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零售行業(yè)應(yīng)屆生聘用協(xié)議模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方為一家依法成立的零售企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1乙方同意擔任甲方零售行業(yè)的應(yīng)屆生崗位,具體職責和要求如下:(1)負責__________;(2)負責__________;(3)負責__________。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在協(xié)議到期前____個工作日通知甲方不續(xù)約,本協(xié)議將在協(xié)議到期之日起終止。第三條試用期3.1乙方同意在正式入職后進行____個月的試用期。3.2在試用期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第四條薪資待遇4.1乙方試用期的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方試用期滿后,如果甲方?jīng)Q定正式聘用乙方,乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。第五條福利5.1甲方將為乙方提供__________福利。5.2乙方依法享有__________假期。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何相關(guān)信息。第七條違約責任7.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元的違約金。7.2如乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.乙方背景調(diào)查報告5.乙方體檢報告6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議:指乙方在協(xié)議生效后,未滿試用期的情況下,單方面提出解除協(xié)議的行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度:指乙方在協(xié)議有效期內(nèi),違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的行為。3.甲方未按時支付乙方工資:指甲方在協(xié)議約定的時間內(nèi),未按時支付乙方工資的行為。三、法律名詞及解釋:1.零售行業(yè):指銷售商品給最終消費者的行業(yè)。2.應(yīng)屆生:指在規(guī)定時間內(nèi)畢業(yè)的學生。3.試用期:指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的,用人單位對勞動者是否正式聘用的考察期。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指當一方不履行合同義務(wù)時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議:解決辦法是根據(jù)協(xié)議約定,乙方支付違約金,雙方解除合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度:解決辦法是甲方根據(jù)實際情況,給予乙方警告或解除合同的處理。3.甲方未按時支付乙方工資:解決辦法是甲方及時支付乙方工資,并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為零售行業(yè)用人單位,乙方為零售行業(yè)的應(yīng)屆生求職者。2.甲方需要招聘一名應(yīng)屆生,乙方希望加入甲方公司。3.雙
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