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美發(fā)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)美發(fā)基本技能培訓(xùn);(2)衛(wèi)生操作規(guī)范培訓(xùn);(3)流行發(fā)型設(shè)計(jì)及色彩搭配培訓(xùn);(4)美發(fā)店務(wù)管理培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況,制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間:自雙方簽訂本協(xié)議之日起至培訓(xùn)完畢之日止。具體培訓(xùn)時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方所在地或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。2.3培訓(xùn)方式:乙方派遣培訓(xùn)師到甲方所在地進(jìn)行面對面授課,或通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式進(jìn)行。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,如培訓(xùn)師不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方更換。4.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù),如有特殊情況需延期的,應(yīng)提前與甲方溝通。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,保證乙方正常開展培訓(xùn)工作。5.2甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的協(xié)助,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.3甲方應(yīng)對乙方培訓(xùn)師予以必要的尊重和配合,保障乙方培訓(xùn)師的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3甲方如未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.美發(fā)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場地設(shè)施確認(rèn)函5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評估表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)師未按時(shí)到崗、培訓(xùn)內(nèi)容與大綱不符、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于延遲支付、部分支付、拒付等。3.甲方未提供乙方培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施或必要的協(xié)助,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。4.乙方未保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。三、法律名詞及解釋:1.美發(fā)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃:指乙方根據(jù)甲方需求提供的專業(yè)美發(fā)衛(wèi)生培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金:指一方違約時(shí),根據(jù)約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方培訓(xùn)師未能按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間;如多次發(fā)生,考慮更換培訓(xùn)師或扣除違約金。2.培訓(xùn)內(nèi)容與大綱不符:及時(shí)與乙方溝通,要求按照大綱提供培訓(xùn)服務(wù);如問題嚴(yán)重,可要求退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo):組織培訓(xùn)效果評估,與乙方溝通改進(jìn)措施;如無法改進(jìn),可要求退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用:提醒甲方按時(shí)支付,如有困難,可協(xié)商延期支付事宜。5.甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或必要的協(xié)助:提前與甲方溝通,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行;如問題嚴(yán)重,可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工美發(fā)技能及衛(wèi)生知識,委托乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方具備美發(fā)衛(wèi)生培訓(xùn)能力,愿意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方就培訓(xùn)內(nèi)容、

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