2024年度建筑門窗工程人力資源分包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑門窗工程人力資源分包合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式第二條合同標的2.1建筑門窗工程概況2.2人力資源分包內容第三條工程期限3.1工程開工日期3.2工程竣工日期3.3工程延期處理第四條人力資源配置4.1人員資質要求4.2人員數量及比例4.3人員培訓及考核第五條人力資源費用5.1人力資源費用構成5.2人力資源費用支付方式5.3人力資源費用調整第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任第七條違約責任7.1違約行為及認定7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一條其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他約定事項第十二條合同附件12.1人員資質證明文件12.2人力資源配置計劃12.3人力資源費用明細表第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效時間13.3合同備案第十四條合同附件清單14.1附件一：人員資質證明文件清單14.2附件二：人力資源配置計劃清單14.3附件三：人力資源費用明細表清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：建筑有限公司（2）乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式第二條合同標的2.1建筑門窗工程概況（1）工程名稱：住宅小區(qū)門窗工程（2）工程地點：市區(qū)路號（3）工程規(guī)模：建筑面積平方米2.2人力資源分包內容（1）提供門窗施工所需的技術工人（2）負責工人日常管理及工作安排（3）確保工人遵守施工現場各項規(guī)章制度第三條工程期限3.1工程開工日期：2024年1月1日3.2工程竣工日期：2024年12月31日3.3工程延期處理（1）如遇不可抗力因素導致工程延期，雙方應協商解決，并按實際延誤時間順延工程期限。（2）因甲方原因導致工程延期，乙方有權要求甲方支付合理的延期費用。第四條人力資源配置4.1人員資質要求（1）具備門窗施工相關技能證書（2）身體健康，能夠勝任工作（3）無不良記錄4.2人員數量及比例（1）技術工人總數：人（2）管理人員：人4.3人員培訓及考核（1）乙方負責對技術工人進行崗前培訓，確保其具備施工所需技能。（2）甲方對乙方提供的人力資源進行考核，合格后方可上崗。第五條人力資源費用5.1人力資源費用構成（1）工資及福利：按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行（2）社會保險：按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行（3）其他費用：如住宿、交通等5.2人力資源費用支付方式（1）甲方每月支付乙方人力資源費用總額的%（2）甲方在工程竣工后支付剩余的人力資源費用5.3人力資源費用調整（1）如國家政策調整，雙方應按調整后的政策執(zhí)行。（2）如市場行情變動，雙方可協商調整人力資源費用。第六條保密條款6.1保密信息范圍（1）涉及甲方商業(yè)秘密的信息（2）涉及乙方商業(yè)秘密的信息6.2保密義務（1）雙方均應妥善保管保密信息，不得泄露給第三方。（2）在合同有效期內及合同解除后，雙方均應繼續(xù)履行保密義務。6.3違約責任（1）如一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。（2）違約方應支付另一方違約金，違約金金額為泄露信息的價值。第七條違約責任7.1違約行為及認定（1）一方未按合同約定履行義務，視為違約行為。（2）違約行為的認定由雙方協商確定。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。7.3違約賠償計算（1）違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同總金額的%。（2）雙方協商確定違約賠償金額，如協商不成，可提交仲裁機構或法院裁決。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構（1）如雙方同意，爭議可提交至中國仲裁委員會仲裁解決。（2）仲裁地點為市，仲裁語言為中文。8.3爭議解決程序（1）提交仲裁請求的一方應向仲裁委員會提交書面仲裁申請。（2）仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起日內決定是否受理。（3）仲裁委員會應在受理后日內組成仲裁庭。（4）仲裁庭應在組成后日內確定仲裁程序。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）甲方或乙方在合同履行過程中嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除合同的理由。（2）對方收到解除合同通知后，應在日內給予書面答復。（3）如雙方就解除合同達成一致，合同自通知到達對方時解除。9.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權利和義務。（2）已支付的費用不予退還，未支付的款項應繼續(xù)支付。（3）雙方應根據實際情況，協商處理剩余工作及爭議解決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件（1）雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章。