中學門衛(wèi)管理制度模版（2篇）

中學門衛(wèi)管理制度模版第一章總則第一條為確保中學校園安全與秩序，保障師生員工的人身和財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中學全體門衛(wèi)人員，包括全職和臨時工作人員。第三條門衛(wèi)人員應履行其職責，遵守學校紀律，以維護門衛(wèi)工作的正常運行。第四條門衛(wèi)人員必須具備相應的門衛(wèi)技能，并通過培訓合格后方能上崗。第五條學校將為門衛(wèi)人員提供必要的勞動保護措施，包括安全培訓、勞動合同管理及工時安排等。第二章門衛(wèi)人員的崗位職責第六條門衛(wèi)人員的主要職責包括但不限于：1.負責門衛(wèi)室的日常管理，如值班、記錄、接待等；2.負責校園的巡邏工作，以維護安全和秩序；3.對進出校園的人員進行身份和證件的核查，確保其合法性；4.協(xié)助管理停車場，維持車輛停放秩序；5.處理突發(fā)事件和緊急情況，及時向?qū)W校相關(guān)部門報告；6.協(xié)助學校安全人員執(zhí)行安全防范措施；7.完成學校指派的其他門衛(wèi)管理工作。第三章門衛(wèi)人員的行為規(guī)范第七條門衛(wèi)人員應具備良好的職業(yè)道德和道德修養(yǎng)，嚴格遵守學校規(guī)章制度。第八條門衛(wèi)人員應遵守崗位紀律，不得遲到早退，不得無故離崗。第九條門衛(wèi)人員應保持工作秩序，避免影響門衛(wèi)工作的行為，如聊天、閑逛、使用個人電子設備等。第十條門衛(wèi)人員應配合校內(nèi)其他工作人員，不得干擾他人正常工作。第十一條門衛(wèi)人員應對學校的敏感信息保密，不得擅自泄露或使用。第四章門衛(wèi)工作制度第十二條門衛(wèi)人員實行輪班制，確保24小時有專人值守。第十三條門衛(wèi)人員需提前____分鐘到崗，做好交接準備工作。第十四條值班期間，門衛(wèi)人員應保持專注，保持警覺狀態(tài)，隨時應對可能出現(xiàn)的情況。第十五條門衛(wèi)人員在工作期間應穿著統(tǒng)一的工作制服，佩戴工作證，保持整潔的儀容儀表。第十六條門衛(wèi)人員應詳細記錄巡邏情況，及時報告異常，配合安全管理人員進行處理。第五章紀律與獎懲第十七條如門衛(wèi)人員在工作中違反學校規(guī)定，將被視為失職行為，學校將視情況采取相應的紀律處分。第十八條對于在門衛(wèi)工作中表現(xiàn)出色，有突出貢獻的門衛(wèi)人員，學校將給予獎勵和表彰。第六章附則第十九條本門衛(wèi)管理制度的解釋權(quán)歸中學校園安全管理委員會所有。第二十條本制度自發(fā)布之日起實施，如需修改，需經(jīng)相關(guān)部門批準。第二十一條本制度未涵蓋的事項，由中學校園安全管理委員會根據(jù)實際情況進行規(guī)定。中學門衛(wèi)管理制度模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范中學門衛(wèi)管理工作，確保學校師生人身和財產(chǎn)安全，提升學校形象，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍：本規(guī)定適用于中學校門衛(wèi)及相關(guān)工作人員。第三條中學門衛(wèi)的職能：中學門衛(wèi)承擔校園進出口的守護職責，主要負責訪客接待、登記、管理及離校人員的監(jiān)管，以維護校園安全秩序。第四條中學門衛(wèi)的職責包括但不限于：1.對進出校園的人員進行身份登記核實；2.監(jiān)控校園進出口，防止未經(jīng)授權(quán)的外來人員進入；3.協(xié)助學校安全人員處理校園安全事件；4.維護校園進出口的交通秩序，避免擁堵；5.協(xié)助管理來訪車輛，指導停車位置；6.完成上級主管交辦的其他任務。第二章工作要求第五條中學門衛(wèi)的基本素質(zhì)要求：1.具備高度的安全意識和責任感；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3.具備迅速應對突發(fā)事件的能力；4.具備基本的計算機操作和文書處理技能；5.身體健康，具備較強的心理承受能力；6.遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。第六條工作紀律：1.準時到崗，不遲到、早退，確保崗位職責的落實；2.服從學校領導和上級主管的工作安排，不得私自調(diào)換崗位；3.注意個人形象，保持整潔，禁止穿著不適宜的工作服裝；4.嚴格遵守門衛(wèi)工作制度和規(guī)定，詳細記錄工作情況；5.愛護并正確使用工作設備，確保門衛(wèi)工作的正常運行；6.禁止參與酗酒、賭博等違法違紀行為，避免與學生或家長發(fā)生不正當關(guān)系；7.對于工作失職或考核不合格的門衛(wèi)，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。第七條工作流程：1.登記來訪人員的身份證件信息，了解來訪目的，核實身份；2.對各類車輛的駕駛證、行駛證等進行登記核實，引導車輛停放；3.遇到可疑人員、車輛或其他緊急情況，及時上報上級領導；4.保持與校內(nèi)各部門的溝通，了解校園活動、安排及訪客信息；5.保守崗位機密，不得隨意泄露重要信息；6.完成上級領導交辦的其他工作任務。第三章工作保障第八條工作資源：學校應為中學門衛(wèi)提供以下工作保障：1.設置專門的門衛(wèi)崗位和工作區(qū)域；2.提供必要的辦公設備和工作用品，確保設備正常運行；3.提供相關(guān)培訓，提升門衛(wèi)工作能力；4.提供合理的工作激勵和待遇保障。第九條工作環(huán)境：學校應為中學門衛(wèi)提供以下工作條件：1.提供合適的辦公設施，如工位、辦公桌椅、電腦、電話等；2.提供良好的工作場所，確保工作環(huán)境適宜；3.提供必要的工作用具，確保門衛(wèi)工作的順利進行。第四章考核評價第十條考核機制：學校將根據(jù)中學門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和工作要求，建立相應的考核制度。第十一條考核內(nèi)容：對中學門衛(wèi)的考核涵蓋但不限于以下方面：1.工作紀律遵守情況；2.工作流程執(zhí)行情況；3.工作能力展示情況；4.工作態(tài)度表現(xiàn)情況；5.工作成果完成情況。第十二條考核結(jié)果：根據(jù)考核情況，學校將對中學門衛(wèi)采取獎勵、警告或其他評價措施。第五章處分措施第十三條處分原則：中學門衛(wèi)的違規(guī)行為將按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。第十四條處分方式：對于中學門衛(wèi)的違規(guī)行為，學?？刹扇∫韵麓胧?.口頭警告；2.書面警告；3.記過；4.記大過；5.解除勞動合同或聘用關(guān)系。第十五條決策機構(gòu)：學校將根據(jù)門衛(wèi)違規(guī)行為的性質(zhì)和