勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量要求

勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量要求合同編號：__________合同雙方：甲方（派遣單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（接收單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員，為確保派遣人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣人員的基本要求（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；（4）具備乙方要求的其他條件。1.2甲方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，向乙方派遣符合約定條件的人員。第二條派遣人員的培訓(xùn)和管理2.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作要求、流程及規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度，對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保派遣人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整和人員替換。第三條派遣人員的工資和福利待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎金等，并依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)。3.2甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定向乙方派遣符合條件的人員；（2）保障派遣人員的工資和福利待遇；（3）對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平；（4）協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的爭議和糾紛。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定接收甲方派遣的人員；（2）合理安排派遣人員的工作，提供必要的工作條件；（3）支付甲方約定的勞務(wù)費(fèi)用；（4）對派遣人員進(jìn)行工作評價(jià)，反饋甲方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣人員的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.派遣人員簡歷2.派遣人員資格證書3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.工作評價(jià)報(bào)告7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣人員，視為違約。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎金等，視為違約。3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按照約定提供相應(yīng)的福利待遇，視為違約。5.乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。6.乙方未按照約定安排派遣人員的工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣人員）建立勞動關(guān)系，再將勞動者派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動的一種用工形式。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國家規(guī)定的，保障勞動者基本生活的工資標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合約定條件：甲方應(yīng)重新派遣符合條件的人員，并向乙方支付違約金。2.派遣人員工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照約定支付工資，并補(bǔ)發(fā)差額部分。3.派遣人員在工作中受傷：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。4.乙方未支付勞務(wù)費(fèi)用：甲方有權(quán)拒絕繼續(xù)派遣人員，并要求乙方支付違約金。5.乙方未安排派遣人員工作：甲方應(yīng)與乙方溝通，協(xié)調(diào)安排工作，并要求乙方支付工資。五、所有應(yīng)