（2）合同經雙方簽署后，自雙方簽字之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的工程竣工日期屆滿。（2）雙方協商一致解除合同。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止后的相關事宜進行協商。（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十一條其他約定11.1不可抗力（1）不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）如發(fā)生不可抗力事件，雙方應協商解決合同履行問題。11.2合同附件（1）合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。（2）合同附件包括但不限于人員資質證明文件、人力資源配置計劃、人力資源費用明細表等。11.3其他約定事項（1）雙方在履行合同過程中，如需變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致。（2）合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第十二條合同附件12.1附件一：人員資質證明文件清單（1）技術工人技能證書（2）管理人員資格證書12.2附件二：人力資源配置計劃清單（1）技術工人崗位及數量（2）管理人員崗位及數量12.3附件三：人力資源費用明細表清單（1）工資及福利費用（2）社會保險費用（3）其他費用第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署（1）本合同由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效時間（1）本合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同備案（1）本合同生效后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的任何第三方機構或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、咨詢方等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需要第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。第三條第三方責任限額3.1第三方介入本合同后，其責任限額應明確約定，具體如下：（1）第三方因其自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額為合同總金額的%。（2）第三方因違反本合同約定或存在過錯導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額由雙方另行協商確定。第四條第三方職責4.1第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責，包括但不限于：（1）對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（2）提供專業(yè)的咨詢和服務。（3）對合同執(zhí)行過程中的問題進行協調和解決。第五條第三方權利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）根據合同約定，收取相應的服務費用。（3）在必要時，向甲乙雙方提出建議或要求。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其與甲乙雙方及其他相關方的權利義務關系如下：（1）第三方與甲乙雙方之間，僅根據本合同及雙方書面協議承擔相應責任。（2）第三方不承擔因甲乙雙方或其他相關方行為導致的任何責任。（3）第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的具體條款（1）第三方介入的具體職責和任務。（2）第三方介入的時間、地點和方式。（3）第三方介入的費用和支付方式。（4）第三方介入的成果和報告要求。第八條第三方介入的變更8.1若第三方介入的職責、任務、時間、地點等發(fā)生變更，甲乙雙方應及時書面通知對方，并取得對方的書面同意。第九條第三方介入的終止（1）合同履行完畢。（2）合同解除。（3）第三方完成合同約定的任務。第十條第三方介入的后續(xù)處理10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據本合同和第三方介入的具體條款，處理相關的后續(xù)事宜。第十一條第三方介入的費用承擔11.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據本合同和第三方介入的具體條款承擔。11.2若合同約定第三方介入的費用由一方承擔，則該方應按照約定支付費用。第十二條第三方介入的保密義務12.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第十三條第三方介入的爭議解決13.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同的爭議解決條款解決。第十四條第三方介入的其他約定14.1本合同中未明確約定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員資質證明文件清單詳細要求：技術工人技能證書：包括焊工、電工、木工等崗位的技能證書。管理人員資格證書：包括項目經理、安全員等崗位的資格證書。附件說明：附件一應包含所有技術工人和管理人員的資質證明文件，以證明其符合合同要求。2.附件二：人力資源配置計劃清單詳細要求：技術工人崗位及數量：詳細列出各崗位所需的技術工人數量。