大學畢業(yè)生實習協(xié)議書

大學畢業(yè)生實習協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習內容3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習周期4.實習生的工作待遇4.1實習生工資待遇4.2實習生福利待遇4.3實習生工作時間5.實習單位的責任和義務5.1提供實習機會5.2提供實習所需的培訓和指導5.3提供實習生必要的辦公條件5.4保障實習生的安全和健康6.實習生的責任和義務6.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2認真履行實習職責6.3尊重實習單位的工作人員6.4保護實習單位的商業(yè)秘密7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.違約責任8.1實習單位違約責任8.2實習生違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交第三方調解9.3向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1實習生的交通補貼10.2實習生的住宿安排10.3實習生的保險事宜11.合同的簽訂日期12.合同的有效期13.合同的附件14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：11010519950207876X1.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京華夏科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村大街1號2.3實習單位聯(lián)系電話：010825888883.實習內容3.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師3.2實習任務：參與公司正在開發(fā)的某項目，負責編寫和測試代碼3.3實習周期：2018年7月1日至2018年8月31日，共計2個月4.實習生的工作待遇4.1實習生工資待遇：每月工資人民幣3000元4.2實習生福利待遇：提供午餐，不提供住宿4.3實習生工作時間：每周工作5天，每天工作8小時5.實習單位的責任和義務5.1提供實習機會：實習單位應按照約定向實習生提供實習機會5.2提供實習所需的培訓和指導：實習單位應負責對實習生進行必要的培訓和指導5.3提供實習生必要的辦公條件：實習單位應提供實習生所需的辦公桌椅、電腦等辦公設備5.4保障實習生的安全和健康：實習單位應確保實習生在實習期間的人身安全和健康6.實習生的責任和義務6.1遵守實習單位的規(guī)章制度：實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理6.2認真履行實習職責：實習生應認真負責地完成實習單位分配的各項工作任務6.3尊重實習單位的工作人員：實習生應尊重實習單位的工作人員，維護實習單位形象6.4保護實習單位的商業(yè)秘密：實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同的變更：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出7.3合同的解除：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并按照合同約定的程序進行8.違約責任8.1實習單位違約責任：如果實習單位未按照約定提供實習機會、培訓和指導，或者未按時支付實習生工資，應支付實習生違約金，違約金為實習生一個月工資的200%9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛9.2提交第三方調解：如果雙方協(xié)商不成，任何一方均可向北京市勞動爭議仲裁委員會申請調解9.3向人民法院提起訴訟：如果調解不成，任何一方均有權向北京市人民法院提起訴訟10.其他約定10.1實習生的交通補貼：實習單位應按照實習生每月實際出勤天數，給予實習生一定的交通補貼10.2實習生的住宿安排：實習單位不提供住宿，實習生需自行解決住宿問題10.3實習生的保險事宜：實習單位應為實習生購買意外傷害保險，保險期限為實習期間11.合同的簽訂日期：2018年6月1日12.合同的有效期：自2018年7月1日至2018年8月31日13.合同的附件：附件1：《實習生工作表現(xiàn)評價表》附件2：《實習生出勤記錄表》附件3：《實習生工資發(fā)放明細表》14.雙方簽字蓋章：甲方（實習單位）：北京華夏科技有限公司乙方（實習生）：甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：2018年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指除甲乙方之外，根據本合同約定介入到合同履行過程中的個人或機構，包括但不限于中介方、調解機構、仲裁委員會和人民法院等。15.2第三方職責：第三方應嚴格按照法律法規(guī)和本合同的約定，公正、公平地處理合同履行過程中的爭議和糾紛。15.3第三方選擇：甲乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方介入解決爭議，如北京市勞動爭議仲裁委員會或北京市人民法院。16.第三方介入的程序16.1甲乙方在發(fā)生爭議時，應嘗試通過友好協(xié)商解決。16.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向約定的第三方提出申請，請求介入解決爭議。16.3第三方在接到申請后，應在5個工作日內開始處理，并根據實際情況制定處理方案。16.4第三方應在受理案件后30個工作日內作出裁決或決定，并將結果通知甲乙方。17.第三方責任限額17.1第三方在處理爭議過程中，應遵循法律法規(guī)和本合同的約定，保證處理的公正、公平。17.2第三方應對其在處理爭議過程中獲取的甲乙方信息和資料保密，不得泄露給無關第三方。17.3第三方在處理爭議過程中發(fā)生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等，由甲乙方按照約定分擔。17.4第三方應對其裁決或決定的合法性和準確性承擔責任，但第三方對甲乙方因履行本合同而產生的直接損失承擔的責任限額為人民幣100萬元。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙方是獨立的主體，第三方介入處理爭議不影響甲乙方之間的權利義務關系。18.2第三方在處理爭議過程中，不得干預甲乙方的正常經營活動和管理。18.3甲乙方應尊重第三方的裁決或決定，并按照約定履行相關義務。19.第三方退出19.1如果第三方在處理爭議過程中出現(xiàn)嚴重失誤，或者無法按照本合同約定履行其職責，甲乙方均有權請求更換第三方。19.2第三方退出處理程序后，甲乙方應重新選擇第三方并按照本合同約定的程序繼續(xù)處理爭議。20.附件：附件4：《第三方介入處理爭議申請書》附件5：《第三方裁決/決定書》21.雙方簽字蓋章：甲方（實習單位）：北京華夏科技有限公司乙方（實習生）：甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：2018年6月1日本合同的第三方介入條款旨在明確第三方的概念、職責、權利和責任限額，以及第三方與其他各方之間的關系。通過詳細的條款設置，確保爭議和糾紛得到公正、公平的處理，維護甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《實習生工作表現(xiàn)評價表》詳細要求：該評價表應包括實習生的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊合作等方面的評估，由實習單位填寫。附件2：《實習生出勤記錄表》詳細要求：該記錄表應詳細記錄實習生的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假情況等。附件3：《實習生工資發(fā)放明細表》詳細要求：該明細表應詳細列出實習生的工資構成，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件4：《第三方介入處理爭議申請書》詳細要求：該申請書應包括甲乙雙方的姓名、聯(lián)系方式、申請第三方介入的原因和請求等內容。附件5：《第三方裁決/決定書》詳細要求：該裁決/決定書應包括第三方對爭議的裁決結果、理由以及甲乙雙方應遵守的決定。說明二：違約行為及責任認定：1.實習單位違約行為：違約行為1：未能按照約定提供實習機會或培訓指導。責任認定：實習單位應支付實習生違約金，違約金為實習生一個月工資的200%。違約行為2：未能按照約定支付實習生工資。責任認定：實習單位應支付實