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口腔科夜間值班護士聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意乙方擔任甲方口腔科夜間值班護士,現(xiàn)將雙方的權利、義務等事項明確如下:一、崗位職責1.乙方擔任甲方口腔科夜間值班護士,負責夜間患者護理及口腔科病房的管理工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。4.乙方應積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,確?;颊甙踩?。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,如工作需要加班,應按照甲方制定的加班工資支付標準支付加班工資。3.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成,具體工資標準及支付方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權按照相關規(guī)定扣除乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納標準和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇,具體按照甲方制定的住房公積金制度執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家和地方政策為其辦理工傷認定和待遇支付。4.乙方享有甲方的其他福利待遇,如醫(yī)療補助、體檢、培訓等。六、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方患者的個人隱私及甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并追究其法律責任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的,應書面辦理手續(xù),并按照甲方制定的相關規(guī)定辦理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除合同。3.乙方合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資制度5.甲方休假規(guī)定6.甲方福利待遇政策7.甲方保密制度8.社會保險繳納證明9.住房公積金繳納證明10.工傷認定證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同且未提前通知甲方。2.乙方泄露甲方患者隱私或商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資或低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇或培訓機會。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.住房公積金:國家為解決職工住房困難,實行的一種住房保障制度。5.工傷:勞動者在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害。6.違約行為:合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間到崗或提前解除合同且未提前通知甲方。解決辦法:甲方有權扣除乙方工資,并要求乙方承擔違約責任。2.問題:乙方泄露甲方患者隱私或商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,追究其法律責任。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權扣除乙方工資,并根據(jù)情況解除合同。4.問題:甲方未按時支付乙方工資或低于當?shù)刈畹凸べY標準。解決辦法:甲方應按時支付乙方工資,并補發(fā)欠發(fā)工資。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法:甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、所有應用場景:1.
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