管理人員崗位及數量：詳細列出各崗位所需的管理人員數量。附件說明：附件二應包含人力資源配置的具體計劃，包括各崗位的人員數量和職責。3.附件三：人力資源費用明細表清單詳細要求：工資及福利費用：詳細列出各崗位的工資標準、福利待遇等。社會保險費用：詳細列出社會保險的繳費基數、繳費比例等。其他費用：詳細列出住宿、交通等費用。附件說明：附件三應包含人力資源費用的明細表，以明確各費用的構成和金額。4.附件四：合同履行過程中的變更記錄詳細要求：變更原因：詳細說明變更的原因和背景。變更內容：詳細說明變更的具體內容和影響。變更日期：記錄變更發(fā)生的日期。附件說明：附件四應記錄合同履行過程中發(fā)生的所有變更，以備后續(xù)查閱。5.附件五：合同履行過程中的爭議解決記錄詳細要求：爭議內容：詳細說明爭議的具體內容和涉及的各方。解決方案：詳細說明爭議的解決方式和結果。解決日期：記錄爭議解決的日期。附件說明：附件五應記錄合同履行過程中發(fā)生的所有爭議及其解決情況，以備后續(xù)查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付人力資源費用責任認定標準：甲方未按合同約定時間支付人力資源費用，視為違約行為。甲方應承擔違約責任，包括支付滯納金和違約金。示例說明：若甲方應于每月5日支付人力資源費用，但實際支付日期為每月10日，則甲方構成違約，應支付滯納金和違約金。2.違約行為：乙方提供的人力資源不符合資質要求責任認定標準：乙方提供的人力資源不符合合同約定的資質要求，視為違約行為。乙方應承擔違約責任，包括退還人力資源費用和賠償損失。示例說明：若合同約定技術工人需具備焊工證書，但乙方提供的技術工人無焊工證書，則乙方構成違約，應退還人力資源費用并賠償損失。3.違約行為：第三方違反保密義務責任認定標準：第三方違反本合同的保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息，視為違約行為。第三方應承擔違約責任，包括賠償損失和承擔法律責任。示例說明：若第三方在介入合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方構成違約，應賠償損失并承擔法律責任。全文完。2024年度建筑門窗工程人力資源分包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系人及聯系方式1.4合同雙方法定代表人2.項目概述2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目規(guī)模2.4項目內容2.5項目工期3.人力資源分包內容3.1人力資源分包范圍3.2人力資源分包人員資質要求3.3人力資源分包人員數量及配置3.4人力資源分包人員培訓要求4.人力資源分包人員管理4.1人力資源分包人員勞動合同4.2人力資源分包人員工作職責4.3人力資源分包人員考核與獎懲4.4人力資源分包人員離職與交接5.人力資源分包費用5.1人力資源分包費用構成5.2人力資源分包費用支付方式5.3人力資源分包費用支付時間5.4人力資源分包費用調整機制6.人力資源分包人員工資及福利6.1人力資源分包人員工資標準6.2人力資源分包人員福利待遇6.3人力資源分包人員社會保險6.4人力資源分包人員勞動保護7.人力資源分包人員安全與環(huán)保7.1人力資源分包人員安全教育7.2人力資源分包人員安全防護7.3人力資源分包人員環(huán)保要求7.4人力資源分包人員事故處理8.人力資源分包項目進度與質量控制8.1人力資源分包項目進度安排8.2人力資源分包項目質量控制要求8.3人力資源分包項目驗收標準8.4人力資源分包項目變更管理9.人力資源分包合同變更與解除9.1人力資源分包合同變更條件9.2人力資源分包合同解除條件9.3人力資源分包合同變更與解除程序10.違約責任10.1違約責任承擔方式10.2違約責任賠償標準10.3違約責任爭議解決方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件12.4合同終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋權14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯系人及聯系方式甲方聯系人：聯系電話：138乙方聯系人：聯系電話：13956781.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六2.項目概述2.1項目名稱2024年度建筑門窗工程2.2項目地點省市區(qū)2.3項目規(guī)模總建筑面積：10000平方米2.4項目內容包括但不限于門窗設計、制作、安裝及售后服務2.5項目工期自合同生效之日起至2025年12月31日止3.人力資源分包內容3.1人力資源分包范圍包括但不限于門窗工程所需的技術人員、管理人員、施工人員等3.2人力資源分包人員資質要求所有分包人員需具備相關資質證書，如：電工證、焊工證等3.3人力資源分包人員數量及配置技術人員：5名管理人員：2名施工人員：50名3.4人力資源分包人員培訓要求所有分包人員需接受甲方組織的專業(yè)培訓，培訓合格后方可上崗4.人力資源分包人員管理4.1人力資源分包人員勞動合同乙方應與分包人員簽訂勞動合同，合同期限不少于項目工期4.2人力資源分包人員工作職責分包人員應嚴格按照甲方要求完成各項工作任務4.3人力資源分包人員考核與獎懲甲方對分包人員進行定期考核，考核結果作為工資及獎金發(fā)放依據4.4人力資源分包人員離職與交接分包人員離職前需完成工作交接，確保工作順利進行5.人力資源分包費用5.1人力資源分包費用構成包括但不限于工資、福利、社會保險、勞動保護等費用5.2人力資源分包費用支付方式采用按月支付方式，每月支付一次5.3人力資源分包費用支付時間每月5日前支付上月費用5.4人力資源分包費用調整機制根據國家政策及市場行情，經雙方協商一致后進行調整6.