兒童營養(yǎng)診所營養(yǎng)師聘用協(xié)議

兒童營養(yǎng)診所營養(yǎng)師聘用協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事兒童營養(yǎng)咨詢與服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方為具備專業(yè)營養(yǎng)師資格的個人，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方兒童營養(yǎng)診所營養(yǎng)師的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的兒童營養(yǎng)診所營養(yǎng)師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供兒童營養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面續(xù)約。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方要求，為客戶提供專業(yè)的兒童營養(yǎng)咨詢服務(wù)，包括：（1）為兒童制定個性化的營養(yǎng)食譜；（2）針對兒童的營養(yǎng)需求提供專業(yè)的營養(yǎng)指導(dǎo)；（3）定期對兒童的營養(yǎng)狀況進(jìn)行評估，調(diào)整營養(yǎng)方案；（4）協(xié)助甲方開展兒童營養(yǎng)知識普及和培訓(xùn)活動。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作時間____天，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方工作地點為甲方兒童營養(yǎng)診所。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。5.2基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行規(guī)定。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。5.4甲方為乙方繳納社會保險，具體保險種類和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。7.4協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的辦公用品等資源。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方兒童營養(yǎng)診所簡介4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作職責(zé)說明6.薪酬福利政策7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方未按約定時間提前通知解除或終止協(xié)議4.乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題5.甲方未按約定時間支付乙方薪酬6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.兒童營養(yǎng)師：具備專業(yè)資格，為兒童提供營養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)人士。2.聘用期限：雙方約定的合同有效期，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止。3.違約行為：一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競爭力等信息。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行面試和技能評估，確保乙方具備相應(yīng)能力。2.乙方工作積極性不高：建立完善的激勵機(jī)制，提高乙方工作積極性。3.甲方支付薪酬不及時：制定明確的薪酬支付制度，確保按時支付乙方薪酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險：加強(qiáng)對甲方社會保險繳納的監(jiān)督，確保甲方履行義務(wù)。5.客戶投訴乙方服務(wù)：建立客戶反饋機(jī)制，及時處理客戶投訴，提高服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為兒童營養(yǎng)診所，需要專業(yè)營養(yǎng)師提供咨詢服務(wù)。2.乙方具備專業(yè)營養(yǎng)師資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方兒童營養(yǎng)診所營養(yǎng)