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中學(xué)門(mén)衛(wèi)管理制度模版第一章總則第一條為確保中學(xué)校園安全與秩序,保障師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本門(mén)衛(wèi)管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中學(xué)全體門(mén)衛(wèi)人員,包括全職和臨時(shí)工作人員。第三條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)履行其職責(zé),遵守學(xué)校紀(jì)律,以維護(hù)門(mén)衛(wèi)工作的正常運(yùn)行。第四條門(mén)衛(wèi)人員必須具備相應(yīng)的門(mén)衛(wèi)技能,并通過(guò)培訓(xùn)合格后方能上崗。第五條學(xué)校將為門(mén)衛(wèi)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括安全培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理及工時(shí)安排等。第二章門(mén)衛(wèi)人員的崗位職責(zé)第六條門(mén)衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括但不限于:1.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室的日常管理,如值班、記錄、接待等;2.負(fù)責(zé)校園的巡邏工作,以維護(hù)安全和秩序;3.對(duì)進(jìn)出校園的人員進(jìn)行身份和證件的核查,確保其合法性;4.協(xié)助管理停車(chē)場(chǎng),維持車(chē)輛停放秩序;5.處理突發(fā)事件和緊急情況,及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門(mén)報(bào)告;6.協(xié)助學(xué)校安全人員執(zhí)行安全防范措施;7.完成學(xué)校指派的其他門(mén)衛(wèi)管理工作。第三章門(mén)衛(wèi)人員的行為規(guī)范第七條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。第八條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,不得遲到早退,不得無(wú)故離崗。第九條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持工作秩序,避免影響門(mén)衛(wèi)工作的行為,如聊天、閑逛、使用個(gè)人電子設(shè)備等。第十條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)配合校內(nèi)其他工作人員,不得干擾他人正常工作。第十一條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)對(duì)學(xué)校的敏感信息保密,不得擅自泄露或使用。第四章門(mén)衛(wèi)工作制度第十二條門(mén)衛(wèi)人員實(shí)行輪班制,確保24小時(shí)有專(zhuān)人值守。第十三條門(mén)衛(wèi)人員需提前____分鐘到崗,做好交接準(zhǔn)備工作。第十四條值班期間,門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持專(zhuān)注,保持警覺(jué)狀態(tài),隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的情況。第十五條門(mén)衛(wèi)人員在工作期間應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作制服,佩戴工作證,保持整潔的儀容儀表。第十六條門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)詳細(xì)記錄巡邏情況,及時(shí)報(bào)告異常,配合安全管理人員進(jìn)行處理。第五章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十七條如門(mén)衛(wèi)人員在工作中違反學(xué)校規(guī)定,將被視為失職行為,學(xué)校將視情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條對(duì)于在門(mén)衛(wèi)工作中表現(xiàn)出色,有突出貢獻(xiàn)的門(mén)衛(wèi)人員,學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第六章附則第十九條本門(mén)衛(wèi)管理制度的解釋權(quán)歸中學(xué)校園安全管理委員會(huì)所有。第二十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如需修改,需經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。第二十一條本制度未涵蓋的事項(xiàng),由中學(xué)校園安全管理委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。