廚師勞務(wù)派遣合同范例

廚師勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用人單位）：__________

鑒于甲方系具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，乙方需招聘廚師從事餐飲服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣廚師至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.1甲方派遣至乙方工作的廚師共計(jì)__________名，具體人員名單詳見附件一。

1.2派遣廚師在乙方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)餐飲制作，確保菜品質(zhì)量符合乙方要求；

（2）負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)；

（3）服從乙方管理，遵守餐飲行業(yè)規(guī)范。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)

2.1本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2派遣廚師工作地點(diǎn)為：__________。

三、工資及福利待遇

3.1甲方負(fù)責(zé)按月支付乙方派遣廚師的基本工資，具體金額為__________元/月。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策，為派遣廚師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.2乙方負(fù)責(zé)為派遣廚師提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)；

（3）提供符合國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；

（4）提供符合國(guó)家規(guī)定的生育待遇。

四、合同解除與終止

4.1合同解除：

（1）因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)提前__________日通知乙方，并支付相當(dāng)于乙方實(shí)際工作月份工資的賠償金；

（2）因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)提前__________日通知甲方，并支付相當(dāng)于甲方實(shí)際派遣月份工資的賠償金。

4.2合同終止：

（1）合同期滿，雙方無異議，合同自行終止；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。

五、其他約定

5.1派遣廚師在工作期間，若發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家及地方有關(guān)政策進(jìn)行處理。

5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.附件一：派遣廚師人員名單

2.附件二：其他相關(guān)文件

八、生效與解除

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

甲方代表人（簽字）：__________

乙方代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用人單位）：__________

第三方（培訓(xùn)及管理服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，乙方需招聘廚師從事餐飲服務(wù)，甲方希望通過第三方提供專業(yè)培訓(xùn)及管理服務(wù)，以提高派遣廚師的整體素質(zhì)和工作效率，現(xiàn)甲乙雙方及第三方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣廚師至乙方工作，并由第三方提供培訓(xùn)及管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.1甲方派遣至乙方工作的廚師共計(jì)__________名，具體人員名單詳見附件一。

1.2派遣廚師在乙方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)餐飲制作，確保菜品質(zhì)量符合乙方要求；

（2）負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)；

（3）服從乙方管理，遵守餐飲行業(yè)規(guī)范。

二、第三方職責(zé)及權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣廚師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于烹飪技術(shù)、衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德等。

2.2第三方有權(quán)對(duì)派遣廚師進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)廚師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.3第三方有權(quán)對(duì)派遣廚師的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保廚師遵守乙方規(guī)定及合同約定。

2.4第三方在履行職責(zé)過程中，享有甲方支付的培訓(xùn)及管理服務(wù)費(fèi)用。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)及管理服務(wù)。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方培訓(xùn)及管理服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的，有權(quán)要求第三方整改。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣廚師的人員結(jié)構(gòu)及工作內(nèi)容。

3.4甲方在合同期內(nèi)，享有派遣廚師的人事管理權(quán)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方派遣符合要求的廚師，并享有甲方提供的廚師人事管理權(quán)。

4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣廚師的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策，為派遣廚師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.4乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方派遣廚師的基本工資及福利待遇。

五、違約及限制條款

5.1甲方違約：

（1）甲方未按照合同約定支付第三方培訓(xùn)及管理服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向第三方支付滯納金；

（2）甲方未按照合同約定調(diào)整派遣廚師的人員結(jié)構(gòu)及工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違約：

（1）乙方未按照國(guó)家及地方有關(guān)政策為派遣廚師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）乙方未按照合同約定支付甲方派遣廚師的基本工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3第三方違約：

（1）第三方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)及管理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）第三方泄露派遣廚師個(gè)人信息或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.附件一：派遣廚師人員名單

2.附件二：第三方培訓(xùn)及管理服務(wù)方案

3.附件三：保密協(xié)議

八、生效與解除

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式__________份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)培訓(xùn)及管理服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)及管理服務(wù)，提高派遣廚師的整體素質(zhì)和工作效率，從而保障甲方權(quán)益，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，能夠有效保障自身權(quán)益，同時(shí)對(duì)乙方和第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行順利，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及第三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用人單位）：__________

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于乙方需招聘專業(yè)技術(shù)人員以提升公司項(xiàng)目研發(fā)能力，甲方作為具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，將派遣技術(shù)人員至乙方工作。為保障乙方在人力資源配置上的權(quán)益，甲方將通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方及第三方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣技術(shù)人員至乙方工作，并由第三方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.1甲方派遣至乙方的技術(shù)人員共計(jì)__________名，具體人員名單詳見附件一。

1.2派遣技術(shù)人員在乙方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）參與項(xiàng)目研發(fā)，提供專業(yè)技術(shù)支持；

（2）協(xié)助乙方團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)；

（3）服從乙方管理，遵守公司規(guī)章制度。

二、第三方職責(zé)及權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣技術(shù)人員進(jìn)行背景調(diào)查、技能評(píng)估及職業(yè)培訓(xùn)，確保其符合乙方要求。

2.2第三方有權(quán)對(duì)派遣技術(shù)人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

2.3第三方有權(quán)對(duì)派遣技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守乙方規(guī)定及合同約定。

2.4第三方在履行職責(zé)過程中，享有乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的派遣技術(shù)人員。

3.2乙方有權(quán)對(duì)派遣技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.3乙方享有派遣技術(shù)人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作分配、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。

3.4乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策，為派遣技術(shù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣技術(shù)人員的工資及福利待遇。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)派遣技術(shù)人員的使用情況，確保其符合合同約定。

4.3甲方應(yīng)按照乙方要求，調(diào)整派遣技術(shù)人員的人員結(jié)構(gòu)及工作內(nèi)容。

五、違約及限制條款

5.1甲方違約：

（1）甲方未按照合同約定派遣符合要求的技術(shù)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）甲方未按照合同約定調(diào)整派遣技術(shù)人員的人員結(jié)構(gòu)及工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違約：

（1）乙方未按照國(guó)家及地方有關(guān)政策為派遣技術(shù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）乙方未按照合同約定支付派遣技術(shù)人員工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.附件一：派遣技術(shù)人員人員名單

2.附件二：人力資源服務(wù)方案

3.附件三：保密協(xié)議

八、生效與解除

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式__________份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)__________份，具有同等法律