人才管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議（2024年版）

人才管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）系從事人才管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為尋求人才管理咨詢(xún)服務(wù)的企業(yè)。鑒于甲方具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方為提高自身人才管理水平，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受甲方提供的人才管理咨詢(xún)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才管理咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方人才管理水平的提升，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

二、簽訂背景：乙方在人才管理過(guò)程中遇到諸多問(wèn)題，為解決這些問(wèn)題，乙方?jīng)Q定尋求甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才管理咨詢(xún)服務(wù)，以?xún)?yōu)化公司的人才管理體系，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、協(xié)議主體：

1.甲方：________（全稱(chēng)）

2.乙方：________（全稱(chēng)）

四、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。

特此聲明，甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本協(xié)議所約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下人才管理咨詢(xún)服務(wù)：

（1）人才招聘策略制定；

（2）人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

（3）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)；

（4）薪酬福利體系優(yōu)化；

（5）員工關(guān)系與溝通管理；

（6）企業(yè)文化建設(shè)；

（7）其他乙方提出的相關(guān)人才管理問(wèn)題。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）根據(jù)乙方實(shí)際情況，制定符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司發(fā)展需求的人才管理方案；

（2）提供的服務(wù)應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和可操作性；

（3）甲方派駐乙方的工作人員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）甲方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)定期向乙方匯報(bào)工作進(jìn)展，并及時(shí)溝通解決相關(guān)問(wèn)題。

第三條價(jià)格與支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。

3.2乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），剩余費(fèi)用在服務(wù)完成后______個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.3甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

第四條保密條款

4.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中獲取的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。

第五條違約責(zé)任

5.1若甲方未能按照協(xié)議約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的部分或全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付違約金。

5.3若因甲乙雙方任何一方違約，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2若甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自簽訂之日起，替代雙方之前就人才管理咨詢(xún)服務(wù)事宜所簽訂的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第八條甲方權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方提供的信息，制定并實(shí)施人才管理咨詢(xún)服務(wù)方案；

（2）要求乙方提供必要的數(shù)據(jù)和資料，以便甲方完成服務(wù)；

（3）在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)乙方提出的問(wèn)題和建議提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

（4）對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施；

（5）在服務(wù)完成后，向乙方提交服務(wù)報(bào)告，并就服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。

8.2甲方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，向乙方提供人才管理咨詢(xún)服務(wù)；

（2）保護(hù)乙方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）在服務(wù)過(guò)程中，保持與乙方的有效溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展；

（4）在服務(wù)完成后，對(duì)乙方提出的問(wèn)題和建議，進(jìn)行跟蹤和改進(jìn)；

（5）按照協(xié)議約定，按時(shí)向乙方提交服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。

第九條乙方權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照協(xié)議約定提供人才管理咨詢(xún)服務(wù)；

（2）對(duì)甲方提供的服務(wù)提出建議和意見(jiàn)；

（3）在服務(wù)過(guò)程中，監(jiān)督甲方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；

（4）對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求甲方改正或采取相應(yīng)措施；

（5）在服務(wù)完成后，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。

9.2乙方義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供甲方完成服務(wù)所需的數(shù)據(jù)和資料；

（3）在服務(wù)過(guò)程中，配合甲方的工作，提供必要的協(xié)助；

（4）對(duì)甲方提出的問(wèn)題和建議，及時(shí)給予反饋；

（5）在服務(wù)完成后，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并簽署驗(yàn)收意見(jiàn)。

第十條合作方式

10.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)人才管理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。

10.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就服務(wù)進(jìn)展、問(wèn)題和改進(jìn)措施進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

10.3甲方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)定期向乙方匯報(bào)工作進(jìn)展，包括但不限于：

（1）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；

（2）已完成的工作內(nèi)容和進(jìn)度；

（3）存在的問(wèn)題及解決方案；

（4）下一步工作計(jì)劃。

10.4乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括但不限于：

（1）提供必要的支持和協(xié)助；

（2）對(duì)甲方提出的問(wèn)題和建議給予反饋；

（3）在服務(wù)過(guò)程中，監(jiān)督甲方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；

（4）在服務(wù)完成后，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。

第十一條合同變更與解除

11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及變更均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律。

11.2雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

11.3在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)通知解除；

（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；

（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十二條合同有效期限

12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

12.2本協(xié)議到期后，如甲乙雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)______年。

第十三條合同變更

13.1本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。

13.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.3任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

第十四條合同終止條件

14.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)通知解除；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十五條合同解除

15.1在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)通知解除；

（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；

（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

15.2解除本協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。

第十六條爭(zhēng)議解決機(jī)制

16.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

16.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

16.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。

第十七條法律適用與管轄

17.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

17.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第十八條合同效力

18.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

18.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方相關(guān)資質(zhì)證明文件；

（3）甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及參與服務(wù)人員的簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明；

（4）甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容理解及執(zhí)行能力的承諾書(shū)。

2.乙方附件：

（1）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方組織機(jī)構(gòu)代