2024年企業(yè)與高校學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)與高校學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)目的概述1.2實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)和學(xué)生的意義2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.2實(shí)習(xí)時(shí)間及周期2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)及環(huán)境3.實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生錄用程序3.3實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.2指導(dǎo)教師職責(zé)與要求4.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資及補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3工作條件及安全保障6.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)成果形式6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3實(shí)習(xí)成果分享與應(yīng)用7.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督7.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理7.2學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生的管理7.3雙方共同監(jiān)督機(jī)制8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止程序8.3合同解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.2保密措施與責(zé)任10.3保密期限11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用原則11.2爭(zhēng)議解決方式11.3訴訟管轄12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署方式14.2合同生效日期14.3合同備案與公告第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)目的概述本合同旨在促進(jìn)企業(yè)與高校學(xué)生之間的合作，通過(guò)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，為學(xué)生提供實(shí)際工作環(huán)境下的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)潛在的優(yōu)秀人才。1.2實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)的意義1.2.1增強(qiáng)企業(yè)人才儲(chǔ)備1.2.2優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)1.2.3提升企業(yè)對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用能力1.3實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的意義1.3.1增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力1.3.2提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1.3.3拓展學(xué)生的職業(yè)視野第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排2.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1.1實(shí)習(xí)崗位包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。2.1.2實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間明確自身職責(zé)，參與項(xiàng)目實(shí)施，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間及周期2.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2.2實(shí)習(xí)周期可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得少于六個(gè)月。2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)及環(huán)境2.3.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為企業(yè)所在地，具體工作地點(diǎn)由企業(yè)指定。2.3.2企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境。第三條實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.1.3符合企業(yè)實(shí)習(xí)崗位的要求。3.2實(shí)習(xí)生錄用程序3.2.1企業(yè)發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息，包括崗位要求、實(shí)習(xí)時(shí)間等。3.2.2學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷，參加企業(yè)組織的面試。3.2.3企業(yè)根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單。3.3實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.3.1實(shí)習(xí)生享有與企業(yè)員工同等的實(shí)習(xí)期間待遇。3.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。第四條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、工作流程等。4.1.2實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.2指導(dǎo)教師職責(zé)與要求4.2.1指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和考核。4.2.2指導(dǎo)教師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)。4.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核4.3.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)考核。4.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資及補(bǔ)貼5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)工資待遇。5.1.2企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供交通、餐飲等生活補(bǔ)貼。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.2.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。5.2.2實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生可按規(guī)定享受企業(yè)員工福利待遇。5.3工作條件及安全保障5.3.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。5.3.2企業(yè)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。第六條實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)成果形式6.1.1實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提交實(shí)習(xí)報(bào)告。6.1.2企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。6.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、學(xué)習(xí)能力等方面。6.2.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)采用定量與定性相結(jié)合的方法。6.3實(shí)習(xí)成果分享與應(yīng)用6.3.1實(shí)習(xí)生需將實(shí)習(xí)成果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分享。6.3.2企業(yè)將實(shí)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正。8.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提前通知企業(yè)。8.1.3企業(yè)因特殊情況需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。8.2合同終止程序8.2.1雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.2.2解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。8.2.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。8.3合同解除與終止后的處理8.3.1實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，企業(yè)應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的生活補(bǔ)貼。8.3.2實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，雙方無(wú)權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形及認(rèn)定9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.1.2企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇。9.1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2.2企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2.3雙方違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行認(rèn)定。9.3違約糾紛解決方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。9.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.1.1企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的企業(yè)內(nèi)部信息。10.2保密措施與責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)采取保密措施，防止保密信息泄露。10.2.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用原則11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟管轄11.3.1訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2.2出現(xiàn)合同解除條件，經(jīng)一方提出解除，另一方同意。12.3合同解除程序12.3.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理13.1.1遇到不可抗力因素，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。13.1.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同附件作為合同組成部分。13.2.2雙方可就合同內(nèi)容協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同解釋權(quán)歸合同簽訂方所有。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署方式14.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同生效。14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案與公告14.3.1本合同需向相關(guān)部門(mén)備案。14.3.2本合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)公告。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為協(xié)助本合同履行而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2優(yōu)化資源配置，降低成本。