口腔科夜間值班護(hù)士聘用合同

口腔科夜間值班護(hù)士聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方口腔科夜間值班護(hù)士，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方口腔科夜間值班護(hù)士，負(fù)責(zé)夜間患者護(hù)理及口腔科病房的管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，確保患者安全。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方制定的住房公積金制度執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方政策為其辦理工傷認(rèn)定和待遇支付。4.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、體檢、培訓(xùn)等。六、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方患者的個人隱私及甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面辦理手續(xù)，并按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資制度5.甲方休假規(guī)定6.甲方福利待遇政策7.甲方保密制度8.社會保險繳納證明9.住房公積金繳納證明10.工傷認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同且未提前通知甲方。2.乙方泄露甲方患者隱私或商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇或培訓(xùn)機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房困難，實(shí)行的一種住房保障制度。5.工傷：勞動者在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除合同且未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方患者隱私或商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，追究其法律責(zé)任。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方工資，并根據(jù)情況解除合同。4.問題：甲方未按時支付乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并補(bǔ)發(fā)欠發(fā)工資。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：1.