檢驗技術(shù)崗位職責(zé)

檢驗技術(shù)崗位職責(zé)一、崗位背景檢驗技術(shù)崗位是本企業(yè)生產(chǎn)管理中負責(zé)產(chǎn)品檢驗的核心職位。檢驗技術(shù)人員通過運用專業(yè)的檢測方法和設(shè)備，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行全面、系統(tǒng)的質(zhì)量檢驗，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，滿足客戶需求。本規(guī)章制度旨在明確檢驗技術(shù)崗位的職責(zé)范圍、工作要求及崗位特點，保障檢驗工作的有效進行。二、職責(zé)與要求2.1參加訂立檢驗方案和標準負責(zé)依據(jù)產(chǎn)品特性、客戶要求及國家相關(guān)標準，訂立合理可行的檢驗方案。幫助訂立和更新相關(guān)的檢驗標準，確保其與市場和技術(shù)的發(fā)展保持全都性。2.2檢驗記錄與數(shù)據(jù)分析負責(zé)記錄并維護檢驗過程中的各項數(shù)據(jù)、記錄和技術(shù)文件。對檢驗數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題、提出改進看法。2.3質(zhì)量掌控與問題解決負責(zé)質(zhì)量掌控活動的組織、協(xié)調(diào)與實施，包含檢驗與測試的質(zhì)量掌控、不良品的處理與處理等。及時跟蹤、分析和解決在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出改進措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。2.4設(shè)備與工具維護負責(zé)檢測設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。負責(zé)工具儀器的管理、使用和保養(yǎng)，確保其可靠性和準確性。2.5協(xié)調(diào)與溝通與生產(chǎn)部門緊密搭配，參加生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點的把控和問題處理。與供應(yīng)商溝通，確保原材料子的質(zhì)量實現(xiàn)要求。與客戶進行溝通，解答質(zhì)量問題，供應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù)。2.6技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)跟蹤國內(nèi)外最新的檢驗技術(shù)發(fā)展動態(tài)，不絕提升自身相關(guān)知識與技能水平。參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高對新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用本領(lǐng)。2.7文件管理與合規(guī)性負責(zé)編制、更新、維護相關(guān)質(zhì)量管理文件。熟識并貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，確保合規(guī)性。三、工作環(huán)境與條件3.1工作時間按企業(yè)的工作時間布置進行工作，能夠適應(yīng)倒班工作或加班。3.2工作環(huán)境及安全要求遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，正確使用個人防護用品。正常工作時間內(nèi)，保持崗位乾凈，保管好工作設(shè)備、工具和料子。3.3崗位培訓(xùn)要求完成企業(yè)組織的相關(guān)培訓(xùn)，并通過相應(yīng)的考核。不絕學(xué)習(xí)與提升本身的專業(yè)知識和技能。四、考核與激勵4.1考核內(nèi)容檢驗技術(shù)工作的準確性和規(guī)范性。與其他部門的協(xié)作與搭配。質(zhì)量問題的解決本領(lǐng)和改進措施的提出。個人的學(xué)習(xí)與發(fā)展。4.2激勵方法依據(jù)個人工作業(yè)績，進行薪資調(diào)整、嘉獎或晉升。供應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫忙員工提升技能水平。建立良好的工作氛圍和團隊合作機制。五、遵守與執(zhí)行本崗位的職責(zé)、要求和相關(guān)規(guī)章制度是檢驗技術(shù)人員進行工作的基本準則，員工應(yīng)嚴格遵守，任何違反行為將受到相應(yīng)的紀律處分。六、修訂記錄本規(guī)章制度由企業(yè)管理負責(zé)人負責(zé)編制，并定期進行修訂、完善。修訂記錄