2024年幼兒教育師資聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒教育師資聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3術語定義2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間和地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3薪資發(fā)放及繳納社保5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1通知和送達10.2合同的修改和補充10.3法律適用及爭議解決11.附件11.1乙方面試評價表11.2甲方學校規(guī)章制度12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效條件13.1合同生效時間13.2合同生效條件14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂權(quán)14.3合同的廢止權(quán)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3術語定義：（1）甲方學校：指甲方設立的，具有獨立法人資格的幼兒教育機構(gòu)。（2）乙方教師：指乙方在甲方學校擔任教學和教育工作的人員。（3）合同期：指本合同約定的乙方在甲方學校工作的時間期限。（4）試用期：指本合同約定的乙方在甲方學校工作的試用期期限。2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：乙方教師的崗位名稱為【具體崗位名稱】。（1）按照甲方學校的教學計劃和教學大綱進行教學活動。（2）參與學校的教學研究工作，提升教學質(zhì)量。（3）關注學生的心理健康，積極參與學校的各項活動。2.3工作時間和地點：乙方應在甲方學校指定的地點和時間履行崗位職責。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體期限】年。3.2試用期：乙方在本合同生效后，享有【具體期限】月的試用期。3.3續(xù)約條款：本合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽【具體期限】年的勞動合同。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎金、崗位補貼等組成。4.2獎金及福利：乙方按照甲方學校的相關規(guī)定享受年終獎金及其他福利待遇。4.3薪資發(fā)放及繳納社保：甲方按時足額支付乙方薪資，并為乙方繳納社會保險。5.培訓與發(fā)展5.1培訓機會：甲方應為乙方提供定期的專業(yè)培訓和業(yè)務提升機會。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應對在甲方學校工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起【具體期限】內(nèi)有效。8.違約責任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪資待遇等，導致乙方解除合同的，甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的【具體比例】倍。8.2乙方違約：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的【具體比例】倍。9.解除和終止合同9.1解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方學校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.2終止合同的情形：（1）本合同約定的合同期限屆滿。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方因個人原因提出辭職。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1通知和送達：雙方通過書面形式相互通知和送達，通知和送達地址為甲方學校和乙方居住地址。11.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3法律適用及爭議解決：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.附件12.1乙方面試評價表：作為本合同附件，評價乙方的面試表現(xiàn)。12.2甲方學校規(guī)章制度：作為本合同附件，明確甲方的學校規(guī)章制度。13.合同生效條件13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，并且乙方提供與甲方要求的有效證件相關的文件。14.附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的修訂權(quán)：本合同的修訂權(quán)歸甲方所有。14.3合同的廢止權(quán)：本合同的廢止權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方面試評價表詳細要求：該評價表應包括乙方的面試表現(xiàn)、專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作等方面的評價。甲方學校根據(jù)該評價表對乙方進行面試評價。附件二：甲方學校規(guī)章制度詳細要求：該規(guī)章制度應包括甲方學校的工作時間、請假制度、考核評價標準、獎懲制度等內(nèi)容。乙方應遵守該規(guī)章制度，否則將按照規(guī)章制度進行相應的處理。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪資待遇等，導致乙方解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。3.乙方嚴重違反甲方學校規(guī)章制度。4.乙方因犯罪被追究刑事責任。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的200%倍。2.乙方違約：乙方應支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后的月平均工資的100%倍。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方解除合同，甲方應支付乙方違約金，即乙方試用期滿后的月平均工資的200%倍。2.若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應支付甲方違約金，即乙方試用期滿后的月平均工資的100%倍。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期：指本合同約定的乙方在甲方學校工作的時間期限。4.試用期：指本合同約定的乙方在甲方學校工作的試用期期限。5.薪資：指乙方的工資收入，包括基本工資、績效獎