15.2.3為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入方式16.1第三方介入前需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。16.2甲方或乙方均可邀請(qǐng)第三方介入，但需書(shū)面通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償上限。17.2第三方責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。18.3第三方責(zé)任18.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由本合同約定。19.1.2甲方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由本合同約定。19.2.2乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。19.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲方、乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由本合同約定。19.3.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更20.1.1甲方或乙方可提議變更第三方介入合同的內(nèi)容。20.1.2第三方介入合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同解除20.2.1甲方、乙方或第三方可提出解除第三方介入合同。20.2.2第三方介入合同的解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件21.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止。21.1.2第三方完成合同約定的全部工作。21.2合同終止程序21.2.1第三方介入合同的終止需書(shū)面通知甲方、乙方和第三方。21.2.2合同終止后，三方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。要求：附件應(yīng)包含崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、工作環(huán)境等。2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)列出實(shí)習(xí)生選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。要求：附件應(yīng)包含選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)的具體計(jì)劃和內(nèi)容。要求：附件應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。要求：附件應(yīng)包含評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求：附件應(yīng)包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。6.保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密措施、保密期限等。要求：附件應(yīng)包含保密信息范圍、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制制定爭(zhēng)議解決的具體流程和方式。要求：附件應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟程序等。8.合同補(bǔ)充協(xié)議記錄合同簽訂后雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充條款。要求：附件應(yīng)包含補(bǔ)充條款內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。未按合同約定提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新安排培訓(xùn)或賠償實(shí)習(xí)生損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。未按合同約定提供實(shí)習(xí)生：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新安排實(shí)習(xí)生或賠償甲方損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失。泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因延誤產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因無(wú)法實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。全文完。2024年企業(yè)與高校學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)條件與要求4.1實(shí)習(xí)條件4.2實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)待遇5.2實(shí)習(xí)費(fèi)用6.實(shí)習(xí)管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理6.2實(shí)習(xí)考核7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除8.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂8.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償方式10.爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決10.2法律適用11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，特簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。1.2實(shí)習(xí)意義本實(shí)習(xí)協(xié)議旨在為學(xué)生提供真實(shí)的工作環(huán)境，讓學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升專業(yè)技能，同時(shí)為企業(yè)儲(chǔ)備人才，促進(jìn)校企雙方的互利共贏。2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位學(xué)生根據(jù)自身專業(yè)和興趣，在企業(yè)提供的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將參與企業(yè)實(shí)際工作項(xiàng)目，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為每周至少3天，連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間不少于12周。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起，至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止。4.實(shí)習(xí)條件與要求4.1實(shí)習(xí)條件4.2實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，服從企業(yè)安排，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)待遇企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并保障實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)費(fèi)用實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理。6.實(shí)習(xí)管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理、考核與評(píng)價(jià)。6.2實(shí)習(xí)考核實(shí)習(xí)考核包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與解除8.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方代表在協(xié)議上簽字或蓋章后生效。8.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除8.2.1協(xié)議任何一方在實(shí)習(xí)期間如有特殊情況，需提前一周書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2.2實(shí)習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、損害企業(yè)利益的行為，企業(yè)有權(quán)單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2.3企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2賠償方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)實(shí)際損失。10.爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)12.合同生效與變更12.1合同生效本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更任何一方對(duì)本實(shí)習(xí)協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.合同解除與終止13.1合同解除如出現(xiàn)本協(xié)議第8.2條所述情形，實(shí)習(xí)協(xié)議可以解除。13.2合同終止實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)議一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，本實(shí)習(xí)協(xié)議終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。14.3其他本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入本合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、金融服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定；第三方介入不違反甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方介入有助于提高合同履行效率。16.2第三方介入程序1.甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)；2.第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展；3.甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.甲乙雙方的額外條款17.1第三方選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，選擇合適的第三方介入。17.2第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)工作；對(duì)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解和仲裁。17.3第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合理的咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方與其他方進(jìn)行交涉。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；第三方在本合同中的職責(zé)和作用；第三方可能承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。18.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償；2.如第三方責(zé)任超出了本合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)在本合同中明確表示同意承擔(dān)本合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分第三方在本合同中的職責(zé)與甲乙雙方的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確劃分，避免職責(zé)交叉和責(zé)任不清。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利與甲乙雙方的權(quán)利應(yīng)當(dāng)明確劃分，確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)利。19.3責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確劃分，確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.其他約定事項(xiàng)20.1第三方變更如甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，由新的第三方繼續(xù)履行本合同。20.2第三方退出第三方在履行本合同過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)工作。