員工離職后合同范例

員工離職后合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

現(xiàn)住址：________________

鑒于：

1.甲方系一家從事________________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方受甲方雇傭，擔(dān)任________________崗位。

2.乙方于____年____月____日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)_______________。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條離職時(shí)間

1.乙方同意于____年____月____日正式離職。

2.甲方應(yīng)于乙方離職前將乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)支付完畢。

第二條保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在甲方任職期間，甲方對(duì)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。

2.乙方離職后，乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益歸甲方所有。

第四條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第五條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.乙方離職證明復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

現(xiàn)住址：________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系一家從事________________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方受甲方雇傭，擔(dān)任________________崗位。

2.丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。

3.乙方與丙方簽訂有勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)_______________。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的有關(guān)事宜，以及丙方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條離職時(shí)間

1.乙方同意于____年____月____日正式離職。

2.甲方應(yīng)于乙方離職前將乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得款項(xiàng)支付完畢。

第二條保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.丙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方離職后的保密管理，確保乙方不泄露甲方信息。

第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在甲方任職期間，甲方對(duì)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。

2.乙方離職后，乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益歸甲方所有。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)乙方離職后可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)督。

第四條丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方任職期間的人事管理、勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方工作情況，包括工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估等。

第五條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方離職后的工作表現(xiàn)和評(píng)價(jià)，作為甲方對(duì)乙方離職后行為的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方追回乙方離職后可能侵犯甲方權(quán)益的行為。

第六條乙方違約及限制條款

1.乙方在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得加入與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

2.乙方違反前款規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之五十。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第八條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第九條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，能夠更好地監(jiān)督和管理乙方，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的核心主體，其權(quán)益應(yīng)得到充分保障。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及對(duì)乙方的違約及限制條款，甲方能夠有效控制乙方離職后的行為，維護(hù)自身商業(yè)利益。同時(shí)，甲方作為合同的主導(dǎo)者，能夠在爭(zhēng)議解決過(guò)程中占據(jù)有利地位，保障自身權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號(hào)碼：________________

現(xiàn)住址：________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系一家從事________________行業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方受甲方雇傭，擔(dān)任________________崗位。

2.丙方是一家專業(yè)的勞動(dòng)派遣公司，提供員工派遣服務(wù)。

3.乙方與丙方簽訂有勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)_______________。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障，以及丙方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，主要從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容與合同約定相符。

第二條工作時(shí)間與薪酬

1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方的月薪酬為人民幣_(tái)___元，按月支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，并確保乙方按時(shí)獲得薪酬。

第三條乙方權(quán)益保障

1.乙方在甲方工作期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假等權(quán)益。

2.乙方享有參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。

3.丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的工作條件和安全保障。

第四條丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、職業(yè)培訓(xùn)等。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的表現(xiàn)和情況。

第五條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動(dòng)條件和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供有效的勞動(dòng)合同，并在合同到期前給予合理的續(xù)約通知。

第六條甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無(wú)故延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，不得拖欠乙方的薪酬。

2.甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視性對(duì)待，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

3.甲方不得單方面解除與丙方的合作，影響乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

第七條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方住所地人民法院提起訴訟。

第八條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第九條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同的核心主體，其權(quán)益應(yīng)得到充分保障。通過(guò)增加乙方的權(quán)利