勞動合同權益讓與

勞動合同權益讓與合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意將其在甲方處的勞動合同權益讓與甲方，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條權益讓與內容1.1乙方自愿將其在甲方處的勞動合同權益全部讓與甲方。權益包括但不限于：（1）乙方在甲方處的工齡、職務、職級、工資、福利等權益；（2）乙方在甲方處所享有的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權益；（3）乙方在甲方處所參加的社會保險、住房公積金等福利待遇；（4）乙方在甲方處所享有的培訓、晉升、競升等職業(yè)發(fā)展權益；（5）其他雙方約定的權益。1.2乙方同意，自本合同簽訂之日起，其與甲方的勞動關系歸甲方所有，乙方不再以甲方員工的身份從事工作，但乙方應繼續(xù)履行其在原勞動合同中的義務。第二條權益讓與的生效和終止2.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2在本合同有效期內，如乙方與甲方的勞動關系終止，本合同自動終止。2.3本合同的終止不影響雙方在本合同項下已產(chǎn)生的權利義務。第三條保密條款3.1乙方同意，在本合同有效期內和解除合同后，對其在甲方處接觸到的任何商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴格保密，并不得以任何方式泄露給第三方。3.2乙方違反本條保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方在合同期內出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.雙方簽署的勞動合同4.雙方簽署的保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.工齡、職務、職級等相關證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定將勞動合同權益全部讓與甲方，構成違約。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密等，構成違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。4.甲方未按照約定提供工資、福利等，構成違約。5.甲方未按照約定提供培訓、晉升等機會，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同權益：指乙方在甲方處的工齡、職務、職級、工資、福利等權益。2.保密義務：指乙方在本合同有效期內和解除合同后，對其在甲方處接觸到的任何商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴格保密，并不得以任何方式泄露給第三方。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.損失賠償：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。解決辦法：甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。3.問題：甲方未按照約定提供工資、福利等。解決辦法：甲方應按照合同約定履行支付義務，否則乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方與他人合資、合作經(jīng)營，需要將乙方的勞動合同權益讓與甲方。2.