小學(xué)教師聘任合同范本

合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________乙方（受聘人員）：_______性別：_____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________家庭地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在_______學(xué)校擔(dān)任_______年級的_______學(xué)科教師，具體工作崗位由甲方根據(jù)教學(xué)需要安排。1.2雙方簽訂的勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作職責(zé)和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和教育教學(xué)成果，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按月足額支付乙方社會保險(xiǎn)待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休息權(quán)利。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方應(yīng)提供乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高乙方的教育教學(xué)能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故缺席。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________學(xué)校乙方（簽名）：___________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于合同的查詢和追溯。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號、聯(lián)系電話和家庭地址等信息準(zhǔn)確無誤。4.聘用崗位和期限：明確乙方的崗位和合同期限，確保雙方的權(quán)益。5.工作職責(zé)和任務(wù)：詳細(xì)描述乙方的職責(zé)和任務(wù)，以便于雙方明確工作內(nèi)容。6.勞動報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和社會保險(xiǎn)待遇，確保乙方的合法權(quán)益。7.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家法定工作時(shí)間規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，促進(jìn)乙方能力的提升。9.保密和知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和對甲方知識產(chǎn)權(quán)的尊重。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件，確保雙方的權(quán)益。11.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，以便于在發(fā)生爭議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致解決方案。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，是我國關(guān)于教師權(quán)益保障的法律規(guī)定。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國關(guān)于勞動合同簽訂和履行管理的法律規(guī)范。3.勞動報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等各種形式的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方按照法律規(guī)定的比例為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商或法律途徑來解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。2.乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容。3.乙方在合同期內(nèi)獲得furthereducation，希望甲方提供支持。4.乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃需要尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會。合同補(bǔ)充條款：1.如果乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡量協(xié)商調(diào)整，以便于乙方的家庭生活。2.如果乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和醫(yī)生建議，適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容或提供其他suitablepositions。3.如果乙方在合同期內(nèi)獲得furthereducation，甲方可以提供一定的支持，如提供學(xué)習(xí)時(shí)間安排、提供學(xué)習(xí)資源等。4.如果乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃需要