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文檔簡介
木材公司法定代表人招聘書合同編號:__________合同各方:甲方:(木材公司名稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________乙方:(應(yīng)聘者姓名)地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方是一家專業(yè)的木材公司,乙方有意向加入甲方團(tuán)隊,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任法定代表人,負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行法定代表人職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方的經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。第二條任期2.1本合同的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效。2.2任期屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬與福利3.1甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣____元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):________________日期:____年__月__日乙方(簽字/蓋章):________________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營狀況報告6.法定代表人人選審批文件7.薪酬福利政策文件8.保密協(xié)議范本9.違約金計算公式及相關(guān)法律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等3.甲方未按約定支付乙方薪酬4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金5.甲方違反合同其他約定三、法律名詞及解釋:1.法定代表人:指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的人。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.社會保險:指國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.住房公積金:指住房公積金管理中心運(yùn)用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè),由住房公積金管理中心向購買保障性住房的職工提供個人住房貸款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在任職期間出現(xiàn)違約行為,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則按照合同約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定支付乙方薪酬,乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商,要求按時支付薪酬,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等,甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商,要求乙方停止侵權(quán)行為,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為木材公司,需要招聘一名法定代表人負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作。2
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