就業(yè)協(xié)議與勞動合同的案例分析與啟示

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的案例分析與啟示合同編號：__________甲方（用人單位）：Address:____________________ContactPerson:__________________PhoneNumber:__________________乙方（勞動者）：Address:____________________ContactPerson:__________________PhoneNumber:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)于甲方的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、就業(yè)崗位及職責1.乙方就業(yè)崗位為：____________________2.乙方職責如下：(1)____________________________(2)____________________________(3)____________________________二、勞動報酬2.乙方的工資支付方式為：____________________。3.乙方工資的調(diào)整原則和調(diào)整時間由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情決定。三、工作時間及休息休假1.乙方的每日工作時間不超過：________________小時。2.乙方的休息日安排如下：____________________。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日休息。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。五、勞動合同的解除和終止1.本合同期限為：________________年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.甲乙雙方解除或終止本合同時，應依照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險費，并有權(quán)要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位描述和工作要求4.勞動報酬明細表5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方同意遵守的聲明8.勞動合同解除和終止證明9.甲方公司提供的勞動保護設(shè)施證明10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定標準為國家規(guī)定的最低工資標準。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)。3.甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施，認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)。4.甲方未按時足額支付乙方工資，認定標準為國家規(guī)定的支付時間及金額。5.乙方未按照合同約定履行工作職責，認定標準為合同約定的工作職責。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同，認定標準為合同約定的通知期限。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.勞動者：指提供勞動力并接受工資的一方。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動力的時間。5.休息休假：指勞動者根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息時間。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。7.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行職責：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.合同期滿未續(xù)簽：雙方應提前一個月書面通知，協(xié)商不成可終止合同。4.勞動條件不符合標準：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。5.發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單