人力資源分包人員工資及福利6.1人力資源分包人員工資標準參照當地行業(yè)標準，結合甲方實際情況制定6.2人力資源分包人員福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等6.3人力資源分包人員社會保險乙方負責為分包人員繳納社會保險，甲方予以補貼6.4人力資源分包人員勞動保護甲方提供必要的安全防護用品，確保分包人員安全作業(yè)8.人力資源分包項目進度與質量控制8.1人力資源分包項目進度安排甲方將根據項目總體進度要求，制定詳細的分包進度計劃，并通知乙方執(zhí)行。8.2人力資源分包項目質量控制要求乙方應嚴格按照甲方提供的施工圖紙、技術規(guī)范和質量標準進行施工，確保工程質量。8.3人力資源分包項目驗收標準項目完成后，乙方應按照甲方提供的驗收標準進行自檢，合格后通知甲方進行驗收。8.4人力資源分包項目變更管理如遇項目變更，乙方應立即通知甲方，并按照甲方的要求進行變更，變更內容應形成書面文件。9.人力資源分包合同變更與解除9.1人力資源分包合同變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他合理原因，雙方可協商變更合同內容。9.2人力資源分包合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）合同目的無法實現；（3）發(fā)生不可抗力事件；（4）雙方協商一致。9.3人力資源分包合同變更與解除程序變更或解除合同需書面通知對方，并經雙方簽字確認。10.違約責任10.1違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責任賠償標準賠償標準根據違約情節(jié)及實際損失確定，具體賠償金額由雙方協商解決。10.3違約責任爭議解決方式違約爭議解決方式為協商，協商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式為仲裁或訴訟，具體選擇由雙方協商確定。11.2爭議解決機構如選擇仲裁，爭議提交至省市仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或因本合同約定的其他原因終止。12.3合同解除條件如遇本合同第九條所述的解除條件，合同解除。12.4合同終止程序合同終止后，雙方應進行必要的清算，包括但不限于人力資源分包費用的結算、人員離職手續(xù)等。13.其他約定13.1合同附件（1）人力資源分包人員名單；（2）項目進度計劃；（3）質量驗收標準；（4）其他雙方認為必要的文件。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協商解決。13.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、咨詢方等，是指除甲乙雙方之外的，根據合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供相關服務的獨立第三方。1.2第三方介入合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。2.第三方責任限額2.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定。2.2若第三方責任限額未在合作協議中約定，則默認為不超過合同總金額的5%。2.3第三方責任限額的調整，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式修改。3.第三方職責與權利3.1第三方職責（1）中介方：負責為甲方尋找、推薦合適的人力資源分包商，協助雙方簽訂分包合同，并監(jiān)督合同履行。（2）監(jiān)理方：負責對分包工程的質量、進度、安全等方面進行監(jiān)督，確保工程符合相關標準和要求。（3）審計方：負責對分包工程的費用、成本進行審計，確保費用合理、合規(guī)。（4）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協助甲方優(yōu)化項目管理和資源配置。3.2第三方權利（1）中介方：有權收取中介服務費用，費用標準由雙方在合作協議中約定。（2）監(jiān)理方：有權要求分包方提供相關資料，有權對分包工程進行現場檢查和驗收。（3）審計方：有權要求分包方提供相關財務資料，有權對分包工程進行審計。（4）咨詢方：有權要求甲方提供項目相關資料，有權參與項目決策。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方不對第三方進行直接管理。（2）甲方與第三方之間的合作協議，不影響甲方與乙方之間的合同關系。4.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間不存在勞動關系，乙方不對第三方進行直接管理。（2）乙方與第三方之間的合作協議，不影響乙方與甲方之間的合同關系。4.3第三方與分包人員（1）第三方不直接對分包人員進行管理，分包人員的招聘、培訓、考核等由乙方負責。（2）第三方在履行職責過程中，如需與分包人員進行溝通，應通過乙方進行。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應按照本合同約定，配合第三方履行職責。（2）第三方在履行職責過程中，如需甲乙雙方提供協助，甲乙雙方應予以配合。5.2第三方介入后的費用承擔（1）第三方介入產生的費用，由甲乙雙方在合作協議中約定，并按約定支付。（2）若第三方介入費用未在合作協議中約定，則由甲乙雙方承擔。5.3第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方共同協商解決。