教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同模板

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)考慮晉升事宜。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方工作業(yè)績(jī)證明復(fù)印件7.培訓(xùn)課程安排表8.保密協(xié)議復(fù)印件9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，或未按時(shí)提供培訓(xùn)。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，用人單位。2.乙方：指在甲方從事教育培訓(xùn)工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工資：指乙方在勞動(dòng)合同約定的崗位上，按照約定的工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、甲方規(guī)定等因素發(fā)放的獎(jiǎng)金。6.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無故未到崗，甲方有權(quán)按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為從事教育培訓(xùn)工作的教師、講師等。2.甲方為乙方提供工作條件、工資待遇、培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)等。3.乙方在