教育團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)會(huì)聘用合同

教育團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)會(huì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方財(cái)務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。1.3乙方負(fù)責(zé)制定和完善甲方的財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。1.4乙方負(fù)責(zé)向甲方提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反映甲方的財(cái)務(wù)狀況。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，支付乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），每年支付一次。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.甲方上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他重要文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方年薪視為違約。2.甲方未按約定提供福利待遇視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)視為違約。4.乙方未履行保密義務(wù)視為違約。5.雙方未能友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育團(tuán)體，作為聘用方。2.乙方：指財(cái)務(wù)總監(jiān)，作為受聘方。3.年薪：指甲方按照乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)支付的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：指反映甲方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等方面的數(shù)據(jù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付年薪：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商無(wú)果的可向法院提起訴訟。2.甲方未提供福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇；協(xié)商無(wú)果的可向勞動(dòng)保障部門投訴。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露并恢復(fù)名譽(yù)；協(xié)商無(wú)果的可向法院提起訴訟。4.乙方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方履行保密義務(wù)；協(xié)商無(wú)果的可向法院提起訴訟。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育團(tuán)體，需聘請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.乙方具備財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)會(huì)專業(yè)能力，尋求合適的工作崗位。3.甲方與乙方