校園招聘合同范例

校園招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為了滿足教育教學及科研工作的需要，提高教育教學質量，促進學校的發(fā)展，特開展校園招聘工作；乙方同意接受甲方的招聘，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：____________________

2.招聘人數(shù)：____________________

二、招聘條件

1.乙方具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

2.乙方具有相應的學歷、學位和專業(yè)技術資格。

3.乙方身體健康，能夠勝任招聘崗位的工作。

4.乙方無違法犯罪記錄。

三、招聘程序

1.甲方按照規(guī)定程序，對報名者進行資格審查。

2.甲方組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)。

3.甲方根據(jù)考核結果，確定擬錄用人員名單。

4.乙方在規(guī)定時間內與甲方簽訂本合同。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年。

2.乙方在合同期內享有法定節(jié)假日、年假等福利。

五、工作內容及職責

1.乙方在甲方安排的崗位上，按照甲方的要求，從事教育教學、科研等工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保證教育教學質量的提高。

3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、研討活動，提高自身教育教學水平。

六、工資及福利待遇

1.乙方工資按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵。

七、違約責任

1.甲方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

（4）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為了滿足教育教學及科研工作的需要，提高教育教學質量，促進學校的發(fā)展，特開展校園招聘工作；乙方同意接受甲方的招聘，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方入職前的招聘、培訓及管理服務。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：____________________

2.招聘人數(shù)：____________________

二、招聘條件

1.乙方具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

2.乙方具有相應的學歷、學位和專業(yè)技術資格。

3.乙方身體健康，能夠勝任招聘崗位的工作。

4.乙方無違法犯罪記錄。

三、招聘程序

1.丙方按照規(guī)定程序，對報名者進行資格審查。

2.丙方組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)。

3.丙方根據(jù)考核結果，確定擬錄用人員名單，并向甲方推薦。

4.甲方對丙方推薦的擬錄用人員名單進行審核，確定最終錄用人員。

5.乙方在規(guī)定時間內與甲方簽訂本合同。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年。

2.乙方在合同期內享有法定節(jié)假日、年假等福利。

五、工作內容及職責

1.乙方在甲方安排的崗位上，按照甲方的要求，從事教育教學、科研等工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保證教育教學質量的提高。

3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、研討活動，提高自身教育教學水平。

六、工資及福利待遇

1.乙方工資按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓及管理服務，確保乙方具備入職條件。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓，提高其教育教學能力。

3.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，提出改進意見。

4.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對丙方推薦的擬錄用人員進行審核，決定最終錄用人員。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務。

3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件。

九、乙方的違約責任及限制條款

1.乙方如有嚴重違反甲方工作紀律、規(guī)章制度等行為，甲方有權解除勞動合同。

2.乙方如有違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德等行為，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

4.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

（4）乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方人力資源公司，能夠為甲方提供專業(yè)的招聘、培訓及管理服務，提高招聘效率。

2.丙方能夠對乙方進行必要的培訓，提高其教育教學能力，降低甲方的人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對招聘、培訓及管理具有主導權，能夠確保教育教學質量的提高。

2.甲方通過加強對乙方的監(jiān)督和管理，維護自身的合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（第三方服務平臺）：____________________

鑒于乙方為了提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，尋求專業(yè)培訓服務；甲方作為服務提供方，愿意向乙方提供專業(yè)培訓；丙方作為第三方服務平臺，負責協(xié)調雙方關系，提供平臺支持和服務保障。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓項目及內容

1.培訓項目：____________________

2.培訓內容：____________________

二、培訓條件

1.乙方具備參加培訓的基本條件，包括但不限于身體健康、具備相關基礎知識和技能。

2.乙方承諾遵守培訓紀律，積極參與培訓活動。

3.乙方同意接受甲方的培訓安排和管理。

三、培訓程序

1.丙方負責收集乙方培訓需求，并協(xié)調甲方制定培訓方案。

2.丙方組織乙方進行報名，并對報名者進行資格審查。

3.甲方根據(jù)培訓方案，安排培訓師資和教學資源。

4.乙方在規(guī)定時間內與甲方簽訂培訓合同。

四、培訓期限

1.本培訓合同期限為____________________年。

2.乙方在培訓期間享有法定節(jié)假日、年假等福利。

五、培訓費用及支付方式

1.培訓費用總額為____________________元。

2.乙方應按培訓合同約定的時間和方式支付培訓費用。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保培訓順利進行。

2.丙方有權對培訓方案進行調整，以適應乙方的實際需求。

3.丙方有權對培訓效果進行評估，并提出改進意見。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守培訓紀律，確保培訓質量。

2.甲方有權根據(jù)培訓效果對乙方進行考核，并給予相應的獎勵。

3.甲方應按時提供培訓服務，確保乙方能夠按時完成培訓。

4.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供合格的培訓服務，并有權對培訓質量提出意見和建議。

2.乙方有權在培訓期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。

3.乙方應按時支付培訓費用，并遵守培訓紀律。

4.乙方應積極參與培訓活動，努力提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

九、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方如有未按時提供培訓服務或培訓服務不符合約定的行為，應向乙方支付違約金。

2.甲方如有泄露乙方個人信息或侵犯乙方合法權益的行為，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得以任何形式強迫乙方接受不合理的培訓安排。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向消費者協(xié)會或相關行政機關投訴。

3.對投訴處理結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復