪酬與福利6.1基本薪酬被聘請方的基本薪酬為每月____元。6.2績效獎金根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，被聘請方可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.4薪酬調(diào)整根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商，薪酬可進行適當(dāng)調(diào)整。第七條保密與競業(yè)限制7.1保密條款被聘請方應(yīng)保守聘請方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)聘請方同意，不得向任何第三方泄露。7.2競業(yè)限制條款合同期滿后，被聘請方在____年內(nèi)不得從事與聘請方相同或類似業(yè)務(wù)的活動，不得加入與聘請方有競爭關(guān)系的公司。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）被聘請方嚴重違反合同約定，損害聘請方利益；（2）聘請方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件（1）聘請方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（2）被聘請方死亡或喪失行為能力；（3）合同約定的期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同。8.3解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）接到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)是否同意解除或終止合同；（3）雙方就解除或終止合同達成一致后，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）被聘請方應(yīng)將所持有的合同相關(guān)文件、資料等歸還被請方；（3）聘請方應(yīng)按照約定支付被聘請方已完成的業(yè)務(wù)款項。第九條違約責(zé)任9.1被聘請方違約責(zé)任（2）被聘請方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）被聘請方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2聘請方違約責(zé)任（1）聘請方未按時支付薪酬和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）聘請方未提供必要的銷售支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）聘請方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交訴狀及有關(guān)證據(jù)；（2）被告應(yīng)在收到起訴狀之日起____日內(nèi)提交答辯狀及有關(guān)證據(jù)；（3）法院依法審理案件，并作出判決。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院合同簽訂地人民法院對本合同具有管轄權(quán)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達（1）雙方應(yīng)按照合同約定的地址進行通知與送達；（2）以書面形式通知對方，自通知發(fā)出之日起____日視為送達。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、組織或機構(gòu)。15.2第三方類型（1）中介方：為甲方和乙方提供聯(lián)系、溝通、信息傳遞等服務(wù)的第三方；（2）服務(wù)商：為甲方或乙方提供產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)支持的第三方；（3）監(jiān)理方：對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查、評估的第三方；（4）評估方：對合同執(zhí)行效果進行評估、審核的第三方。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同范圍內(nèi)的行為，視為甲方或乙方的行為，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督和評估。15.5第三方選擇（1）甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方；（2）選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽、能力等因素；（3）甲方或乙方應(yīng)將選擇第三方的決定書面通知對方。16.額外條款及說明16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：（1）明確第三方介入的具體事項、范圍和期限；（2）明確第三方介入的職責(zé)和權(quán)限；（3）明確第三方介入的費用承擔(dān)方式。16.2第三方介入時的額外說明：（1）第三方介入后，甲乙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題；（2）第三方介入過程中，甲乙方應(yīng)尊重第三方的獨立性，不得干預(yù)第三方的正常工作；（3）第三方介入過程中，甲乙方應(yīng)共同維護第三方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約或侵權(quán)行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙方在合同中約定，最高不超過合同金額的____%；（2）如無約定，責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如甲乙方認為責(zé)任限額不合理，可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式確認。17.4責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于合同期內(nèi)發(fā)生的所有違約或侵權(quán)行為；（2）責(zé)任限額不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)配合甲方的工作。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)配合乙方的工作。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在合同執(zhí)行過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中造成第三方損失的，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽署頁：包含甲乙雙方的簽字或蓋章。2.聘請方授權(quán)書：聘請方授權(quán)代表簽署合同的文件。3.被聘請方授權(quán)書：被聘請方授權(quán)代表簽署合同的文件。4.銷售目標(biāo)明細表：詳細列出銷售目標(biāo)及考核指標(biāo)。5.薪酬福利明細表：詳細列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。6.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的保密協(xié)議。7.競業(yè)限制協(xié)議：雙方就競業(yè)限制事項達成的協(xié)議。8.第三方服務(wù)協(xié)議：第三方提供服務(wù)的詳細協(xié)議。9.爭議解決程序說明：詳細說明爭議解決的方式和程序。10.不可抗力事件清單：列舉可能構(gòu)成不可抗力的事件類型。11.合同變更記錄：記錄合同變更的歷史和具體內(nèi)容。12.合同解除和終止通知：合同解除或終止時的書面通知。13.乙方工作計劃：乙方的工作計劃和目標(biāo)。14.甲方工作計劃：甲方的工作計劃和目標(biāo)。15.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況可能涉及的其他文件。說明要求：所有附件應(yīng)為正式文件，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，不得有矛盾或沖突。附件應(yīng)清晰、完整，便于雙方查閱和執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付薪酬和福利；b.未提供必要的銷售支持；c.違反保密條款；乙方違約行為：b.泄露保密信息；c.違反競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認定標(biāo)準：甲方違約責(zé)任：a.未按時支付薪酬和福利：甲方應(yīng)按合同約定支付違約金；b.未提供必要的銷售支持：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失；c.違反保密條款：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：b.泄露保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；c.違反競業(yè)限制條款：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方____日違約金。乙方在合同期內(nèi)泄露甲方客戶信息，給甲方造成經(jīng)濟損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)賠償甲方____元。