（2）協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構進行解決。5.4第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并經第三方同意。（2）第三方介入后的合同變更，不影響本合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源分包人員名單詳細要求：包括人員姓名、職位、入職日期、離職日期、培訓情況、考核結果等信息。說明：該附件用于記錄和確認分包人員的配置及變動情況。2.項目進度計劃詳細要求：包括項目各個階段的起止時間、關鍵節(jié)點、預期目標等信息。說明：該附件用于監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃推進。3.質量驗收標準詳細要求：包括工程質量標準、驗收流程、驗收標準等信息。說明：該附件用于確保工程質量，為驗收提供依據。4.人力資源分包人員培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓講師、培訓效果等信息。說明：該附件用于證明分包人員已接受必要的培訓。5.人力資源分包人員考核記錄詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果、獎懲措施等信息。說明：該附件用于評估分包人員的工作表現。6.人力資源分包費用結算表詳細要求：包括費用項目、發(fā)生日期、發(fā)生金額、支付日期等信息。說明：該附件用于記錄和結算人力資源分包費用。7.第三方合作協議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權利、責任限額、費用等信息。說明：該附件用于明確第三方在合同中的地位和作用。8.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等信息。說明：該附件用于明確爭議解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時支付分包費用；未按合同約定提供必要的工作條件；未經乙方同意，擅自變更分包內容。（2）乙方違約：未按合同約定提供合格的人力資源；未按時完成分包工作；未經甲方同意，擅自變更分包內容。（3）第三方違約：未按合作協議履行職責；因自身原因導致合同無法履行；違反合同約定的責任限額。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：按照違約金額的1%支付違約金；承擔因違約行為造成的損失。（2）乙方違約責任：按照違約金額的1%支付違約金；承擔因違約行為造成的損失。（3）第三方違約責任：按照違約金額的1%支付違約金；承擔因違約行為造成的損失；若違約金額超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。3.示例說明（1）甲方未按時支付分包費用，導致乙方人員工資無法發(fā)放，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因違約行為造成的損失。（2）乙方未按合同約定提供合格的人力資源，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因違約行為造成的損失。（3）第三方因自身原因導致合同無法履行，導致項目進度延誤，甲方有權要求第三方支付違約金，并承擔因違約行為造成的損失。全文完。2024年度建筑門窗工程人力資源分包合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1分包方信息2.2甲方信息3.工程概況3.1工程名稱3.2工程地點3.3工程規(guī)模3.4工程進度4.人力資源分包范圍4.1人員配置4.2工作內容4.3分包期限5.人員派遣與培訓5.1人員派遣5.2培訓要求6.工作質量與安全6.1工作質量標準6.2安全生產要求6.3責任事故處理7.工資待遇與福利7.1工資標準7.2福利待遇8.費用結算與支付8.1結算方式8.2支付方式8.3支付時間9.保密條款9.1保密內容9.2違約責任10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達14.合同附件14.1附件一：人員派遣清單14.2附件二：工程進度表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"分包方"指本合同中承擔人力資源分包業(yè)務的單位。1.1.2"甲方"指本合同中委托分包方提供人力資源服務的單位。1.1.3"工程"指甲方委托分包方提供人力資源服務的具體工程項目。1.1.4"人力資源"指分包方為甲方提供的各類專業(yè)技術和管理人員。1.2解釋1.2.1本合同中的所有條款，如未特別說明，均指明合同雙方的權利、義務和責任。2.雙方基本信息2.1分包方信息2.1.1分包方名稱：____________________2.1.2分包方地址：____________________2.1.3分包方法定代表人：____________________2.1.4分包方聯系電話：____________________2.2甲方信息2.2.1甲方名稱：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方法定代表人：____________________2.2.4甲方聯系電話：____________________3.工程概況3.1工程名稱：____________________3.2工程地點：____________________3.3工程規(guī)模：____________________3.3.1總建筑面積：____________________3.3.2門窗總面積：____________________3.4工程進度：3.4.1預計開工日期：____________________3.4.2預計竣工日期：____________________4.