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服務業(yè)食堂廚師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(廚師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家從事_______業(yè)務的公司,乙方具備廚師技能及經驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協(xié)商一致,就乙方擔任甲方食堂廚師事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方擔任甲方食堂廚師,負責甲方食堂的餐飲服務工作。1.2乙方應按照甲方的要求,提供符合食品安全、衛(wèi)生標準的食物,確保甲方員工的餐飲需求得到滿足。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據甲方食堂的實際運營情況確定,具體工作時間如下:|日期|時間段|||||周一|07:0018:00||周二|07:0018:00||周三|07:0018:00||周四|07:0018:00||周五|07:0018:00||周六|08:0012:00||周日|休息|2.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責,如有特殊情況需要調整,應提前向甲方提出申請,經甲方批準后方可調整。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資不含個人所得稅,甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件,協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。4.3乙方在甲方工作期間,如發(fā)生社會保險待遇事宜,甲方應按照相關規(guī)定承擔相應責任。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,為乙方提供必要的勞動防護用品。5.2甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,防止職業(yè)病危害。5.3甲方應按照國家規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間,保證乙方享有法定的休息休假權利。第六條合同解除和終止6.1在合同期內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內,如甲方因業(yè)務需要調整,導致乙方工作崗位消失,甲方有權提前解除本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。6.4雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,乙方應保守秘密,不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):__________乙方(廚師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方食堂運營管理制度5.甲方保密協(xié)議6.乙方工作服尺寸表7.乙方工作日程表二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息給第三方。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為:合同當事人違反合同約定,未能履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低,解決辦法:對乙方進行培訓,提高工作效率;合理分配工作任務。2.乙方因個人原因無法按時到崗,解決辦法:提前與乙方溝通,安排替崗或調整工作計劃。3.甲方食堂設備故障,解決辦法:及時維修設備,確保食堂正常運營。4.乙方在工作中受傷,解決辦法:及時就醫(yī),按照工傷保險相關規(guī)定處理。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作場所、勞動工具及勞動保護用品。2.乙方按照甲方要求,提
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