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員工反恐怖協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家注重員工安全和企業(yè)穩(wěn)定的單位,為了加強反恐怖主義工作,維護員工的生命財產安全,確保企業(yè)正常生產經營,根據(jù)《中華人民共和國反恐怖主義法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,簽訂本反恐怖協(xié)議。一、甲方的權利和義務1.1甲方應依法遵守國家關于反恐怖主義工作的法律法規(guī),建立完善反恐怖主義內部管理制度,提高員工的反恐怖意識。1.2甲方應定期組織反恐怖主義培訓,使乙方了解和掌握反恐怖主義知識,提高自我保護能力。1.3甲方應建立健全突發(fā)事件應急處理機制,確保在恐怖事件發(fā)生時,能夠迅速、有效地采取措施,保護員工的生命財產安全。1.4甲方應對乙方進行背景審查,確保乙方無違法犯罪記錄和其他不良行為。1.5甲方應監(jiān)督乙方遵守本協(xié)議,對乙方違反本協(xié)議的行為進行處理。二、乙方的權利和義務2.1乙方應依法遵守國家關于反恐怖主義工作的法律法規(guī),積極配合甲方開展反恐怖主義工作。2.2乙方應參加甲方組織的安全培訓,了解和掌握反恐怖主義知識,提高自我保護能力。2.3乙方應主動報告發(fā)現(xiàn)的恐怖活動嫌疑或者恐怖活動嫌疑人,及時向甲方或者公安機關報告。2.4乙方應遵守甲方的內部管理制度,服從甲方的監(jiān)督和管理。2.5乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、國家安全信息和其他應當保密的信息。三、違約責任3.1甲方違反本協(xié)議的,應承擔相應的法律責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方違反本協(xié)議的,應承擔相應的法律責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,有效期為____年。5.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方(用人單位)的組織機構代碼證復印件3.甲方(用人單位)的稅務登記證復印件4.乙方(員工)的身份證復印件5.乙方(員工)的學歷證書復印件6.乙方(員工)的職稱證書復印件(如有)7.乙方(員工)的簡歷8.反恐怖主義培訓資料9.突發(fā)事件應急處理預案10.背景審查資料二、違約行為及認定:1.甲方違反本協(xié)議的違約行為認定:a.未依法遵守國家關于反恐怖主義工作的法律法規(guī)b.未建立完善反恐怖主義內部管理制度c.未定期組織反恐怖主義培訓d.未建立健全突發(fā)事件應急處理機制e.未對乙方進行背景審查2.乙方違反本協(xié)議的違約行為認定:a.未依法遵守國家關于反恐怖主義工作的法律法規(guī)b.未積極配合甲方開展反恐怖主義工作c.未主動報告發(fā)現(xiàn)的恐怖活動嫌疑或者恐怖活動嫌疑人d.未遵守甲方的內部管理制度e.泄露甲方的商業(yè)秘密、國家安全信息和其他應當保密的信息三、法律名詞及解釋:1.反恐怖主義:指防范和處置恐怖活動,保護人民生命財產安全,維護國家安全和社會穩(wěn)定的活動。2.反恐怖主義法:指《中華人民共和國反恐怖主義法》,是我國反恐工作的基本法律。3.背景審查:指對員工進行違法犯罪記錄和其他不良行為等方面的調查。4.突發(fā)事件應急處理機制:指在恐怖事件發(fā)生時,組織采取有效措施,以減少損失和危害的制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方無法提供相關附件解決辦法:甲方應盡快補充相關附件,確保合同的完整性和有效性。2.問題:乙方未參加反恐怖主義培訓解決辦法:甲方應督促乙方參加培訓,提高乙方的反恐怖意識。3.問題:乙方發(fā)現(xiàn)恐怖活動嫌疑未報告解決辦法:甲方應加強對乙方的教育,明確報告的義務和責任。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:甲方應與乙方協(xié)商解決,必要時可通過法律途徑維護自身權益。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位等用人單位與員工之間簽訂的反恐怖協(xié)議。
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