廣告公司各部門人員崗位職責(zé)

廣告公司各部門人員崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：負責(zé)收集和分析市場信息，評估行業(yè)趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。2.戰(zhàn)略制定：參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)定短期及長期目標，并制定相應(yīng)的實施方案。3.績效監(jiān)控：定期評估公司戰(zhàn)略實施效果，提出優(yōu)化建議，確保戰(zhàn)略目標的達成。4.部門協(xié)調(diào)：與其他部門密切合作，推動戰(zhàn)略落地，確保各部門目標與公司戰(zhàn)略一致。5.風(fēng)險評估：分析潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，維護公司利益。二、創(chuàng)意部崗位職責(zé)1.創(chuàng)意策劃：根據(jù)客戶需求及市場趨勢，進行創(chuàng)意構(gòu)思，制定廣告創(chuàng)意方案。2.文案撰寫：撰寫廣告文案，確保內(nèi)容符合品牌定位，吸引目標受眾的注意。3.設(shè)計協(xié)作：與設(shè)計師緊密合作，確保創(chuàng)意理念在視覺上得以良好呈現(xiàn)。4.客戶溝通：與客戶溝通創(chuàng)意方案，收集反饋意見，進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。5.項目管理：跟進創(chuàng)意項目進度，確保按時交付高質(zhì)量的創(chuàng)意作品。三、設(shè)計部崗位職責(zé)1.視覺設(shè)計：負責(zé)廣告視覺效果的設(shè)計，包括平面廣告、線上廣告及其他廣告形式的視覺呈現(xiàn)。2.品牌維護：確保設(shè)計作品符合客戶品牌形象，維護品牌的一致性和專業(yè)性。3.設(shè)計評審：參與設(shè)計評審，提供專業(yè)意見，確保設(shè)計品質(zhì)和創(chuàng)意的有效性。4.設(shè)計工具應(yīng)用：熟練運用各類設(shè)計軟件，保持對新工具和設(shè)計趨勢的敏感度。5.設(shè)計稿交付：按時完成設(shè)計任務(wù)，進行設(shè)計稿的整理和歸檔，確保便于后續(xù)查閱。四、客戶服務(wù)部崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護：建立和維護與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.項目協(xié)調(diào)：負責(zé)項目的協(xié)調(diào)與溝通，確保各部門協(xié)同作業(yè)，滿足客戶需求。3.問題解決：及時處理客戶反饋及問題，提供解決方案，維護客戶滿意度。4.合同管理：負責(zé)與客戶的合同洽談和簽署，確保合同條款的合理性與合規(guī)性。5.市場反饋：收集客戶及市場反饋信息，定期向管理層報告，為公司的市場策略提供參考。五、媒介部崗位職責(zé)1.媒介策劃：根據(jù)廣告目標，制定媒介投放策略，選擇合適的媒介渠道。2.媒介采購：與媒介資源方進行談判，爭取最佳的廣告投放價格和條件。3.投放監(jiān)控：負責(zé)廣告投放的監(jiān)控與分析，確保廣告按計劃執(zhí)行，并評估投放效果。4.報告撰寫：定期撰寫投放效果分析報告，為后續(xù)投放提供數(shù)據(jù)支持。5.關(guān)系維護：與各大媒介平臺保持良好關(guān)系，獲取最新的廣告投放信息和資源。六、財務(wù)部崗位職責(zé)1.財務(wù)管理：負責(zé)公司財務(wù)日常管理，包括賬務(wù)處理、報表編制及財務(wù)分析。2.預(yù)算控制：協(xié)助各部門編制年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，控制成本支出。3.資金運作：管理公司資金流動，進行資金預(yù)測和籌措，確保公司資金安全。4.稅務(wù)申報：負責(zé)公司稅務(wù)管理，按時進行稅務(wù)申報，確保稅務(wù)合規(guī)。5.內(nèi)部審計：定期進行財務(wù)審計，查找潛在風(fēng)險，提出改進建議，提升財務(wù)管理水平。七、人力資源部崗位職責(zé)1.招聘管理：負責(zé)公司人才招聘，制定招聘計劃，開展面試與選拔工作。2.培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.績效管理：建立績效考核體系，定期進行績效評估，促進員工成長與發(fā)展。4.薪酬福利：負責(zé)員工薪酬及福利管理，確保薪酬制度的公正和透明。5.員工關(guān)系：維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，營造和諧的工作氛圍。八、行政部崗位職責(zé)1.行政管理：負責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護和后勤保障。2.文檔管理：負責(zé)公司文檔的收集、整理、歸檔及保管，確保資料的完整性和安全性。3.會議組織：組織公司內(nèi)部會議，制定會議議程，做好會議記錄與跟進。4.資產(chǎn)管理：管理公司固定資產(chǎn)，進行資產(chǎn)的采購、維護及報廢處理。5.辦公室安全：負責(zé)辦公環(huán)境的安全管理，制定安全管理制度，確保員工的安全與健康。九、市場部崗位職責(zé)1.市場推廣：負責(zé)制定市場推廣計劃，開展品牌宣傳活動，提升公司知名度。2.客戶調(diào)研：進行市場調(diào)研，了解客戶需求和市場動態(tài)，調(diào)整市場策略。3.活動策劃：組織市場活動，協(xié)調(diào)各部門資源，確?；顒禹樌M行。4.內(nèi)容管理：負責(zé)公司官網(wǎng)及社交媒體內(nèi)容的更新與維護，提升品牌形象。5.數(shù)據(jù)分析：對市場數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果，為戰(zhàn)略決策提供支持。十、IT部門崗位職責(zé)1.系統(tǒng)維護：負責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常維護，確保系統(tǒng)正常運行。2.技術(shù)支持：提供技術(shù)支持，協(xié)助員工解決日常工作中的技術(shù)問題。3.數(shù)據(jù)安全：確保公司數(shù)據(jù)的安全性，制定數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)方案。4.軟件開發(fā)：根據(jù)公司需求，進行相關(guān)的軟件開發(fā)和系統(tǒng)升級。5.技術(shù)培訓(xùn)：為員工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，