船舶公司應(yīng)屆生勞動合同指南

船舶公司應(yīng)屆生勞動合同指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：__________性別：_____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________住址：_____________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事應(yīng)屆生崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處列舉乙方的工作職責(zé)和要求）第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方需要遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位和績效確定。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.2乙方同意按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.3乙方同意甲方對員工的個人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第六條培訓(xùn)和知識產(chǎn)權(quán)6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方有其他約定。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的單位。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助乙方提高工作能力，如培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，催促支付工資，如甲方惡意拖欠，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)：及時與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，如甲方拒絕履行，可依法向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.船舶公司招聘應(yīng)屆生2.應(yīng)屆生與船舶公司