總經(jīng)理聘用合同解除與終止

總經(jīng)理聘用合同解除與終止合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的條件1.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。1.2雙方同意，在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位，乙方同意無(wú)條件服從甲方安排。1.3雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。1.4雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或意外傷害無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除合同。二、終止合同的條件2.1雙方同意，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。2.2雙方同意，在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止乙方的職位，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。2.3雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自動(dòng)終止。2.4雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。三、解除與終止合同的補(bǔ)償3.1雙方同意，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在職時(shí)間給予相應(yīng)補(bǔ)償。3.2雙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位，乙方同意放棄要求補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。3.3雙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償。3.4雙方同意，如乙方因疾病或意外傷害無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在職時(shí)間給予相應(yīng)補(bǔ)償。3.5雙方同意，合同期滿或合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及福利。四、保密協(xié)議4.1雙方同意，在合同期內(nèi)和合同終止后，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2雙方同意，乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方同意，本合同的簽訂、履行、解除與終止以及補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2雙方同意，如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2雙方同意，本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利待遇說(shuō)明5.保密協(xié)議6.解除與終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方提出解除合同，屬于違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同，屬于違約行為。3.甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方調(diào)整職位，屬于違約行為。4.甲方未支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及福利，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)全面管理公司事務(wù)的高級(jí)管理人員。2.解除合同：指雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。3.終止合同：指合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提出解除合同，但未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。2.甲方調(diào)整乙方職位，但未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方，并解釋調(diào)整職位的原因和目的。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金。4.甲方未支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及福利，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職位。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.甲方因