20.3第三方保密第三方在本合同中的保密義務(wù)與甲乙雙方的保密義務(wù)相同，應(yīng)遵守本合同的保密條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)條件、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方代表簽字或蓋章。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是本合同的核心文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并由企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的重要文件，有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方代表簽字或蓋章。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方在本合同中的角色和責(zé)任，保障了合同的有效履行。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方代表簽字或蓋章。說(shuō)明：保密協(xié)議保障了甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核報(bào)告應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容，并由企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章。6.附件六：違約金支付憑證詳細(xì)要求：違約金支付憑證應(yīng)包含違約行為、違約金金額、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容，并由雙方代表簽字或蓋章。說(shuō)明：違約金支付憑證是證明違約方已支付違約金的重要文件，有助于維護(hù)守約方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前向企業(yè)請(qǐng)假，如未請(qǐng)假且未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，或違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，企業(yè)可要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金。2.違約行為：企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位，并按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如企業(yè)未履行上述義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求企業(yè)支付相應(yīng)的違約金，并賠償因違約造成的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。如第三方違反上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)履行合同約定的付款義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。如一方未履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方未按時(shí)履行付款義務(wù)，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)與高校學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)崗位與部門(mén)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)部門(mén)3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)待遇5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.2實(shí)習(xí)期間安全保障8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)規(guī)定9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則9.2就業(yè)推薦流程10.合同的簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2違約賠償13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的本協(xié)議旨在通過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)，使高校學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)為企業(yè)提供人才儲(chǔ)備。1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1對(duì)于學(xué)生：（1）加深對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的理解；（2）提高實(shí)際操作能力；（3）培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)；（4）增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2.2對(duì)于企業(yè)：（1）選拔優(yōu)秀人才；（2）提高企業(yè)知名度；（3）儲(chǔ)備企業(yè)人才；（4）促進(jìn)校企合作。第二條實(shí)習(xí)崗位與部門(mén)2.1實(shí)習(xí)崗位根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)和企業(yè)需求，為學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。2.2實(shí)習(xí)部門(mén)學(xué)生將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位分配至相應(yīng)的部門(mén)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和管理。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)學(xué)生所在高校的教學(xué)安排和企業(yè)實(shí)際情況確定。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月，可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）實(shí)際操作；（3）項(xiàng)目參與；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.2實(shí)習(xí)要求（1）學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無(wú)故缺勤；（2）學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度；（3）學(xué)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身能力；（4）學(xué)生應(yīng)積極參與企業(yè)活動(dòng)，展示自身才華。第五條實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）工作餐；（3）住宿安排；（4）節(jié)假日加班工資。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核分為過(guò)程考核和結(jié)束考核兩部分。6.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）過(guò)程考核：主要考察學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)，包括出勤、工作態(tài)度、技能掌握等；（2）結(jié)束考核：主要考察學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成的項(xiàng)目質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。第七條實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障（1）企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全；（2）企業(yè)應(yīng)為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)；（3）企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰實(shí)習(xí)生；（4）企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作條件和環(huán)境。第八條實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（2）愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，不得私自挪用或損壞；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔，不得隨意亂扔垃圾；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得相互攻擊或誹謗；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。8.2實(shí)習(xí)規(guī)定（1）實(shí)習(xí)生需佩戴工作牌，以示身份；（2）實(shí)習(xí)生需按照規(guī)定使用公司設(shè)備；（3）實(shí)習(xí)生不得在非工作時(shí)間進(jìn)行與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（4）實(shí)習(xí)生不得泄露公司商業(yè)秘密；（5）實(shí)習(xí)生需定期參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第九條實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則（1）推薦就業(yè)應(yīng)以實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和技能為基礎(chǔ)；（2）推薦就業(yè)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則；（3）推薦就業(yè)應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人意愿。9.2就業(yè)推薦流程（1）實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，企業(yè)將為符合條件的學(xué)生提供就業(yè)推薦；（3）實(shí)習(xí)生可自愿選擇接受就業(yè)推薦或自行尋找工作；（4）企業(yè)將提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。第十條合同的簽訂與生效10.1合同簽訂本協(xié)議由學(xué)生代表和企業(yè)管理人員雙方共同簽訂。10.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為實(shí)習(xí)期限。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需要變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除（1）實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前天書(shū)面通知企業(yè)；（2）企業(yè)因故解除實(shí)習(xí)，需提前天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，企業(yè)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告或解除實(shí)習(xí)；（2）企業(yè)違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償或解除實(shí)習(xí)。12.2違約賠償（1）實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或規(guī)定導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）企業(yè)因違反實(shí)習(xí)規(guī)定導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平合理、共同發(fā)展的原則解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）如仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；（2）提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)的咨詢服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司；（4）提供實(shí)習(xí)擔(dān)保的擔(dān)保公司；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇合適的第三方；（3）第三方接受邀請(qǐng)或選擇后，與甲乙雙方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方應(yīng)承諾履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和安全；（4）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定；（3）責(zé)任限額不得超過(guò)第三方服務(wù)協(xié)議約定的金額。18.第三方與其