法務(wù)勞動合同范例

法務(wù)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方系一家從事_________________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下勞動合同，共同遵守：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意，可以提前或延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地點從事_________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________________________。

2.乙方每周工作日為_________________________，每天工作時間為_________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方制定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________________________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方給予相應(yīng)的獎金、津貼等。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納_________________________等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供_________________________等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因，經(jīng)甲方同意解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿；

（2）乙方退休、退職或者死亡；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于未支付部分金額的百分之______的違約金。

3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方是一家從事_________________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下勞動合同，共同遵守：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意，可以提前或延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地點從事_________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________________________。

2.乙方每周工作日為_________________________，每天工作時間為_________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方制定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________________________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)和乙方的工作成果，對乙方給予相應(yīng)的獎金、津貼等。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納_________________________等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供_________________________等福利待遇。

3.丙方負責(zé)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方的服務(wù)費用進行調(diào)整。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量、安全等方面進行監(jiān)督檢查。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎勵或處罰。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因，經(jīng)甲方同意解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿；

（2）乙方退休、退職或者死亡；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作能力，確保甲方業(yè)務(wù)的高效運作。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同中的權(quán)益，確保乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方是一家從事_________________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方作為具有特定技能的專業(yè)人員，希望通過甲方提供的平臺發(fā)揮其專長，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下勞動合同，共同遵守：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意，可以提前或延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地點從事_________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________________________。

2.乙方每周工作日為_________________________，每天工作時間為_________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方與甲方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________________________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作成果和甲方業(yè)務(wù)收益，對乙方給予相應(yīng)的獎金、津貼等。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納_________________________等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供_________________________等福利待遇。

3.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)等增值服務(wù)。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、市場信息等支持服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場變化和個人能力提升，調(diào)整工資待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責(zé)任。

2.甲方未提供符合合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的賠償。

3.甲方不得無故解除勞動合同，如違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

九、