醫(yī)藥制造會計聘用合同模板

醫(yī)藥制造會計聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位與職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)藥制造企業(yè)的會計，負責公司的財務核算、成本控制、財務報告等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)內部的財務管理制度，恪守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和帶薪年休假。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產假、婚假、喪假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）本合同約定的其他解除情形。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方會計檔案管理制度8.甲方財務管理制度9.勞動爭議仲裁委員會聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，視為違約。4.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。5.乙方未按照本合同約定履行崗位職責，視為違約。6.雙方協(xié)商一致解除合同，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息5.崗位職責：乙方在甲方擔任會計的職責和任務四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；溝通無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費：乙方應及時與甲方溝通，要求補繳社會保險費；溝通無果可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供福利待遇：乙方應及時與甲方溝通，要求提供福利待遇；溝通無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，要求乙方賠償損失。5.乙方不能勝任工作：甲方應根據實際情況為乙方提供培訓或調整工作崗位，如仍不能勝任工作，可以依法解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和崗位。2.乙方在甲方從事會計工作，履行崗位職責。