人力資源分包范圍4.1人員配置：4.1.1門窗安裝工人：____________________名4.1.2技術管理人員：____________________名4.1.3質量檢查人員：____________________名4.2工作內容：4.2.1門窗安裝4.2.2施工現場技術指導4.2.3質量檢查與驗收4.3分包期限：4.3.1分包期限自工程開工之日起至工程竣工之日止。5.人員派遣與培訓5.1人員派遣：5.1.1分包方負責按甲方要求派遣合格人員。5.1.2分包方保證派遣人員具備相應的資質和技能。5.2培訓要求：5.2.1分包方應對派遣人員進行崗前培訓。5.2.2培訓內容包括工程規(guī)范、安全操作規(guī)程等。6.工作質量與安全6.1工作質量標準：6.1.1門窗安裝質量應符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。6.1.2門窗安裝完成后應進行質量檢查，確保無質量問題。6.2安全生產要求：6.2.1分包方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準。6.2.2分包方應采取必要的安全措施，防止安全事故發(fā)生。6.3責任事故處理：6.3.1發(fā)生責任事故時，分包方應立即采取措施，防止擴大損失。6.3.2分包方應承擔事故調查、責任認定和賠償等相關責任。8.費用結算與支付8.1結算方式8.1.1甲方按分包方實際完成的工作量進行結算。8.1.2結算依據為分包方提交的工程量清單和甲方審核確認的工程進度。8.2支付方式8.2.1甲方應于每月末前支付分包方當月已完成工程量的80%作為進度款。8.2.2工程竣工驗收合格后，甲方應在10個工作日內支付剩余的20%款項。8.3支付時間8.3.1每月進度款支付時間：每月三個工作日。8.3.2工程竣工驗收合格后支付時間：驗收合格后10個工作日內。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方項目的技術資料、商業(yè)秘密等。9.1.2甲方與分包方之間涉及商業(yè)合作的任何信息。9.2違約責任9.2.1如分包方泄露保密內容，應承擔相應的法律責任。9.2.2分包方泄露保密內容導致甲方損失的，應賠償甲方全部損失。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1分包方未按合同約定派遣人員或派遣人員不符合要求，甲方有權要求分包方更換或賠償損失。10.1.2分包方未按約定完成工作或工作質量不符合要求，甲方有權要求分包方進行整改或賠償損失。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協商解決合同爭議。10.2.2協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1分包方嚴重違約，甲方有權解除合同。11.1.2甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，經雙方協商一致，可解除合同。11.2終止條件11.2.1工程竣工驗收合格，合同自然終止。11.2.2雙方協商一致解除合同，合同終止。12.合同生效與變更12.1生效條件12.1.1雙方簽訂本合同并經甲方蓋章確認后生效。12.1.2甲方支付首筆進度款后，合同正式生效。12.2變更程序12.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽署書面協議。12.2.2變更后的協議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力，雙方均有權暫停履行合同，并應及時通知對方。13.1.2不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協商解除合同。13.2通知與送達13.2.1任何通知應以書面形式發(fā)送，并視為送達。13.2.2通知應以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方提供的地址。14.合同附件14.1附件一：人員派遣清單14.2附件二：工程進度表14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指本合同中非甲乙雙方，為合同履行提供輔助服務或參與合同履行的中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相關合作協議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，確保合同目標的實現。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在合同履行過程中產生的責任，應在其合作協議中明確責任限額。15.3.2如第三方責任超出其責任限額，超出部分由甲乙雙方根據實際情況分擔。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行其職責的能力，并對其提供必要的信息和支持。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協助和配合。16.2.2乙方應確保其派遣的人員接受第三方的監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的責權利劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方應向甲方報告其工作進展和結果。17.1.2甲方有權要求第三方提供相關的工作報告和證明材料。17.2第三方與乙方