2024年小學(xué)信息技術(shù)教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)信息技術(shù)教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及生效日期第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2班級(jí)管理2.3教學(xué)研究2.4教學(xué)評(píng)估2.5教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與共享第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3休息休假第四條工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資支付方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療保障第六條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2繼續(xù)教育6.3職業(yè)資格認(rèn)證第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密措施第十條解除與終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3合同解除或終止后的處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同爭(zhēng)議14.5合同解除或終止后的處理14.6合同未盡事宜的協(xié)商處理14.7合同簽訂地點(diǎn)及日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：市區(qū)小學(xué)法定代表人：乙方：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為2024年3月1日，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)乙方作為甲方信息技術(shù)教師，負(fù)責(zé)教授信息技術(shù)課程，包括但不限于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等。2.2班級(jí)管理乙方需協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理，維護(hù)課堂紀(jì)律，確保教學(xué)秩序。2.3教學(xué)研究乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，提出教學(xué)改進(jìn)意見(jiàn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。2.4教學(xué)評(píng)估乙方需對(duì)所教授課程進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)生作業(yè)批改、課堂表現(xiàn)等，并及時(shí)向?qū)W校反饋教學(xué)情況。2.5教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與共享乙方應(yīng)積極開(kāi)發(fā)信息技術(shù)教學(xué)資源，并與學(xué)校共享，提升教學(xué)效果。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為8:0012:00，14:0018:00。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可變更。3.3休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月6000元，按月發(fā)放。4.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果確定，每月最高可達(dá)2000元。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，如課時(shí)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼等。4.4工資支付方式乙方工資每月10日前支付至指定銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。5.3醫(yī)療保障乙方享有甲方提供的醫(yī)療保障，包括門診、住院等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。第六條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)能力。6.2繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提升自身專業(yè)水平。6.3職業(yè)資格認(rèn)證乙方可根據(jù)自身需要，申請(qǐng)參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證，甲方提供必要的支持和幫助。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成教學(xué)工作秩序混亂或?qū)W績(jī)下降。8.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方有權(quán)要求乙方立即改正違約行為，并承擔(dān)由此造成的損失。8.2.2乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3乙方違反合同約定導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條保密條款9.1保密范圍9.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。9.1.2甲方客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的保密信息。9.2.2乙方不得利用甲方的保密信息為自身或第三方謀取利益。9.3保密措施9.3.1乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。9.3.2乙方不得將保密信息以任何形式泄露給無(wú)關(guān)人員。第十條解除與終止合同10.1解除合同的情形10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同。10.2終止合同的情形10.2.1雙方協(xié)商一致，提前終止合同。10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同變更14.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。14.4合同爭(zhēng)議14.4.1合同爭(zhēng)議應(yīng)按照第十一條的規(guī)定解決。14.5合同解除或終止后的處理14.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)清工資、福利待遇等。14.6合同未盡事宜的協(xié)商處理14.6.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.7合同簽訂地點(diǎn)及日期本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)，簽訂日期為2024年3月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方的介入旨在協(xié)助合同雙方的履行，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性。第十六條第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方介入，但需事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.1獲得合同履行的相關(guān)信息，包括但不限于合同條款、甲乙雙方的履行情況等。17.1.2要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.1.3依據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方的責(zé)任包括但不限于：17.2.1對(duì)自己的行為和提供的服務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任。17.2.2對(duì)因自己的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.3對(duì)因自己的行為造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因自己的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的賠償金額。18.2.2第三方因自己的行為造成甲乙雙方損失的賠償金額。18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，確保在第三方違約時(shí)，甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無(wú)關(guān)。19.2第三方在介入本合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第二十條第三方介入的合同解除與終止20.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定。20.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于合同解除或終止后的賠償、費(fèi)用結(jié)算等。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，為本合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書是乙方工作的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入本合同的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、明確。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，應(yīng)準(zhǔn)確、完整。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方的福利待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)是乙方享受福利待遇的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、明確。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為的具體表現(xiàn)、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。7.附件七：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的原因、程序、后續(xù)處理等。說(shuō)明：合同解除或終止協(xié)議是處理合同解除或終止事宜的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)，如擅自更換課程內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，包括但不限于重新教學(xué)、賠償損失等。示例說(shuō)明：乙方擅自更換課程內(nèi)容，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方重新教學(xué)，并賠償由此造成的損失。