建筑裝飾物流公司聘用合同范本

建筑裝飾物流公司聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位與職責1.1乙方擔任__________職位，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現優(yōu)秀，甲方將予以適當的獎勵和晉升。第四條工作紀律與保密4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤奮工作，不得有違法違紀行為。4.2乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。4.3乙方離職后，仍應承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的保密義務，保密期限為____年。第五條合同解除與終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職或犯有違法行為的，甲方有權立即解除合同。5.3乙方如因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬福利制度文檔8.甲方規(guī)章制度文檔9.乙方工作業(yè)績評估表10.合同解除或終止證明文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇視為違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班或擅自離職：解決辦法：書面通知乙方返回工作崗位或解除合同，并按約定追究違約責任。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重違反規(guī)章制度：解決辦法：給予乙方警告或解除合同，并按約定追究違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責任，要求乙方賠償損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資：解決辦法：補發(fā)工資，向乙方道歉，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇：解決辦法：補發(fā)福利待遇，向乙方道歉，并確保今后按時足額提供。五、所有應用場景：1.甲方為建筑裝飾物流公司，乙方為甲方招聘的員工。2.乙方在甲方擔任特定職位，履行特定職責。3.雙方簽訂聘用合同，明