2011企業(yè)用工合同范例

2011企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方自愿與甲方簽訂本合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每天工作8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。

3.甲方支付乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括帶薪年休假、節(jié)假日加班費等。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（4）乙方在試用期內(nèi)，提前30日通知甲方解除本合同的。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同，未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）住所：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供特定崗位的服務(wù)，為保障甲方權(quán)益，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及日常管理服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每天工作8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。

3.丙方根據(jù)提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責(zé)協(xié)助乙方辦理社會保險及福利相關(guān)手續(xù)。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班費等福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行評估，并要求丙方改進服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）丙方未能按照約定提供服務(wù)的。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后泄露甲方商業(yè)秘密的；

（2）故意損壞甲方設(shè)備或財產(chǎn)的；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或與甲方存在競爭關(guān)系的單位就業(yè)。

八、第三方丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及日常管理服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，對不滿足要求的乙方提出警告或解除服務(wù)協(xié)議。

3.丙方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以降低甲方的人力成本，提高工作效率。

2.丙方具備專業(yè)的培訓(xùn)和管理經(jīng)驗，有助于提升乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.丙方對乙方進行監(jiān)督和管理，有助于保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行評估，確保服務(wù)質(zhì)量，維護自身權(quán)益。

3.甲方在合同中設(shè)定違約及限制條款，有利于降低風(fēng)險，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）住所：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供特定崗位的服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢及后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每天工作8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。

3.丙方根據(jù)提供的服務(wù)內(nèi)容，向乙方收取服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，并保障其隱私不被泄露。

3.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能按照約定提供培訓(xùn)機會或職業(yè)發(fā)展平臺的；

（2）丙方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；

（3）乙方因個人原因需要離職，并提前30日通知甲方的。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）甲方未按照約定提供培訓(xùn)機會或職業(yè)發(fā)展平臺的；

（2）甲方未能保障乙方隱私不被泄露的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成不良影響的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方在同類行業(yè)或與甲方存在競爭關(guān)系的單位就業(yè)。

七、第三方丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢及后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持。

2.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展需求進行評估，并提出針對性的建議。

3.丙方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方法定代