廠礦企業(yè)勞動合同范例

廠礦企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：___________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方從事廠礦企業(yè)生產經營活動，需聘請乙方從事相關工作，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方有權選擇續(xù)簽或者不續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____工作地點，從事以下工作：

（1）崗位名稱：_________________________

（2）工作內容：_________________________

（3）工作性質：_________________________

2.甲方應保證乙方的工作內容與崗位要求相符合，并根據國家法律法規(guī)及雙方約定，合理調整乙方的工作內容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

（4）加班費：_________________________

2.甲方應于每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼

（2）交通補貼

（3）餐費補貼

（4）帶薪休假

（5）其他福利待遇

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

2.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方應按照國家規(guī)定，提供乙方必要的勞動條件。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方可以依照下列條件解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經教育不改的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方可以依照下列條件解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方強迫勞動的。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于應支付工資數額的賠償金。

2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）崗位說明書

（2）甲方規(guī)章制度

（3）社會保險繳納證明

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽字）：___________________

簽訂日期：_____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：___________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鑒于甲方從事廠礦企業(yè)生產經營活動，需要聘請乙方從事相關工作，同時與丙方建立合作關系，丙方將為甲方提供乙方的人力資源服務，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方有權選擇續(xù)簽或者不續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____工作地點，從事以下工作：

（1）崗位名稱：_________________________

（2）工作內容：_________________________

（3）工作性質：_________________________

2.甲方應保證乙方的工作內容與崗位要求相符合，并根據國家法律法規(guī)及雙方約定，合理調整乙方的工作內容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假權利。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按照以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

（4）加班費：_________________________

2.甲方應于每月____日前支付乙方當月工資。

3.甲方有權根據市場行情、乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況，調整乙方的工資水平。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼

（2）交通補貼

（3）餐費補貼

（4）帶薪休假

（5）其他福利待遇

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方的社會保險繳納工作。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

2.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方應按照國家規(guī)定，提供乙方必要的勞動條件。

七、丙方的責任和義務

1.丙方應對乙方的招聘、選拔、培訓等工作負責，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

3.丙方應對乙方在甲方工作期間的行為負責，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

八、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照崗位要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、罰款等。

3.甲方有權解除本合同，但需提前____個月書面通知乙方。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除本合同。

2.乙方在合同期內不得自行離職，否則應支付違約金，違約金為____個月工資。

3.乙方在合同期內不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.崗位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

十二、總結

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保乙方的穩(wěn)定工作，同時提高公司的整體競爭力。

甲方通過加強對乙方的管理，確保乙方的工作質量和效率，同時維護自身的商業(yè)利益。乙方在享受甲方提供的工作條件和福利待遇的同時，也應遵守甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的義務，以實現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：___________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鑒于甲方需要招聘和派遣勞動力，丙方作為人力資源服務公司，將為甲方提供勞動力派遣服務，乙方作為派遣勞動者，與甲方簽訂勞動合同，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權選擇續(xù)簽或者不續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____工作地點，從事以下工作：

（1）崗位名稱：_________________________

（2）工作內容：_________________________

（3）工作性質：_________________________

2.甲方應保證乙方的工作內容與崗位要求相符合，并根據國家法律法規(guī)及雙方約定，合理調整乙方的工作內容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假權利。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按照以下標準執(zhí)行：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

（4）加班費：_________________________

2.甲方應于每月____日前支付乙方當月工資。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和公司經營狀況，調整乙方的工資水平。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼

（2）交通補貼

（3）餐費補貼

（4）帶薪休假

（5）其他福利待遇

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方的社會保險繳納工作。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應對乙方的招聘、選拔、培訓等工作負責，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

3.丙方應對乙方在甲方工作期間的行為負責，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供相應的社會保險和福利待遇。

4.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和要求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為____個月工資。

2.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____個月書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

4.甲方不得強迫乙方從事危害身體健康的工作。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