乙方在合同期滿后，加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金。全文完。2024年度銷售代表聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的與范圍2.1目的說明2.2銷售范圍2.3銷售區(qū)域3.職責(zé)與義務(wù)3.1銷售代表的職責(zé)3.2聘請方的義務(wù)3.3銷售代表的義務(wù)4.銷售業(yè)績目標(biāo)4.1目標(biāo)設(shè)定4.2業(yè)績考核標(biāo)準4.3目標(biāo)調(diào)整機制5.工資與待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3補助及津貼5.4社會保險與公積金6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時間7.考核與評價7.1考核周期7.2考核方式7.3評價結(jié)果與應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同變更與補充11.1變更程序11.2補充協(xié)議12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.法律適用與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]第二條合同目的與范圍2.1目的說明本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就乙方擔(dān)任甲方銷售代表的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及待遇等方面達成一致。2.2銷售范圍乙方應(yīng)負責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售，具體包括但不限于[具體產(chǎn)品名稱]。2.3銷售區(qū)域乙方負責(zé)的銷售區(qū)域為[具體銷售區(qū)域]。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1銷售代表的職責(zé)3.1.1積極拓展市場，開發(fā)新客戶。3.1.2負責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息。3.1.3完成銷售目標(biāo)，按時提交銷售報告。3.2聘請方的義務(wù)3.2.1為乙方提供必要的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。3.2.2按時支付乙方工資及各項待遇。3.2.3為乙方提供必要的銷售支持。3.3銷售代表的義務(wù)3.3.1遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。3.3.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。3.3.3積極配合甲方的工作安排。第四條銷售業(yè)績目標(biāo)4.1目標(biāo)設(shè)定乙方年度銷售業(yè)績目標(biāo)為[具體業(yè)績目標(biāo)]。4.2業(yè)績考核標(biāo)準業(yè)績考核標(biāo)準以銷售額為準，具體考核辦法見附件。4.3目標(biāo)調(diào)整機制如遇市場環(huán)境變化或政策調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對銷售業(yè)績目標(biāo)進行調(diào)整。第五條工資與待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2獎金制度根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績情況，甲方將按比例支付獎金。5.3補助及津貼乙方享有交通補貼、通訊補貼等，具體金額見附件。5.4社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間乙方工作時間參照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體安排見附件。6.3特殊情況下的工作時間遇有特殊情況需加班時，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。第七條考核與評價7.1考核周期乙方考核周期為每季度一次。7.2考核方式考核方式為綜合評估，包括業(yè)績考核、工作態(tài)度、團隊合作等方面。7.3評價結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。第八部分：違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成銷售業(yè)績目標(biāo)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或終止合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。8.2.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)依法賠償。8.2.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或終止合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3違約金及賠償8.3.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3.2違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情形及損失程度確定。第九部分：保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第十部分：合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定。10.1.2甲方因經(jīng)營需要提前終止合同。10.1.3乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十一部分：合同變更與補充11.1變更程序11.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二部分：爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，提交[具體爭議解決機構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]12.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十三部分：法律適用與管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為[具體法院名稱]。第十四部分：合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求本合同需向[具體備案機關(guān)]備案。14.3合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的外部實體。15.2介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高效率，降低風(fēng)險。15.3介入類型1.中介方：負責(zé)促成交易，提供交易信息，協(xié)助合同簽訂。2.咨詢方：提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助解決合同履行中的問題。3.代理方：代表甲方或乙方進行某些合同行為，如簽署文件、處理爭議等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定1.中介方：僅限于中介服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任。2.咨詢方：限于其專業(yè)意見或建議導(dǎo)致的直接損失。3.代理方：限于其代理行為導(dǎo)致的直接損失。16.2限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。17.甲乙方額外條款及說明17.1甲方額外條款1.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和責(zé)任保險。2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求其按照合同約定履行職責(zé)。17.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)向甲方提供第三方的聯(lián)系方式和授權(quán)證明。2.乙方應(yīng)對第三方的行為負責(zé)，確保其行為符合合同約定。18.第三方與各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，甲方對第三方行為的后果不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系同樣限于合同約定的服務(wù)范圍，乙方對第三方行為的后果承擔(dān)主要責(zé)任。18.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如最終用戶）之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方不對合同其他方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入程序19.1介入申請甲