敬業(yè)精神員工承諾函

敬業(yè)精神員工承諾函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條敬業(yè)精神1.1乙方承諾，在甲方任職期間，將全力以赴，恪守職業(yè)道德，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神投入工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.2乙方承諾，在工作中，遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)決策部署，共同努力實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第二條保密協(xié)議2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方承諾，在離職時(shí)，將向甲方歸還所有與工作相關(guān)的資料、文件、工具等，并保證不帶走任何涉及甲方利益的資料。第三條競(jìng)業(yè)限制3.1乙方承諾，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，以避免對(duì)甲方造成不利影響。3.2乙方承諾，在離職后一年內(nèi)，不得以任何形式（包括但不限于開設(shè)同類業(yè)務(wù)、加盟、合作等）與甲方競(jìng)爭(zhēng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本承諾函的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方改正違約行為，或在嚴(yán)重違約情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。第五條其他5.1本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后一年止。5.3本承諾函未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作證明復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)資料7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息給第三方。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后一年內(nèi)從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方違反保密協(xié)議，在離職時(shí)未歸還所有與工作相關(guān)的資料、文件、工具等。4.乙方以任何形式與甲方競(jìng)爭(zhēng)，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.敬業(yè)精神：指員工在工作中表現(xiàn)出的高度責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)工作的熱愛。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原雇主經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等問題：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：解決辦法：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：要求乙方歸還所有與工作相關(guān)的資料、文件、工具等，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.乙方以任何形式與甲方競(jìng)爭(zhēng)：解決辦法：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需簽訂本承諾函以確保其具備敬業(yè)精神。2.乙方為跳槽至甲方企業(yè)的員工，需簽訂本承諾函以保