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或違反甲方規(guī)章制度，如抄襲、剽竊等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在教學(xué)過(guò)程中抄襲他人作品，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.違約行為：乙方未按合同約定參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，如拒絕參加培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方無(wú)故拒絕參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.違約行為：第三方介入過(guò)程中，違反合同約定，如泄露保密信息、未按約定履行職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按約定結(jié)清工資、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。示例說(shuō)明：合同解除后，乙方未按約定結(jié)清工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年小學(xué)信息技術(shù)教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.任職崗位2.1崗位名稱及職責(zé)2.2崗位工作地點(diǎn)2.3崗位工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3休假制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利的變更6.教學(xué)與管理6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3管理規(guī)定7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)考核8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽內(nèi)容12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：教學(xué)大綱14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：市區(qū)小學(xué)1.1.2乙方（教師）：姓名：X，身份證號(hào)碼：X1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1訂立時(shí)間：2024年X月X日1.2.2訂立地點(diǎn)：市區(qū)小學(xué)會(huì)議室1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.任職崗位2.1崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：信息技術(shù)教師2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小學(xué)信息技術(shù)課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、考核等。2.2崗位工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：市區(qū)小學(xué)2.3崗位工作內(nèi)容2.3.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成信息技術(shù)課程的教學(xué)任務(wù)；2.3.2參與學(xué)校信息化建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校教育信息化發(fā)展；2.3.3參與學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；3.1.2工作時(shí)間具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2休息日與節(jié)假日安排3.2.1休息日：每周六、日及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日為休息日；3.2.2節(jié)假日安排按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.3休假制度3.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；3.3.2休假期間，工資福利待遇按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元；4.1.2基本工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼；4.2.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3工資支付方式及時(shí)間4.3.1工資支付方式：每月支付一次；4.3.2工資支付時(shí)間：每月的X日前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2繳納比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇；5.2.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立福利制度，對(duì)乙方提供一定的福利保障。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利的變更5.3.1如國(guó)家及地方政策調(diào)整，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇將相應(yīng)調(diào)整。6.教學(xué)與管理6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成信息技術(shù)課程的教學(xué)任務(wù)；6.1.2乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，按照學(xué)校要求進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.2.1乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、科學(xué)性；6.2.2乙方應(yīng)注重教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果。6.3管理規(guī)定6.3.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定；6.3.2乙方應(yīng)配合學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反合同約定，未按照學(xué)校要求完成教學(xué)工作；8.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害學(xué)校或?qū)W生利益；8.1.3乙方違反合同約定，擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)在外兼職；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.3違約金8.3.1乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方約定仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；9.2.2如無(wú)仲裁條款，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)進(jìn)行審理。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；10.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；10.1.4甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3解除后的處理10.3.1解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；10.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同后的工資及補(bǔ)償金。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方均同意續(xù)簽合同；11.1.2學(xué)校教學(xué)崗位需要乙方繼續(xù)擔(dān)任；11.1.3乙方符合續(xù)簽合同的基本條件；11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方應(yīng)在合同到期前X日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜；11.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容及期限由雙方協(xié)商確定；11.3續(xù)簽內(nèi)容11.3.1續(xù)簽合同應(yīng)包含原合同的主要內(nèi)容；11.3.2續(xù)簽合同應(yīng)明確續(xù)簽期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1本合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決；12.1.2不可抗力事件包括地震、火災(zāi)、洪水等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；12.2合同附件12.2.1本合同附件為本合同的組成部分；12.2.2合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、教學(xué)大綱等；12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效；13.1.2本合同符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定；13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：教學(xué)大綱14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其工作計(jì)劃和方法。15.4第三方的選擇15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)第三方合作協(xié)議中約定的金額。16.1.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)剩余部分的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并修改本合同的相關(guān)條款。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定。17.1.2本合同中的甲方權(quán)利義務(wù)不受第三方合作協(xié)議的影響。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定。17.2.2本合同中的乙方權(quán)利義務(wù)不受第三方合作協(xié)議的影響。17.3第三方與學(xué)校的關(guān)系17.3.1第三方與學(xué)校之間的關(guān)系由第三方合作協(xié)議與學(xué)校的相關(guān)規(guī)定共同確定。17.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)定和制度。