學(xué)校教務(wù)主任聘用合同模板

學(xué)校教務(wù)主任聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)管理工作的機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教務(wù)主任，負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常管理工作，包括但不限于課程安排、教師管理、學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方教育政策，遵守甲方學(xué)校的規(guī)章制度，確保教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方校長(zhǎng)室、教學(xué)部、教研組等相關(guān)部門(mén)的工作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)技能，每月支付乙方法定工資及獎(jiǎng)金。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一至周五，每天____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到校、離校，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的教育教學(xué)管理、師資力量、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。6.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3在合同有效期內(nèi)，如甲方因教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.4有下列情形之一的，本合同自行終止：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事教務(wù)工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過(guò)程中，不得損害國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育教學(xué)管理相關(guān)規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.國(guó)家及地方教育政策相關(guān)文件8.保密協(xié)議9.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同有效期內(nèi)提前解除合同的行為。2.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：甲方未按照合同約定時(shí)間、金額支付乙方工資及福利待遇的行為。3.乙方泄露甲方保密信息：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，向第三方泄露甲方的教育教學(xué)管理、師資力量、學(xué)生信息等保密信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.教務(wù)主任：負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)處的日常管理工作，包括課程安排、教師管理、學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理等。2.保密信息：指甲方教育教學(xué)管理、師資力量、學(xué)生信息等不為公眾所知曉的信息。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.法定工資：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者獲得的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但未能提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照合同約定補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)管理工作的機(jī)會(huì)。2.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教務(wù)主任，負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常管理工作。3.乙方執(zhí)行