3.簡述勞動合同履行的特殊規(guī)則

3.簡述勞動合同履行的特殊規(guī)則甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同履行的特殊規(guī)則一、勞動合同的履行原則a.依法履行原則①嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保勞動合同的合法性和有效性。②依法保障勞動者的合法權(quán)益，不得違反勞動者的合法權(quán)益。b.平等自愿原則①雙方在簽訂和履行勞動合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿的原則，不得強(qiáng)迫或欺詐對方。②雙方在勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障。c.公平合理原則①勞動合同的簽訂和履行應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害任何一方的合法權(quán)益。②勞動合同的條款應(yīng)當(dāng)明確、具體，便于雙方理解和執(zhí)行。二、勞動合同的履行內(nèi)容a.工作內(nèi)容①甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和勞動條件。②乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。b.工作時間①甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。②乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。c.工資待遇①甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資。②乙方的工資待遇應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動合同的變更和解除a.勞動合同的變更①雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。②變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、自愿的原則。b.勞動合同的解除①雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。②甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者勞動合同的約定；②乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；④甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；⑤甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。c.勞動合同的終止①勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動合同終止。②甲方有下列情形之一的，勞動合同終止：①乙方死亡或者被宣告死亡；②乙方失蹤；③甲方依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)的；④勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、保密條款a.保密義務(wù)①雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決a.爭議解決方式①雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。b.仲裁機(jī)構(gòu)①爭議雙方同意將爭議提交_______________________勞動爭議仲裁委員會仲裁。六、其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：____