中學(xué)門(mén)衛(wèi)管理制度模版(二)第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)門(mén)衛(wèi)管理工作,確保學(xué)校師生人身和財(cái)產(chǎn)安全,提升學(xué)校形象,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍:本規(guī)定適用于中學(xué)校門(mén)衛(wèi)及相關(guān)工作人員。第三條中學(xué)門(mén)衛(wèi)的職能:中學(xué)門(mén)衛(wèi)承擔(dān)校園進(jìn)出口的守護(hù)職責(zé),主要負(fù)責(zé)訪客接待、登記、管理及離校人員的監(jiān)管,以維護(hù)校園安全秩序。第四條中學(xué)門(mén)衛(wèi)的職責(zé)包括但不限于:1.對(duì)進(jìn)出校園的人員進(jìn)行身份登記核實(shí);2.監(jiān)控校園進(jìn)出口,防止未經(jīng)授權(quán)的外來(lái)人員進(jìn)入;3.協(xié)助學(xué)校安全人員處理校園安全事件;4.維護(hù)校園進(jìn)出口的交通秩序,避免擁堵;5.協(xié)助管理來(lái)訪車(chē)輛,指導(dǎo)停車(chē)位置;6.完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。第二章工作要求第五條中學(xué)門(mén)衛(wèi)的基本素質(zhì)要求:1.具備高度的安全意識(shí)和責(zé)任感;2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具備迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作和文書(shū)處理技能;5.身體健康,具備較強(qiáng)的心理承受能力;6.遵守職業(yè)道德,保守工作秘密。第六條工作紀(jì)律:1.準(zhǔn)時(shí)到崗,不遲到、早退,確保崗位職責(zé)的落實(shí);2.服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管的工作安排,不得私自調(diào)換崗位;3.注意個(gè)人形象,保持整潔,禁止穿著不適宜的工作服裝;4.嚴(yán)格遵守門(mén)衛(wèi)工作制度和規(guī)定,詳細(xì)記錄工作情況;5.愛(ài)護(hù)并正確使用工作設(shè)備,確保門(mén)衛(wèi)工作的正常運(yùn)行;6.禁止參與酗酒、賭博等違法違紀(jì)行為,避免與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系;7.對(duì)于工作失職或考核不合格的門(mén)衛(wèi),將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條工作流程:1.登記來(lái)訪人員的身份證件信息,了解來(lái)訪目的,核實(shí)身份;2.對(duì)各類(lèi)車(chē)輛的駕駛證、行駛證等進(jìn)行登記核實(shí),引導(dǎo)車(chē)輛停放;3.遇到可疑人員、車(chē)輛或其他緊急情況,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);4.保持與校內(nèi)各部門(mén)的溝通,了解校園活動(dòng)、安排及訪客信息;5.保守崗位機(jī)密,不得隨意泄露重要信息;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作保障第八條工作資源:學(xué)校應(yīng)為中學(xué)門(mén)衛(wèi)提供以下工作保障:1.設(shè)置專(zhuān)門(mén)的門(mén)衛(wèi)崗位和工作區(qū)域;2.提供必要的辦公設(shè)備和工作用品,確保設(shè)備正常運(yùn)行;3.提供相關(guān)培訓(xùn),提升門(mén)衛(wèi)工作能力;4.提供合理的工作激勵(lì)和待遇保障。第九條工作環(huán)境:學(xué)校應(yīng)為中學(xué)門(mén)衛(wèi)提供以下工作條件:1.提供合適的辦公設(shè)施,如工位、辦公桌椅、電腦、電話等;2.提供良好的工作場(chǎng)所,確保工作環(huán)境適宜;3.提供必要的工作用具,確保門(mén)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。第四章考核評(píng)價(jià)第十條考核機(jī)制:學(xué)校將根據(jù)中學(xué)門(mén)衛(wèi)的工作表現(xiàn)和工作要求,建立相應(yīng)的考核制度。第十一條考核內(nèi)容:對(duì)中學(xué)門(mén)衛(wèi)的考核涵蓋但不限于以下方面:1.工作紀(jì)律遵守情況;2.工作流程執(zhí)行情況;3.工作能力展示情況;4.工作態(tài)度表現(xiàn)情況;5.工作成果完成情況。第十二條考核結(jié)果:根據(jù)考核情況,學(xué)校將對(duì)中學(xué)門(mén)衛(wèi)采取獎(jiǎng)勵(lì)、警告或其他評(píng)價(jià)措施。第五章處分措施第十三條處分原則:中學(xué)門(mén)衛(wèi)的違規(guī)行為將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十四條處分方式:對(duì)于中學(xué)門(mén)衛(wèi)的違規(guī)行為,學(xué)校可采取以下措施:1.口頭警告;2.書(shū)面警告;3.記過(guò);4.記大過(guò);5.解除勞動(dòng)合同或聘用關(guān)系。第十五條決策機(jī)構(gòu):學(xué)校將根據(jù)門(mén)衛(wèi)違規(guī)行為的性質(zhì)和
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