2024人事委托代理標(biāo)準(zhǔn)合同范本

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（委托方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（受托方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方代理人事服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理處理甲方的人事服務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)糾紛處理等。二、代理范圍和期限2.1乙方代理甲方的人事服務(wù)事項(xiàng)范圍應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方人事政策的規(guī)定。2.2雙方同意，本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非一方提前終止本合同。三、代理費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。3.2甲方支付代理費(fèi)用的方式為_(kāi)___（月付/季付/年付），具體支付時(shí)間及金額由雙方在附件中約定。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息及人事資料，并確保乙方可正常開(kāi)展代理工作。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方人事政策的規(guī)定，認(rèn)真履行人事代理職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息及人事資料保密，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按約定支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供人事代理服務(wù)，并要求甲方支付違約金。5.2如乙方未按約定履行人事代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________授權(quán)代表（簽名）：____________授權(quán)代表（簽名）：____________簽訂日期：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同雙方的主體資格：確保甲方為依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)提供商。解決辦法：在簽訂合同前，對(duì)合同雙方的資質(zhì)進(jìn)行審查，可要求對(duì)方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等證明材料。2.注意合同約定的委托事項(xiàng)：確保委托事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方人事政策的規(guī)定。解決辦法：在合同中明確約定委托事項(xiàng)的范圍，并附上相關(guān)法律法規(guī)及甲方人事政策的文件。3.注意合同的代理費(fèi)用及支付方式：確保費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式符合雙方約定。解決辦法：在合同附件中詳細(xì)約定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，包括支付時(shí)間及金額。4.注意雙方的權(quán)利和義務(wù)：確保雙方在合同中明確各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括信息保密、履行代理職責(zé)等內(nèi)容。5.注意違約責(zé)任：確保合同中約定了違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式。解決辦法：在合同中明確約定違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方式。6.注意爭(zhēng)議解決方式：確保合同中約定了爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)提供商。3.人事服務(wù)事項(xiàng)：指員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)糾紛處理等事項(xiàng)。4.代理費(fèi)用：指乙方為甲方提供人事代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.委托事項(xiàng)：指甲方委托乙方處理的人事服務(wù)事項(xiàng)。6.代理范圍：指乙方代理甲方人事服務(wù)事項(xiàng)的范圍。7.代理期限：指雙方約定的乙方代理甲方人事服務(wù)的有效期限。8.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司處理人事事務(wù)。2.企業(yè)內(nèi)部人力資源部門(mén)無(wú)法滿足人事服務(wù)需求，尋求外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)支持。3.企業(yè)為了降低人事管理成本，提高人事工作效率，選擇人事代理服務(wù)。4.企業(yè)與人力資源服務(wù)公司就特定人事服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行合作。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整委托事項(xiàng)或費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.如甲方變更名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等信息，應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.如乙方變更資質(zhì)或服務(wù)能力，應(yīng)提前通知甲方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議均須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，方具有法律效力。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)