短期臨時(shí)工勞務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（短期臨時(shí)工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期臨時(shí)工的勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。2.2如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)合同期限，雙方另有約定的除外。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作_______天，工作時(shí)間分別為：_______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如因特殊情況需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬為每月_______元人民幣（稅前）。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月_______日之前支付上一個(gè)月的工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)事故，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)權(quán)益7.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。7.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。8.2乙方提前解除或終止合同，應(yīng)扣除甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3合同到期，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期限內(nèi)違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（短期臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并及時(shí)支付。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成共識(shí)。2.人民調(diào)解：若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，由調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。3.勞動(dòng)仲裁：若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。5.人民調(diào)解：指由人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行的民間糾紛調(diào)解，是一種非訴訟的爭(zhēng)議解決方式。6.勞動(dòng)仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，是一種訴訟外的爭(zhēng)議解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.節(jié)假日加班：在節(jié)假日或休息日，如果乙方需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：如遇國(guó)家法定節(jié)假日，乙方加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資的_______倍支付加班費(fèi)。2.工傷處理：如果乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和待遇。補(bǔ)充條款：乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并負(fù)擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。如乙方因工傷導(dǎo)致殘疾，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付傷殘待遇。3.培訓(xùn)安排：如果甲方安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資和福利待遇應(yīng)按雙方約定執(zhí)行。補(bǔ)充條款：甲方安排乙方參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方約定支付培訓(xùn)期間的工資和福利待遇。4.保密協(xié)議：如果乙方涉及甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：如乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并