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通訊市場營業(yè)員聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方通訊市場營業(yè)員,主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇,甲方按時為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,遵守工作紀(jì)律。4.3乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇,如需加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3乙方在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方的保密信息進(jìn)入公知領(lǐng)域。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同時,應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息,并遵守國家的法律法規(guī)。7.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方利益受損。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指通訊市場營業(yè)員聘用合同中的聘用方,即用人單位。2.乙方:指通訊市場營業(yè)員聘用合同中的受聘方,即勞動者。3.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系,以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工資:指勞動者按照勞動合同約定,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會保障制度。6.保密義務(wù):指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按照合同約定支付違約金。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平,如經(jīng)培訓(xùn)仍無法滿足工作需求,考慮解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如報警、向法院提起訴訟等。4.甲方未按時支付工資及福利待遇:及時支付,并向乙方道歉,如再次發(fā)生,給予經(jīng)濟(jì)賠償。5.甲方未提供合同約定的工作條件:及時改善工作條件,如無法改善,按照合同約定支付違約金。6.甲方未為乙方繳納社會保險:立即補(bǔ)繳,并向乙方道歉,如再次發(fā)生,給予經(jīng)濟(jì)賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為通訊市場營業(yè)員聘用合同中的聘用方,乙方為受聘方。2.適用于甲方在通訊市場

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