全面勞動(dòng)合同范文大全

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同意向，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方加班的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)益，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出異議的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。7.3乙方未按照本勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的唯一性。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）：明確雙方的名稱或身份，確保合同主體的準(zhǔn)確性。3.勞動(dòng)合同期限：填寫合同的起止日期，確保合同期限的明確性。4.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作職責(zé)，確保乙方了解自己的工作內(nèi)容。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和相關(guān)福利，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方向乙方提供的社保和福利待遇，確保乙方的福利權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)和條件，確保乙方的安全和健康。8.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益。9.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益。10.其他約定：如有其他約定，可在此補(bǔ)充。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.若對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一切除勞動(dòng)報(bào)酬外的福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。8.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等條件。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方當(dāng)事人的請(qǐng)求，對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議作出具有法律效力的裁決。11.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院，依照法定程序解決糾紛的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止時(shí)間、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.項(xiàng)目制工作：對(duì)于從事項(xiàng)目制工作的乙方，合同中可增加項(xiàng)目獎(jiǎng)金、項(xiàng)目完成時(shí)間、項(xiàng)目目標(biāo)等條款。3.外地工作：對(duì)于需要在異地工作的乙方，合同中可增加住宿安排、交通補(bǔ)貼、外地工作期間福利待遇等條款。4.關(guān)鍵技術(shù)崗位：對(duì)于關(guān)鍵技術(shù)崗位的乙方，合同中可增加保密協(xié)議、技術(shù)成果歸屬、技術(shù)培訓(xùn)等條款。5.高管人員：對(duì)于高管人員的乙方，合同中可增加股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效考核