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。18.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍、預(yù)期效果等內(nèi)容。18.2第三方介入的批準(zhǔn)18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方。18.2.2第三方介入的批準(zhǔn)程序由甲乙雙方協(xié)商確定。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述信息技術(shù)教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是明確乙方工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)的重要文件，有助于乙方了解自身工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量和效率。2.附件二：教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出信息技術(shù)課程的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和考核方式。說(shuō)明：教學(xué)大綱是乙方進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，有助于乙方有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備和實(shí)施。3.附件三：合同簽訂證明文件要求：包括甲乙雙方簽字或蓋章的合同原件、合同簽訂日期證明等。說(shuō)明：合同簽訂證明文件是合同生效的重要依據(jù)，有助于證明合同的真實(shí)性和有效性。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：包括甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的依據(jù)，有助于保障乙方的合法權(quán)益。5.附件五：工資支付憑證要求：包括甲乙雙方工資支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說(shuō)明：工資支付憑證是乙方獲取工資的重要證據(jù)，有助于保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。6.附件六：休假證明要求：包括乙方享受休假的證明文件，如病假證明、產(chǎn)假證明等。說(shuō)明：休假證明是乙方享受休假權(quán)益的依據(jù)，有助于保障乙方的休息權(quán)。7.附件七：違約行為記錄要求：記錄乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為。說(shuō)明：違約行為記錄是甲方追究乙方違約責(zé)任的重要依據(jù)，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行教學(xué)工作；乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)在外兼職；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害學(xué)?；?qū)W生利益；乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；乙方未按要求完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果；違約行為對(duì)甲方、乙方及第三方的權(quán)益影響；違約行為的頻次和持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。乙方擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露學(xué)生隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的損失。全文完。2024年小學(xué)信息技術(shù)教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與生效條件1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同生效條件2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2教師個(gè)人信息3.招聘崗位與工作職責(zé)3.1招聘崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量管理8.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.2教學(xué)設(shè)施10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2違反保密義務(wù)的責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與生效條件1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位信息單位名稱：________________法定代表人：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________2.2教師個(gè)人信息姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________3.招聘崗位與工作職責(zé)3.1招聘崗位教師崗位：小學(xué)信息技術(shù)教師3.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小學(xué)信息技術(shù)課程的課堂教學(xué)；（2）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行信息技術(shù)設(shè)備的維護(hù)和管理；（3）參與學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)；（4）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作時(shí)間八小時(shí)，具體工作時(shí)間為：________________4.2工作地點(diǎn)________________學(xué)校5.工資與福利待遇5.1基本工資基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，年終獎(jiǎng)金為基本工資的________________倍；（2）根據(jù)國(guó)家及地方政策，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.3福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；（2）提供必要的辦公設(shè)備及教學(xué)資源；（3）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為教師繳納住房公積金。7.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校為教師提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于教學(xué)能力提升、職稱評(píng)定等。8.教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量管理（1）教師需嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估；（3）教師需參與學(xué)校組織的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法。8.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系（1）學(xué)校設(shè)立教學(xué)評(píng)價(jià)小組，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（2）評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等；（3）評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師年度考核和晉升的重要依據(jù)。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源（2）教師可根據(jù)教學(xué)需要，自行采購(gòu)教學(xué)資源；（3）學(xué)校支持教師開(kāi)展教學(xué)研究，鼓勵(lì)教師參與教研活動(dòng)。9.2教學(xué)設(shè)施（1）學(xué)校配備必要的多媒體教學(xué)設(shè)備、計(jì)算機(jī)等；（2）教師需合理使用教學(xué)設(shè)施，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）學(xué)校負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)和更新。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同；（3）教師違反合同規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效，用人單位可以解除合同。11.2合同終止（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止；（2）教師達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，合同終止；（3）教師因故離職，合同終止。12.合同變更12.1合同變更條件（1）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更；（2）雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。12.2合同變更程序（1）雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.保密條款13.1保密內(nèi)容（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）雙方約定需保密的其他信息。13.2違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2特別約定（1）教師同意服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；（2）教師承諾在教學(xué)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校形象；（3）雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，無(wú)爭(zhēng)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方約定或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌降慕槿耄ǖ谌降拿Q、職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且不得超出甲乙雙方約定的范圍。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)甲乙雙方事先約定的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方合作協(xié)議中明確。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；（3）在合同履行過(guò)程中，享有對(duì)甲乙雙方履約情況的監(jiān)督權(quán)。1