招聘總工合同范例

招聘總工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）：

法定代表人：__________

注冊地址：__________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________

乙方（以下簡稱“應聘方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應聘甲方總工程師崗位事宜達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：總工程師

2.職責范圍：

（1）負責公司技術研發(fā)、項目管理、技術指導等工作；

（2）組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督公司工程項目的實施；

（3）負責公司技術團隊的組建、培養(yǎng)和管理；

（4）參與公司重大技術決策，提出合理化建議；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、社會保險及福利

1.甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方繳納五險一金。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿（如有）；

（2）提供交通補貼；

（3）提供午餐補貼；

（4）提供體檢；

（5）提供員工培訓及晉升機會。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守國家有關保密法律、法規(guī)，對甲方的技術、商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方相關政策規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得影響公司正常運營。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“招聘方”）：

法定代表人：__________

注冊地址：__________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________

乙方（以下簡稱“應聘方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

法定代表人：__________

注冊地址：__________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，丙方作為乙方的人才推薦方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應聘甲方總工程師崗位事宜達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：總工程師

2.職責范圍：

（1）負責公司技術研發(fā)、項目管理、技術指導等工作；

（2）組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督公司工程項目的實施；

（3）負責公司技術團隊的組建、培養(yǎng)和管理；

（4）參與公司重大技術決策，提出合理化建議；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、社會保險及福利

1.甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方繳納五險一金。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿（如有）；

（2）提供交通補貼；

（3）提供午餐補貼；

（4）提供體檢；

（5）提供員工培訓及晉升機會。

五、丙方責任

1.丙方應對乙方的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷等進行嚴格審查，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方了解甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作流程。

3.丙方應協(xié)助甲方解決乙方在試用期內遇到的問題，確保乙方順利度過試用期。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)簽合同。

2.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和薪酬待遇。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，依法追究丙方的責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

3.乙方離職后，不得在相同或類似行業(yè)內與甲方的競爭對手合作，違反者應承擔相應法律責任。

八、丙方的權利

1.丙方有權獲得甲方支付的乙方工資及獎勵的提成。

2.丙方有權對乙方的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方的人才推薦方，確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，降低甲方招聘風險。

2.丙方對乙方進行崗前培訓，提高乙方的工作適應能力，縮短乙方適應工作的時間。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為招聘方，掌握招聘主動權，確保招聘到符合公司需求的優(yōu)秀人才。

2.甲方通過合同條款明確雙方的權利義務，保障自身權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

法定代表人：__________

注冊地址：__________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________

乙方（以下簡稱“應聘者”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“人才中介”）：

法定代表人：__________

注冊地址：__________

統(tǒng)一社會信用代碼：__________

鑒于乙方具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗，丙方作為乙方的人才推薦機構，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應聘甲方職位事宜達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：技術總監(jiān)

2.職責范圍：

（1）負責公司技術研發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施；

（2）領導技術團隊，確保項目按時完成；

（3）參與公司重大技術決策，提供專業(yè)意見；

（4）維護公司技術競爭優(yōu)勢，推動技術創(chuàng)新；

（5）完成甲方領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，具體工資構成包括基本工資、績效工資、項目獎金等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、丙方責任

1.丙方負責對乙方的背景進行調查，確保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方負責乙方的入職培訓，幫助乙方快速融入團隊和工作環(huán)境。

3.丙方在合同期內對乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

五、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、績效工資和項目獎金。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設施、培訓機會等。

4.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)要求調整工作職責或薪酬待遇。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方責任。

2.甲方未提供乙方合理的工作條件，乙方有權要求甲方改善，或根據(jù)情況提出解除合同。

3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件。